【文章內(nèi)容簡介】 館所整改措施：（1）對超編、超標配車，及時按規(guī)定進行處臵，堅決查處違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務用車以及公車私用等行為，規(guī)范公務用車管理，嚴禁領導干部親屬使用領導干部單位的公務用車；（2）認真抓好中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)?2013?17號）的落實，全面清理學校和領導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配臵高檔辦公家具及辦公用品等問題，配備使用的辦公用房在退休或 11 者調(diào)離時應當及時騰退并交原單位處理。嚴格清退領導干部違規(guī)多占住房。責任人： 責任部門： 配合部門：完成時限：立行立改“三公”經(jīng)費開支過大 整改措施：（1）建立健全公務接待審批制度，細化并嚴格執(zhí)行公務接待標準，對各類公務接待進行嚴格審批、審計，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待，從嚴控制公務接待開支，嚴禁攤派、轉(zhuǎn)嫁公務接待經(jīng)費。（2）解決“三公”經(jīng)費管理監(jiān)督不嚴，使用不公開、不透明，“三公”經(jīng)費開支大等問題。責任人： 責任部門： 完成時限： 整改措施：（1）加強黨員干部教育，樹立勤儉辦學思想，艱苦樸素，把有限財力投入到教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量中去。12（2）嚴格落實厲行節(jié)約反對浪費的有關規(guī)定，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣。責任人： 責任部門： 完成時限：立行立改 整改措施：按照上級有關要求，對領導干部在企業(yè)、盈利組織等社會組織兼職并領取報酬的情況進行清理和規(guī)范。責任人： 責任部門： 配合部門：完成時限：2014年9月 整改措施：（1）認真整治院慶典禮、文藝晚會、節(jié)日慶典一味追求大場面、大舞美、大制作，奢華浪費、競相攀比等不良現(xiàn)象。（2）堅持少而精的原則，切實在豐富思想內(nèi)涵、引領價值追求、增強文化底蘊上下功夫，提倡節(jié)儉辦晚會和慶典，把好立項關、預算關、審計關。責任人：責任部門： 配合部門：完成時限：立行立改（境）管理 整改措施：（1）堅持因公出國（境）因事定人，加強計劃控制、量化管理和任務審批；（2）嚴格實行經(jīng)費先行審核制度，健全經(jīng)費、任務聯(lián)動審批機制，憑任務批件報銷費用，加強經(jīng)費審批的源頭管理；（3）嚴格控制因公臨時出國（境）人員數(shù)量，不能安排照顧性、無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不能安排考察性出訪，不能攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用。責任人： 責任部門： 配合部門：完成時限：立行立改“形象工程”和“政績工程” 整改措施：（1）堅決整治和杜絕“形象工程”和“政績工程”，建立健全科學的評價體系。14（2）堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子、上項目的行為。（3）堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績的問題。（4）堅決遏制不講大局、不顧長遠，不重視基礎性工作、急于出政績，好做表面文章，盲目唱高調(diào)、炒概念，提出不切實際的口號，急功近利、盲目決策，對推動學校內(nèi)涵式發(fā)展、促進提高質(zhì)量措施不力的行為。責任人： 責任部門： 配合部門：完成時限：立行立改 整改措施：（1）對師生反映的問題及時研究和回復，影響面大的要在部門網(wǎng)頁上進行公開答復；及時更新部門網(wǎng)頁，公布負責人聯(lián)系電話和信箱；（2）落實領導接待日制度，定期召開青年教工座談會、學生座談會、家長座談會，認真聽取師生對學院各項工作的意見，對師生提出的問題，要及時給予回應、解決，對重點工作和師生關注度高的工作相關部門要根據(jù)情況及時在網(wǎng)上公布 15 工作進展情況。