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正文內(nèi)容

沙漠運輸公司共青團委2006年度工作要點(編輯修改稿)

2025-10-29 06:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在的問題有:一是教育單一、服務青年能力不強。如今,團員青年非常關(guān)注企業(yè)的前景、崗位競聘、學習培訓等有關(guān)企業(yè)發(fā)展和自身利益的問題。因此,傳統(tǒng)單一式、灌輸式的教育已不能適應青工思想日益的問題。二是被動工作,創(chuàng)新意識不高。部分團組織不能主動地、創(chuàng)造性地開展工作,團員青年思想解放不到位,觀念轉(zhuǎn)變不徹底,工作屬于“推-推動-動”被動應付型,沒有充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是執(zhí)行力差,工作狀態(tài)不高。個別人工作缺乏激情,勉勉強強,應付差事,不能大膽地開展工作。上述存在的問題已經(jīng)引起我們的高度重視,以期在今后的工作中加以改進。六、今后的工作打算公司通過這幾年的大發(fā)展,經(jīng)濟實力不斷壯大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨完善,走向了可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。今年,公司又提出了“落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧企業(yè),為建設(shè)國內(nèi)一流的跨國運輸物流 企業(yè)而努力”的發(fā)展目標。今后的三年,將是沙運司共青團充滿希望的三年、大有作為的三年。在新的藍圖,新的機遇,新的挑戰(zhàn)的面前,只要我們以高度的時代緊迫感和歷史使命感,始終按照黨的要求,研究新情況,解決新問題,不辱使命,不負重托,就一定能實現(xiàn)公司的宏偉藍圖,我們共青團已做好充分的思想準備,以百倍的信心和干勁,迎接這個燦爛曙光的到來。我們今后三年工作的指導思想是:以公司工作會議精神和沙運司職代會精神為指導,以公司“十一五”規(guī)劃為目標,以公司團委“33216”工作目標為契機,繼續(xù)鞏固加強團員先進性教育活動成果,積極參與落實公司“十一五”規(guī)劃確定的奮斗目標,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,從抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實、努力提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力和協(xié)作能力入手,大力加強共青團組織的建設(shè),切實履行教育青年、帶領(lǐng)青年、服務青年的職責,解放思想,開拓進取,為各項生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)而努力奮斗。我們工作的重點是:實施“42317”工作任務?!?”是抓好四項建設(shè):即組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、陣地建設(shè)?!?”是強化兩種能力:適應沙運司快速發(fā)展的能力、立足崗位成才的能力。“3”是樹立“三種意識”:工作責任意識、創(chuàng)新發(fā)展意識、優(yōu)質(zhì)服務意識。“1”是建立一支追求高效執(zhí)行的團隊?!?”是抓好“七項工作”:“雙爭”“雙創(chuàng)”工作、崗位練兵活動、“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動、團員意識教育、“青年志愿者活動”、“青年讀書活動”、團內(nèi)“雙推優(yōu)”工作。我們的具體措施是:(一)抓好團的自身建設(shè),促進共青團工作健康發(fā)展近年來,在公司團委和沙運司黨委的領(lǐng)導下,沙運司共青團工作穩(wěn)步推進。但由于機制問題,團的基層組織建設(shè)仍然存在許多問題。今后,我們要根據(jù)公司團委的工作部署,對團員青年進行調(diào)研,及時了解掌握團員青年的思想狀況以及各團支部的建設(shè)情況,并上報沙運司黨委,制定出相應的措施,進一步對基層團支部和廣大團員青年進行幫助和指導。