【文章內(nèi)容簡介】 大力倡導(dǎo)親力親為、深入基層、深入青年的工作作風(fēng)。更加注重團干部和廣大團員青年遵規(guī)守紀(jì)，打牢廉潔從業(yè)、清白做人的思想基礎(chǔ)。教育引導(dǎo)廣大團員青年始終保持“拼、搶、爭”的狀態(tài)，切實提升執(zhí)行力，在本職崗位上擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、主動作為。認(rèn)真貫徹上級團委關(guān)于共青團工作的最新要求，持續(xù)深化工作制度建設(shè)，促進公司團委和各團支部工作進一步規(guī)范化。開展好團支部書記述職評議考核，加強考核評議結(jié)果運用，有效促進全面從嚴(yán)治團。第四篇：2010年公司共青團工作要點2010年公司共青團工作要點2010年公司共青團工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：貫徹落實公司“四會”和集團公司團委三屆三次全委會精神，緊緊圍繞公司黨委的工作大局和上級團組織工作部署，以團的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，大力實施青年素質(zhì)工程、深化黨建帶團建工作、推進“青字號”品牌創(chuàng)建，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心、服務(wù)青年成長成才，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為實現(xiàn)公司做強主業(yè)增實力、科學(xué)發(fā)展上臺階做貢獻。一、夯實團的基層組織建設(shè)基礎(chǔ)團的基層組織是團的全部工作和建設(shè)的基礎(chǔ)，其狀況如何，直接關(guān)系到團組織能否密切聯(lián)系團員青年，關(guān)系到團的各項工作任務(wù)能否落到實處。創(chuàng)新團的基層組織建設(shè)。針對當(dāng)前新形勢下，公司團員青年結(jié)構(gòu)的變化，積極探索靈活多樣的團組織設(shè)置方式和青年工作機構(gòu)，努力擴大團組織的覆蓋面，著力打造公司青年工作新體系，切實提高服務(wù)青年的針對性和實效性。公司團委將積極探索青年工作委員會的組織建設(shè)，努力構(gòu)建能夠更廣泛地覆蓋青年，更有效凝聚青年的青年組織體系。各單位要以團支部為重點，進一步加強基層單位團的組織建設(shè)。要繼續(xù)深化五四紅旗團委（支部）創(chuàng)建工作。進一步完善工作考核制度，建立比較規(guī)范的考核評價機制和工作反饋機制，樹立團組織間的競爭意識，激發(fā)內(nèi)在工作活力。落實股份公司團委今年對基層團 組織和團干配備等方面的調(diào)研，進一步加強基層團組織建設(shè)。提高團干部綜合素質(zhì)。探索團干部選拔新機制，開展“公推直選”等競爭性方式選拔基層團組織負(fù)責(zé)人試點工作，真正把綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，具有管理潛質(zhì)的優(yōu)秀青年選拔到團的工作崗位上來。各級團組織要為團干部的成長提供實實在在的服務(wù)，協(xié)助黨組織健全“高進、嚴(yán)管、優(yōu)出”的團干部選拔、培養(yǎng)和轉(zhuǎn)崗機制。加強團干部黨性鍛煉，狠抓團干部作風(fēng)建設(shè)，在推動團的工作落實中促進團干部健康成長。組織參加團干培訓(xùn)班和團干素質(zhì)拓展訓(xùn)練，不斷提高團干部的工作能力和綜合素質(zhì)。要按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展團建工作的復(fù)合型團干部隊伍。加強團的信息化建設(shè)。利用網(wǎng)絡(luò)陣地，加大團組織之間的聯(lián)系，增強共青團工作的針對性和有效性。建立以團干部和青年骨干為主的網(wǎng)上宣傳教育隊伍，完善信息報送、審定和上載程序，充分調(diào)動基層團組織工作積極性。特別是發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)陣地在思想教育、組織建設(shè)中的作用，從而掌握網(wǎng)絡(luò)陣地的主導(dǎo)權(quán)。充分利用社會、行業(yè)媒體、內(nèi)部刊物以及新媒體，加大對公司共青團工作的宣傳報道。加強共青團工作督導(dǎo)。圍繞重點工作，加強基層共青團工作督導(dǎo)，強化跟蹤檢查，促進工作落實，增強責(zé)任心，提高執(zhí)行力。二、深化黨建帶團建工作共青團是黨的助手和后備軍。深化黨建帶團建工作，是黨加強對共青團領(lǐng)導(dǎo)，鞏固和擴大青年群眾基礎(chǔ)的重要方法，也是團中央對共青團組織提出的一項重要任務(wù)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨建帶團建工作格局。準(zhǔn)確定位和尋找工作切入點，是落實黨組織各項任務(wù)的核心環(huán)節(jié)。一是各級團組織要始終圍繞黨政工作大局開展團的各項工作，確保把團建目標(biāo)管理納入黨的基層組織建設(shè)總體格局，形成統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核的黨建帶團建工作機制。二是要重視新開工項目團組織的設(shè)置，公司團委將及時主動地與項目黨組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，做到項目一開工就建立起團組織。三要建立和完善團建目標(biāo)管理考核體系，以創(chuàng)新的精神研究和解決新情況、新問題，不斷推進共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的健康發(fā)展。