責任人： 牽頭部門：完成時限：立行立改、思想隱患的排查整改工作。整改措施：（1）堅決排查存在于師生中的思想隱患，抵制各種歪風邪念、不正確的思潮對師生的侵蝕，確保學院的安全穩(wěn)定。（2）堅持排查整改校園安全穩(wěn)定隱患，確保學校廣大師生和群眾的平安穩(wěn)定，努力鞏固“平安校園”建設成果。責任人： 責任部門： 完成時限：（三）近中期整改事項 、調(diào)查研究不夠。整改措施：（1）落實各級領導談心談話制度，帶頭執(zhí)行領導干部聯(lián)系基層制度、領導干部聽課制度、談心談話制度，定期與班子成員和中層干部、教職員工談心交流，溝通思想，及時解決問題。16（2）持續(xù)開展調(diào)研活動，主動深入教學系（部）、課堂、宿舍、餐廳，與師生面對面交流思想，聽取意見，聽取意見。（3）加強對關系學院建設發(fā)展的大事的調(diào)研工作。（4）嚴格貫徹落實院領導接待日制度，做好師生接待工作，傾聽師生呼聲。責 任 人： 責任部門： 配合部門：完成時限：長期堅持“引不來、留不住”，對教師的進修、培訓力度不夠，全院人力資源分配不均、各部門之間人員工作量不均衡。整改措施：（1）關心現(xiàn)有高層次人才，解決他們的實際困難，進一步營造尊重人才氛圍；（2）實施以師生比為主要參考的內(nèi)部人員流動管理辦法，促進教職工合理流動與轉(zhuǎn)型發(fā)展；（3）加強師資隊伍建設，完善教職工繼續(xù)教育、教學團隊管理與建設等制度。責 任 人： 責任部門：完成時限：。整改措施：選拔優(yōu)秀人員充實輔導員隊伍。責 任 人： 責任部門： 完成時限：、黨員教育培訓工作需要加強。整改措施：（1）做好干部培訓政策研究，開展干部培訓工作情況調(diào)研，進一步了解省管、市管、院管干部參訓情況和參訓渠道；（2）創(chuàng)新干部與黨員教育培訓方法，優(yōu)化培訓內(nèi)容，增強培訓針對性，加強培訓過程督導和培訓效果考核，切實提高培訓對提高干部素質(zhì)和能力的促進作用；（3）加強干部與黨員教育培訓考核，嚴格考核結果的使用；（4）加強干部隊伍思想教育和作風建設，加大對干部為官不為和黨員不發(fā)揮作用的查處與處罰力度。責任人： 責任部門： 完成時限：，成人學歷教育和非學歷培訓有待進一步做大做強。整改措施：（1）制定成教中心師資隊伍建設規(guī)劃；（2）制定成人學歷教育和非學歷培訓工作發(fā)展規(guī)劃。責 任 人： 責任部門：完成時限：2014年9月 。整改措施：（1）制定教師公寓改造方案；（2）完成青年教師公寓改造，交工投用。責 任 人： 責任部門：完成時限：2014年10月 整改措施：（1）修訂治理學術風氣浮躁問題的規(guī)章制度，徹底杜絕學術不端問題；（2）嚴格科研考核制度，重在考核解決生產(chǎn)、教學與社會實際問題的成效；19（3）完善職稱評審推薦制度，加大工作實績所占比重，減輕榮譽加分和低水平論文加分，引導教研科研健康發(fā)展；（4）加強科研、教研項目檢查，嚴格跟蹤科研進度，杜絕科研工作搞突擊，降低科研質(zhì)量。責任人： 責任部門： 完成時限：（四）遠期整改事項，小科室干部的配備、備案工作不及時，優(yōu)秀輔導員享受相應職級經(jīng)濟待遇未及時落實，黨的建設改革需進一步深化。整改措施：（1）積極與市委組織部、市編辦溝通，進一步理順和規(guī)范學院干部管理工作，完成干部的備案工作，根據(jù)上級有關政策和要求研究解決好輔導員享受相應職級經(jīng)濟待遇問題；（2）根據(jù)中央《深化黨的制度建設改革實施方案》和省委、市委的改革意見和具體要求，不斷完善黨的組織制度，重點對嚴格黨內(nèi)生活制度、完善黨委工作制度、完善黨的代表大會和黨內(nèi)選舉制度等進行修訂完善；完善干部人事制度，著眼于構建科學有效的選人用人機制，培養(yǎng)選拔學院發(fā)展需要的好干部，建設高素質(zhì)骨干隊伍，分別對干部選拔任用、考核評價、20 教育培訓、管理監(jiān)督、激勵保障等進行修訂完善；不斷完善學院基層組織建設制度，重點完