【文章內(nèi)容簡介】 ，電費回收月月結(jié)零。電網(wǎng)建設 鐵骨丹心寫光明 商城縣是一個有71萬人口、2117平方公里土地、山區(qū)面積占70%的偏遠山區(qū)貧困縣。網(wǎng)改前，部分臺區(qū)低壓線損率超過30%。1999年，隨著“兩改一同價”開始實施，公司領導班子緊緊抓住農(nóng)村電網(wǎng)改造的大好機遇，抱著“路雖遠，行則必至；事難做，做則必成?！钡臎Q心，歷時五載，完成單項工程1254個，%，合格率達100%；到戶電壓合格率達到95%以上。僅降低電價一項，每年可為農(nóng)民減負1200萬元。5年來投入的農(nóng)網(wǎng)改造資金，是商城縣近30年來農(nóng)電基礎建設總投入的2倍。農(nóng)網(wǎng)改造徹底改變了商城縣電力落后的面貌，也贏得了 廣大群眾和社會各界的贊譽，得到了各級領導部門的充分肯定，其先進經(jīng)驗為國內(nèi)多家媒體予以報道和轉(zhuǎn)載。農(nóng)網(wǎng)改造方興未艾，供電網(wǎng)架的建設一年上一個臺階：4年內(nèi)新建成35千伏輸變電工程2個，改造變電站6座。2003年，商城縣實現(xiàn)了110千伏系統(tǒng)雙電源環(huán)網(wǎng)供電。同年，縣城區(qū)電網(wǎng)建設改造實施方案通過審批。商城電力迎來了一個充滿朝氣、輝煌發(fā)展的明天。安全生產(chǎn) 櫛風沐雨旗更艷 2004年1月5日，是商城電業(yè)人全體員工共同歡慶的日子。他們已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)無事故九周年3285天。“安全在我心中、責任重于泰山”。1995年，該公司全面實施“六面體安全防護法”，修訂《關于安全工作的若干規(guī)定》和《施工、檢修各級人員到位表》。在全市率先提出了“三不上崗、五下崗”的管理辦法。1996年，在全市首家編寫了《典型工作票》、《典型操作票》匯編，共10本393篇；在全市第一次出臺《安全檢查、考核實施細則》。2002年開始實施“33210”安全系統(tǒng)管理。商城電力邁入規(guī)范化、制度化安全管理之路。每年的職工輪訓，“四種人”培訓班，三次“百日安全競賽”，季度安全分析會，連續(xù)七年舉辦的“安全知識競賽”，使“安全第一”的理念深植人心。每年使用“兩措”資金50萬元以上，安排資金37萬元用于更換安全工器具，購置攝像機、照像機、錄像帶，使安全生產(chǎn)思想到位、資金到位、設備到位。保證了電網(wǎng)安全運 行，網(wǎng)改順利實施和蓼商110千伏輸電線路按期竣工，為爭創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)奠定了堅實基礎。優(yōu)質(zhì)服務 一片冰心在玉壺 陋習不改釀成病，病根不治終成災。公司黨委以“優(yōu)質(zhì)服務是電網(wǎng)企業(yè)生命線”為主題，以“明查暗訪”、“千家萬戶大走訪”落實“三突出、四堅持、五實施”。公司總經(jīng)理劉均華要求班子成員在行風建設上下猛藥，治沉疴，號召全體職工出實招、重治理，念好優(yōu)質(zhì)服務“六字經(jīng)”：強化服務理念，改變服務作風，實現(xiàn)一個“變”字：建立領導為員工服務、機關為基層服務、二線為一線服務、全員為客戶服務機制，突出“服務樹形象，服務創(chuàng)效益”的理念。為客戶排憂解難，強調(diào)一個“快”字：以七大措施推動優(yōu)質(zhì)服務向縱深發(fā)展，即：向社會公布九項服務承諾、六項便民措施；組建“95598”客戶服務系統(tǒng)；成立電力110事故搶修隊；實行電話報裝、上門服務、即報即修、快裝快修；實行“一站式”服務，始于客戶需求，終于客戶滿意；公司人員統(tǒng)一服務編號、掛牌上崗；成立客戶關系委員會，邀請人大代表、政協(xié)委員、糾風辦、技術(shù)監(jiān)督部門代表和消費者代表對電力部門的供電服務和金橋工程實施情況進行監(jiān)督。杜絕“三亂”，重在一個“治”字：行風建設從客戶貼心的地方做起、從影響企業(yè)形象的方面改起、從客戶反映強烈的問題查起。對 “三電”、“三亂”典型案例公開曝光。先后撤換6名鄉(xiāng)供電所所長，清退了18名村電工。推行服務責任追究制，對收費不給票，隨意亂收費，按服務事故查處，實行違紀就下崗。用電管理，嚴守一個“規(guī)”字。對用戶停電必須按照規(guī)定提前通知，說明理由，凡不履行停電手續(xù)造成客戶損失的，按服務事故追究到人。營抄管理，突出一個“實”字。全面落實“三公開”、“四到戶”“五統(tǒng)一”，讓廣大客戶用的是明白電、交的是放心錢。