【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人簡(jiǎn)歷”宋體小五字號(hào)，右對(duì)齊。簡(jiǎn)歷03：【題目要求】1.“個(gè)人簡(jiǎn)歷”：小一、加粗、楷體、居中，加圖形“上凸帶形”、玫瑰紅、2*9cm、嵌入型。2.“本人概況、教育背景??”等副標(biāo)題如樣張加圖形“橫卷形”淡藍(lán)色、*、嵌入型3.“本人概況”內(nèi)容，進(jìn)行2欄等分分欄；按樣張標(biāo)題文字加粗并加淡藍(lán)色下劃線；按樣張插入照片，大小為4*，*、。4.“個(gè)人特長(zhǎng)”“自我評(píng)價(jià)”“求職意向”的內(nèi)容首行縮進(jìn)2個(gè)字符；“教育背景”“工作經(jīng)歷”的內(nèi)容設(shè)置項(xiàng)目符號(hào)（Wingdings字體中）。％的頁(yè)面邊框線。“個(gè)人簡(jiǎn)歷”，黑體、80、灰色50％、斜式、半透明。簡(jiǎn)歷032：【題目要求】1.“個(gè)人簡(jiǎn)歷”：小一、加粗、楷體、居中，加圖形“上凸彎帶形”金色、*9cm、嵌入型。2.“本人概況、教育背景??”等副標(biāo)題如樣張加圖形“橫卷形”淺黃色、*、嵌入型并做水平翻轉(zhuǎn)。3.“本人概況”內(nèi)容，進(jìn)行2欄等分分欄；按樣張標(biāo)題文字加粗并加淺黃色底紋；按樣張插入照片，*。4.“個(gè)人特長(zhǎng)”“自我評(píng)價(jià)”“求職意向”的內(nèi)容首行縮進(jìn)2個(gè)字符；“教育背景”“工作經(jīng)歷”的內(nèi)容設(shè)置項(xiàng)目符號(hào)（Wingdings字體中）?！靶偶垺?。簡(jiǎn)歷14：1.“個(gè)人簡(jiǎn)歷:”二號(hào)、加粗、黑體、居中，字符間距10磅，加禮花綻放效果。，部分單元格背景顏色為淺黃色。3.“本人概況、教育背景??”等副標(biāo)題插入符號(hào)216。（Wingdings字體中），字體設(shè)置五號(hào)字加粗橙色，字間距加寬3磅。；按樣張位置插入照片，調(diào)整大小。“個(gè)人特長(zhǎng)”開(kāi)始的內(nèi)容首行縮進(jìn)2個(gè)字符。簡(jiǎn)歷142：1.“個(gè)人簡(jiǎn)歷”:三號(hào)、加粗、楷體、居中，字符間加一個(gè)空格，加赤水情深效果。，部分單元格背景顏色為灰色15％和灰色5％。3.“本人概況、教育背景??”等副標(biāo)題插入符號(hào)紅色五號(hào)v（Wingdings字體中），字體設(shè)置小四號(hào)字加粗紅色，字間距加寬3磅。；按樣張位置插入照片，調(diào)整大小?！皞€(gè)人特長(zhǎng)”開(kāi)始的內(nèi)容首行縮進(jìn)2個(gè)字符。，上、下頁(yè)邊距均為1cm。簡(jiǎn)歷15：【題目要求】1.“個(gè)人簡(jiǎn)歷”:為藝術(shù)字體第二行第5列，3加粗、黑體、居中，；第一列單元格中文字大小為小四加粗，文字方向?yàn)樨Q排，對(duì)齊方式為垂直水平居中；其他單元格對(duì)齊為垂直居中，水平左對(duì)齊。；在表格中插入圖片，調(diào)整大小。4.“工作經(jīng)歷”：內(nèi)容使用項(xiàng)目符號(hào)（Wingdings字體中）。5.“個(gè)人特長(zhǎng)”“自我評(píng)價(jià)”“求職意向”的內(nèi)容首行縮進(jìn)2個(gè)字符。簡(jiǎn)歷152：【題目要求】1.“個(gè)人簡(jiǎn)歷”：藝術(shù)字體第3行第4列，3加粗、華文隸書(shū)、居中。，；第一列單元格中文字大小為小四加粗，文字方向?yàn)樨Q排，對(duì)齊方式為垂直水平居中，背景色為茶色；其他單元格對(duì)齊為垂直居中，水平左對(duì)齊。；在表格中插入圖片，調(diào)整大小。4.“個(gè)人特長(zhǎng)”“工作經(jīng)歷”內(nèi)容使用項(xiàng)目符號(hào)（Wingdings字體中）。5.“自我評(píng)價(jià)”“求職意向”的內(nèi)容首行縮進(jìn)2個(gè)字符。簡(jiǎn)歷16：【題目要求】1.“個(gè)人簡(jiǎn)歷”：設(shè)置四號(hào)、加粗、分散對(duì)齊；文本框居中、填充效果雙色淡藍(lán)、白色水平，無(wú)線條，大小為1*10cm，添加陰影樣式6。，邊框?yàn)?磅淡藍(lán)網(wǎng)格；部分單元格背景色為淡藍(lán)。；在表格中插入圖片，調(diào)整大小。4.“教育背景”“技能專長(zhǎng)”“個(gè)人特長(zhǎng)”“工作經(jīng)歷”“自我評(píng)價(jià)”“求職意向”前插入符號(hào)238。（Wingdings字體中），字體設(shè)置為小四、加粗、黑體。5.“教育背景”“技能專長(zhǎng)”“工作經(jīng)歷”內(nèi)容使用項(xiàng)目符號(hào)（Wingdings字體中）；“個(gè)人特長(zhǎng)”“自我評(píng)價(jià)”“求職意向”的內(nèi)容首行縮進(jìn)2個(gè)字符。簡(jiǎn)歷162：【題目要求】1.