一是加大團員青年的培訓工作。通過聘請老師授課、看電教片和開展一系列主題教育,以理想信念教育為核心,堅持不懈地用“三個代表”重要思想,武裝青年,加強對青年的愛國主義、社會主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育與民主法制教育,幫助青年構(gòu)筑起強大的精神支柱,樹立起正確的世界觀、人生觀和人生觀。努力提高團員青年的服務能力、凝聚能力和協(xié)作能力,真正把廣大團員青年塑造成為黨性強、作風正、善管理、懂經(jīng)營的復合型人才。二是完善基礎(chǔ)資料。今年,沙運司團委根據(jù)公司團委工作部署,嚴格按照《沙運司精神文明考核標準》,加強基層團支部的基礎(chǔ)資料檢查力度,定期檢查《共青團工作手冊》的填寫及各項軟件的整理、歸檔工作,并將檢查結(jié)果與年終精神文明創(chuàng)建工作掛勾。三是充分發(fā)揮陣地作用。要針對生產(chǎn)經(jīng)營工作點多、線長、面廣的實際,努力加強對團員青年的動態(tài)管理,并充分利用沙運司網(wǎng)絡、電視、報刊等宣傳媒體,為青年工作交流和信息溝通搭建平臺,努力使各基層團組織成為沙運司黨委開展各項活動的主陣地、生產(chǎn)經(jīng)營工作的排頭兵。四是健全團組織機構(gòu)。沙運司根據(jù)公司總體戰(zhàn)略步署,加快走出去步伐,搶抓機遇、拓展空間,占領(lǐng)了湖南、湖北等成品油市場,成立了華南、華中分公司。2006年,我們準備成立華中、華南公司兩個團支部,把疆外公司的團員青年納入沙運司共青團的整體工作中。2007年,尼日爾項目穩(wěn)步進行后,我們要建立尼日爾分公司團支部,使遠在國外的團員青年,感受團組織的溫暖。努力把基層團支部建設(shè)成為團結(jié)、教育青年的堅強核心,推動基層團組織的工作步入健康、快速發(fā)展的軌道。(二)提高團員青年自身素質(zhì),做青年成才的鋪路者。人才是最寶貴的資源。隨著公司經(jīng)營領(lǐng)域的不斷延伸和擴大,沙運司對人才的需求量也越來越大。特別是在公司實施“十一五”規(guī)劃的時刻,更加渴求人才尤其是青年人才。共青團要積極參與沙運司人才戰(zhàn)略儲備工程,在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦青年人才方面發(fā)揮積極作用。要強化思想教育,轉(zhuǎn)變觀念,樹立科學的人才觀,積極探索富有鮮明時代特色的青年思想教育工作方式方法,把握青年的思想脈搏,準確分析青年的思想動態(tài),把那些素質(zhì)好、能力強,有創(chuàng)新意識和開拓精神,有遠大發(fā)展前途的青年選拔出來,進行重點培養(yǎng),為青年人才展示才華和建樹成就搭建舞臺,創(chuàng)造機會。要抓好青年員工的學習,利用沙運司開展的“讀書月”等活動,對青年員工進行嚴格要求,根據(jù)沙運司購買的書籍,每人每月至少學習一本書,并寫出讀后感,定期進行學習心得交流。通過生動活潑、豐富多彩的主題教育和精神文明創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮共青團的育人職能和優(yōu)勢,不斷加大青年人才培養(yǎng)力度,優(yōu)化青年人才成長環(huán)境,以先進的青年文化塑造青年、引領(lǐng)青年。建立完善的崗位培訓體系,利用各種培訓手段分類開展青工技能培訓和青工技能競賽活動,通過導師帶徒、崗位練兵等有效途徑,引導青工立足崗位學技成才。將廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展大局上來,盡快適應公司快速發(fā)展的要求。力爭在今后的三年中為黨委培養(yǎng)、輸送青年人才,要實現(xiàn)青年干部占沙運司全體干部的50。(三)牢固樹立“三種意識”,增強主人翁責任感沙運司的青年員工占總?cè)藬?shù)的60以上,是生產(chǎn)經(jīng)營工作的主力軍。