服務示范窗口創(chuàng)建，達到一個“亮”字：窗口服務做到“四個一”、“四個一樣”。即：一張笑臉相迎，一聲親切問候，一個明確答復，一顆誠心辦事；電話查詢、來人咨詢一樣歡迎，忙時閑時一樣認真，生人熟人一樣親切，迎來送往一樣熱情。真正做到服務提上來，形象樹起來，窗口亮起來。精神文明 與時俱進高揚帆 借“三個代表”重要思想的東風，公司黨委以黨建促發(fā)展，開展“一項工程三項建設”和“三項教育”，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，公司上下呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、昂揚向上的工作氛圍。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》，落實黨風廉政建設責任制10項內(nèi)容，確保領導干部廉潔勤政。學習鄭培民、李慶長、成都電業(yè)局共產(chǎn)黨員服務隊無私奉獻精神，調(diào)動了廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性。圍繞“為了一切客戶、為了客戶一切、一切為了客戶”，全面落實“九項服務承諾”、“六項便民措施”，使“商城電業(yè)人”形象得到社會的廣泛認同。黨建工作促進了企業(yè)發(fā)展，拓寬了生產(chǎn)經(jīng)營思路。多經(jīng)系統(tǒng)從過去的“做、等、要、靠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙苑涨笊?、開拓市場增效益”。2001年投資360萬元組建“商電工業(yè)園”、2002年投資560萬元購買“商城縣汽車運輸公司”、建設客運站，開始跨行業(yè)經(jīng)營，富余人員得到了安置，公司上下思想穩(wěn)定，經(jīng)濟效益明顯，為電力企業(yè)真正進入市場提供了寶貴經(jīng)驗?！叭罕娎鏌o小事”。公司黨政班子傾聽群眾呼聲，真心實意為職工辦事，每季度進行職工思想動態(tài)分析，及時解決職工生活、工作上的熱點、難點問題，大到集資建房、工資待遇、小區(qū)建設，小到環(huán)境衛(wèi)生，辦結(jié)率達到98%。近10年來，；3座總面積5300平方米的生產(chǎn)、辦公、營業(yè)樓，22個標準化營業(yè)窗口，8座標準變電站為商城電力的可持續(xù)發(fā)展提供了強大的動力。精神文明建設結(jié)出了豐碩的果實：該公司涌現(xiàn)出9個市級文明單位（3個屆滿）、21個縣級文明單位（9個屆滿）；3個市級青年文明號、1個縣級青年文明號和 2個市縣、級青年崗位能手。2003年提出的再創(chuàng)省級文明單位實施方案為公司確定了新的奮斗目標。從2000年至今，公司先后獲得縣級、市級、省級各種榮譽稱號40多個，連續(xù)5年獲得信陽市電業(yè)局黨風廉政建設“先進單位”稱號，2003年公司又獲得省電力公司頒發(fā)的信陽電力系統(tǒng)唯一一家“安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號、該公司白塔集供電所是信陽市電力系統(tǒng)榮獲省公司“先進集體”稱號的兩個鄉(xiāng)級供電所之一。弄潮濤頭立 一路奮進歌。當您走遍商城縣供電有限責任公司的每一個角落，您都會發(fā)現(xiàn)：這是一個充滿蓬勃生氣和希望的地方，這里的人都有著旺盛的工作熱情、積極向上的進取精神；這個地方具有強烈的凝聚力、向心力。商城電業(yè)人在這片紅色的土地上，躬身實踐“三個代表”，傾情服務老區(qū)人民，在條條銀線與根根電桿組成的立體構(gòu)架中，為老區(qū)人民奏響了動人的樂章，更鑄就了商城電力的時代輝煌。第三篇：紀檢工作總結(jié)個 人 述 職 報 告一年來，在XXXXXX的正確領導下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞安監(jiān)局中心工作，認真履行黨風廉政責任制，按照“想干事、會干事、干成事”的要求，盡職履責，圓滿完成縣紀委和局黨組安排的各項工作任務。一、注重理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作水平和辦事能力。首先加強法規(guī)政策學習，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及黨的十七屆五中全會精神，對《廉政準則》中8個禁止、52個不準進行全面解讀。同時訂閱了《中國紀檢監(jiān)察報》、《廉政瞭望》等報刊雜志，從思想上牢固樹立清正廉潔的信念，不斷強化自身的廉政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線，其次積極參加上級組織的各種業(yè)務培訓學習。