森林撫育補(bǔ)助發(fā)放通知(編輯修改稿)
2024-10-29 05:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第一條 為提高工作效率，減少行政開支，規(guī)范XXX聘用（借調(diào)）工作人員加班補(bǔ)貼發(fā)放的管理，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及雙方簽訂的聘用合同，制定本辦法。第二條 本辦法適用于XXX人民政府根據(jù)相關(guān)規(guī)定聘用并與之簽訂了聘用合同的工作人員，及因工作需要借（抽）調(diào)到鎮(zhèn)里工作的人員等。第三條 堅(jiān)持節(jié)約原則，各部門工作人員在法定工作日內(nèi)，應(yīng)提高工作效率，按時按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，盡量不加班，少發(fā)加班補(bǔ)助，建立節(jié)約型機(jī)關(guān)、單位。如遇工作特殊情況需要臨時加班的工作人員，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得擅自推諉，不得虛報(bào)謊報(bào)加班騙取加班補(bǔ)助。第四條 本辦法所稱加班，是指因工作需要在法定工作時間以外，由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)安排承辦的各項(xiàng)工作，及由單位（部門）安排的各項(xiàng)值班。未經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)安排在法定工作時間以外進(jìn)行工作的，不計(jì)算加班時間。第五條 工作人員加班應(yīng)有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)的書面通知，加班通知按照統(tǒng)一格式制作（詳見附件），應(yīng)注明加班事由、人數(shù)、地點(diǎn)和預(yù)計(jì)加班的時間，并有部門領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽名。臨時安排工作人員加班，不能及時填寫加班通知的，應(yīng)在加班后的第一個工作日內(nèi)補(bǔ)填。加班通知一式兩聯(lián)，一聯(lián)由部門下發(fā)給— 1 — 加班人員，一聯(lián)留作存根，加班通知的存根每個月由相關(guān)部門交由黨政辦統(tǒng)一存檔。第六條 加班時間以加班通知單上記載的時間為準(zhǔn)，每位工作人員每月的加班時間累積不得超過十天；加班人員按照個人的日均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補(bǔ)貼；如遇法定節(jié)假日安排加班，則按日均工資的百分之三百給予發(fā)放加班補(bǔ)貼；如遇雙休日安排加班，則按日均工資的百分之二百給予發(fā)放加班補(bǔ)貼。第七條 因工作需要長期借調(diào)到鎮(zhèn)里的村干部、大學(xué)生村官、及其他聘用人員，由XXX按照每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，不再重復(fù)發(fā)放其他生活補(bǔ)貼。長期借調(diào)人員需要加班的按照加班流程辦理加班手續(xù)，并按照加班補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補(bǔ)貼。第八條 加班及長期借調(diào)人員的補(bǔ)貼由XXX辦公室安排專人統(tǒng)一辦理發(fā)放。負(fù)責(zé)報(bào)銷人員應(yīng)填寫報(bào)銷憑證，并附上領(lǐng)取加班補(bǔ)貼的人員名單和補(bǔ)貼數(shù)額以及加班通知，按鎮(zhèn)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核銷。第九條 加班補(bǔ)貼按月發(fā)放，最遲不超過次月十日。第十條 嚴(yán)肅加班補(bǔ)助發(fā)放紀(jì)律。各部門要嚴(yán)格控制加班時間、數(shù)量，非特殊情況不能隨意安排加班，要嚴(yán)格加班審批程序，不得擅自提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，更不得弄
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