今后,沙運司團委要以經(jīng)濟建設(shè)為中心,緊跟沙運司發(fā)展形勢,結(jié)合本單位工作實際,積極引導和教育青年深入了解沙運司發(fā)展方向,在團員青年中樹立“責任、創(chuàng)新、服務”意識,抓好團員青年的艱苦奮斗教育,使大家都能吃苦耐勞、無私奉獻、銳意進取,充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用,以企業(yè)的利益作為個人的價值取向,時刻圍繞沙運司生產(chǎn)經(jīng)營這個大局,把沙運司黨委的各項要求貫徹落實到團的工作之中,為生產(chǎn)經(jīng)營工作服好務,為沙運司全年奮斗目標的完成貢獻力量。(四)重點抓好“七項工作”,為生產(chǎn)經(jīng)營服好務今年,沙運司團委將按照公司團委的要求,重點抓好以下七個方面的工作,并把落腳點放在“爭創(chuàng)”和“落實”上。抓好青工“雙爭”、“雙創(chuàng)”工作。青工的爭當“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”和爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年突擊隊”工作是沙運司團委每年的重點工作。今后,我們要認真按照青工工作情況,進一步完善“爭創(chuàng)”機制,建立考核細則,選樹為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的集體和個人,為團員青年樹立學習的典型,發(fā)揮榜樣的力量,帶動、促動、互動,形成濃厚的比學趕幫超氛圍。力爭在2006年實現(xiàn)榮獲油田公司、運輸公司先進集體、先進個人的比例達到50以上,2007年達到80,到了2008年爭取達到95以上。抓好青年崗位練兵活動。今年,我們要充分發(fā)揮崗位大練兵的作用,由各團支部按照本單位工作實際,制定崗位大練兵的活動安排,幫助青年特別是大學畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,克服等待、觀望、依賴思想,增強競爭意識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,在沙運司各個行業(yè)擔當先鋒。盡快適應沙運司快速發(fā)展的新形勢,進一步推進崗位成才活動,優(yōu)化青工的知識技能結(jié)構(gòu),培養(yǎng)大批青年技術(shù)能手,為沙運司的發(fā)展造就大批優(yōu)秀青年人才。抓好“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。深入貫徹落實公司、沙運司1號文件精神和“安全規(guī)范管理年”活動精神,強化青工安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,通過開展安全生產(chǎn)培訓,加強安全生產(chǎn)管理,健全安全生產(chǎn)機制,進一步提高青年員工的安全素質(zhì),推動沙運司安全生產(chǎn)穩(wěn)步進行,為營造和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境做出積極貢獻。抓好團員意識教育。全面落實團十五屆四中全會和自治區(qū)團委十屆四次全委(擴大)會議精神,緊密結(jié)合沙運司共青團工作實際,以學習實踐“三個代表”重要思想為主線,以“永遠跟黨走”、“我為團旗添光彩”為主題,開展團員意識教育活動,切實增強廣大團員青年的政治意識、組織意識和模范意識,不斷增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。抓好青年志愿者活動。大力推進志愿者注冊制度,對所有的志愿者檔案進行記錄整理,形成較完備的臺帳,構(gòu)建沙運司志愿服務組織網(wǎng)絡,積極探索志愿服務長效機制,并將“三五”、“五四”等重要志愿者服務日集中開展志愿服務活動與平時分散開展志愿服務活動相結(jié)合,將專業(yè)志愿服務活動與常規(guī)志愿服務活動相結(jié)合,大力開展“弘揚雷峰精神、參與志愿服務、建設(shè)精神文明”主題活動。抓好青年讀書系列活動。開展以“執(zhí)行與創(chuàng)新”為主題的青年讀書活動,提高團員青年的人文素養(yǎng),使他們在讀書、學技能、求知、進取方面的要求更加突出,使“尊重自己、尊重他人、克制物欲、崇尚事業(yè)”為內(nèi)涵的人文精神在團員青年中入腦入耳入心,培養(yǎng)青年讀書學習的良好習慣。相繼還要開展演講比賽、辯論賽、舉辦圖書交流活動,定期為沙漠公路管護人員、
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