今年，分別參加了全省統(tǒng)一組織為期一周的新聞發(fā)言人培訓學習、全省安監(jiān)局長研討班培訓學習、全省安監(jiān)執(zhí)法比武觀摩學習等活動。二、愛崗敬業(yè)，認真履職，圓滿完成各項工作任務 認真履行紀檢監(jiān)察工作職責為有效開展紀檢監(jiān)察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年，局紀檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”（以干部隊伍建設為中心、以制度建設、黨務政務公開為重點、具體目標安排到位、完成任務督促到位、監(jiān)管對象服務到位）切實解決社會反映強烈的熱點難點問題，消除負面影響。（一）強化教育，筑牢思想防線切實加強全局干部職工的學習。制定職工學習實施意見，努力在安監(jiān)局機關中營造學習工作化、工作學習化的濃厚氛圍，形成“人人學習、處處學習、時時學習、終身學習”的學習習慣，讓學習成為常態(tài)，努力建設一支學習型的安監(jiān)干部隊伍，今年，看重從3個方面加強了職工的學習。，堅定政治信念。堅持每月的第一個星期一為中心組集中學習，與機關例會一并進行，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《安全生產(chǎn)領域違紀違法行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》組織黨員干部上專題廉政黨課，在全局黨員干部中開展“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”主題教育，組織全體職工對《廉政準則》8個禁止、52個不準進行全面解讀，并寫心得、談體會參加相關知識測試，組織職工觀看了《賄變》、《被金錢毀滅的人生》、《真水無香》等警示片。堅持用十七大精神統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀，要求黨員干部把黨和人民賦予的權(quán)力用在關心群眾疾苦，關心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。，強廉政意識。堅持每月第一個工作例會組織各股室圍繞安全生產(chǎn)許可管理、行政執(zhí)法、事故調(diào)查處理等工作事務遇到的“涉廉”問題，結(jié)合各自工作實際，談看法、講對策，并引用典型案例，進行集體學習、相互交流學習工作體會和工作經(jīng)驗?！盃幾霭踩l(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構(gòu)”主題實踐活動。教育引導職工進一步堅定理想信念，不斷強化宗旨意識、提高履職能力、樹立良好形象，務求在提升黨員干部踐行科學發(fā)展觀的能力、推動安全生產(chǎn)工作的創(chuàng)新發(fā)展上取得新成效。（二）強化制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為建立完善了《局財務管理制度》、《小車管理制度》、《工作考核制度》等五個制度，重申安監(jiān)總局“九條禁令”，實現(xiàn)行政許可審查零投訴、行政執(zhí)法零錯誤，達到領導滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意。同時，為了規(guī)范縣安監(jiān)局工作服務行為，組織制訂了《大英縣安監(jiān)局工作服務意見薄》發(fā)各股室，定期督促檢查。每月對工作進展情況及時開展督查，并通報相關情況，提高了工作效能。大興求真務實之風，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，防止和避免形式主義、官僚主義。力戒工作不深入、不細致，敷衍了事、走過場。（三）強化治理，解決“三亂”的問題4行了分解，做到一級負責一級，層層抓落實，出臺了《2010年局黨風廉政建設工作意見》及《2010局領導黨風廉政建設和懲防體系建設責任制分解的通知》等文件，局班子成員簽訂《廉政承諾書》，局與各股室簽訂《黨風廉政建設及反腐敗工作目標責任書》，把“軟”要求變成“硬”約束。堅持 “一崗雙責”，“誰主管、誰負責”的原則，領導對分管股室黨風廉政建設責任制落實情況進行督察，及時把不廉潔行為消滅在萌芽狀中，全年全局未發(fā)生一起違法違紀、工作督查通報事件。三、日常生活嚴格要求，真誠待人。保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人