繼續(xù)扎實開展好共青團的“雙推優(yōu)”工作。要按照“立足本崗，重在培養(yǎng)，認(rèn)真考核，積極推薦”的工作原則，完善“雙推優(yōu)”工作制度，確?！半p推優(yōu)”工作質(zhì)量。一是認(rèn)真落實《公司團委關(guān)于推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作實施細則》，通過組織青年對《黨章》的學(xué)習(xí)和優(yōu)秀黨員同青年入黨積極分子“結(jié)對子”，加深青年對黨的認(rèn)識，爭取把更多的優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象。二是要不斷建和完善青年人才信息庫，促進優(yōu)秀青年脫穎而出的工作機制，通過開展形式多樣的主題實踐活動，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)青年中的優(yōu)秀人才，爭取把更多的優(yōu)秀 青年推薦到重要的生產(chǎn)和管理崗位。三、推進“青字號”品牌創(chuàng)建工作青年突擊隊、青年文明號、創(chuàng)新創(chuàng)效、青年志愿者服務(wù)等共青團“青年號”系列品牌創(chuàng)建活動，是服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用的有效載體。在重點項目建設(shè)中深入開展青年突擊隊建功競賽活動。今年，各級團組織要緊緊圍繞公司確定的重難點工程，以安全生產(chǎn)、建設(shè)精品工程、提高經(jīng)濟效益和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才等為內(nèi)容，組織動員參加重難點工程建設(shè)的廣大團員青年，大力弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)，崇尚實干，善于學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，拼搏奉獻，爭創(chuàng)一流”的青年突擊隊精神，積極投身青年突擊隊建功競賽活動，彰顯青年生力軍和突擊隊作用，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出積極貢獻。年底，對表現(xiàn)突出的“青年突擊隊”和“青年崗位能手”進行表彰。大力開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。要進一步引導(dǎo)和規(guī)范青年文明號創(chuàng)建，提升整體水平，使其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中突顯作用。公司團委將繼續(xù)實施“保增長、促轉(zhuǎn)型，我是青年我先行”活動，圍繞企業(yè)重點工作和階段性的重點任務(wù)，深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”和“青年突擊隊”等活動，引導(dǎo)青年發(fā)揚愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，養(yǎng)成誠實守信的職業(yè)道德，樹立崗位成才的職業(yè)追求，立足本職創(chuàng)造一流工作業(yè)績。在實施過程中要在安全生產(chǎn)示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)效（五?。?、文明工地建 設(shè)、勞動競賽、精神文明建設(shè)等方面至少抓出一個亮點，形成一定成果，突出品牌特色。推進“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”主題實踐活動。以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”為主題，扎實推進“青年包保責(zé)任書”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動，引導(dǎo)青年牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，充分調(diào)動各級團組織和團員青年保安全的責(zé)任意識。積極配合相關(guān)職能部門，從現(xiàn)場安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面大力強化青年崗位安全意識和技能，著力開展安全隱患自查，積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實踐，形成良好的安全文化氛圍，打造青年安全工作品牌，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。擴大活動的覆蓋面，廣泛開展好“五小”活動、導(dǎo)師帶徒、青年節(jié)能環(huán)保示范行動、青年科技創(chuàng)新等活動，吸引更多青年參與。提高活動的針對性，圍繞重點工程、重大專項和企業(yè)降本增效、節(jié)能、環(huán)保等中心任務(wù)，開展系列創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引領(lǐng)青年增強創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力、豐富創(chuàng)新成果、展現(xiàn)創(chuàng)新作為。完善活動的機制建設(shè)，積極探索有效載體和途徑，促進青年創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。1抓好青年志愿者活動，推動和諧企業(yè)建設(shè)。2010年，公司團委將根據(jù)