“個(gè)人簡(jiǎn)歷”：設(shè)置華文彩云四號(hào)、加粗、粉色、居中；圓角矩形居中、填充效果紋理花束，無(wú)線條，大小為1*5cm，添加陰影樣式4，陰影顏色為淡藍(lán)色。，邊框?yàn)?磅淡藍(lán)網(wǎng)格；單元格為對(duì)齊方式垂直居中，水平居左。；在表格中插入圖片，調(diào)整大小。四、加粗、黑體，所在單元格背景色為25％淡藍(lán)，文字方向?yàn)榇怪?，單元格?duì)齊為水平垂直都居中。5.“教育背景”“技能專長(zhǎng)”“工作經(jīng)歷”內(nèi)容使用粉色171。項(xiàng)目符號(hào)（Wingdings字體中）；“個(gè)人特長(zhǎng)”“自我評(píng)價(jià)”“求職意向”的內(nèi)容首行縮進(jìn)2個(gè)字符。第四篇：簡(jiǎn)歷制作要求大學(xué)畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷五關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)源：獵才醫(yī)藥網(wǎng)新聞?lì)悇e：簡(jiǎn)歷指導(dǎo)發(fā)布時(shí)間：20100726一、格式簡(jiǎn)明清晰，一目了然以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時(shí)，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。二、明智選擇簡(jiǎn)歷模版簡(jiǎn)歷的頁(yè)數(shù)以不超過(guò)兩頁(yè)為宜，如申請(qǐng)的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷時(shí)，可采用時(shí)序型模版制作簡(jiǎn)歷，按逆時(shí)序記錄你的經(jīng)歷，在敘述內(nèi)容上注重在著名公司工作的經(jīng)歷和穩(wěn)定而持續(xù)有晉升的工作經(jīng)歷，文字應(yīng)精簡(jiǎn)有力。如教育背景與工作經(jīng)歷與申請(qǐng)職位無(wú)明顯邏輯關(guān)系，但可提煉可遷移技能滿足職位要求時(shí)，可采用技術(shù)型簡(jiǎn)歷模式，突出各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)而非時(shí)間順序，綜合各項(xiàng)工作經(jīng)歷、活動(dòng)及教育背景相關(guān)要素，以突出管理、技術(shù)或其他綜合技能。教育或工作過(guò)程中存在職業(yè)空白期或過(guò)于頻繁跳槽者適合該類型簡(jiǎn)歷。三、求職信應(yīng)個(gè)性化在簡(jiǎn)歷的最前頁(yè)，附上一頁(yè)求職信，表達(dá)你對(duì)該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣，然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡(jiǎn)列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣可以讓HR在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)也容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)自己職業(yè)生涯的定位與思考。四、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出近5年經(jīng)歷一個(gè)人的經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡(jiǎn)歷也是HR對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個(gè)人資料、優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的社會(huì)活動(dòng)等。在職人士應(yīng)包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。五、確定職業(yè)定位及目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力與技能求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。idxdy0003第五篇：簡(jiǎn)歷的制作要求簡(jiǎn)歷的制作在講簡(jiǎn)歷之前，有必要了解一下知名企業(yè)的主管或經(jīng)理看了畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷后的感慨：100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到10份。簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太多，過(guò)分謙虛，太過(guò)花哨已成為畢業(yè)