【文章內(nèi)容簡介】 點不突出，沒起到集中解決具體問題的效果等。二、主要收獲活動結(jié)束后，縣直各單位普遍進行了認真總結(jié)。從各單位上報總結(jié)和縣作風整頓辦督查情況看，通過作風整頓，廣大機關(guān)干部思想上有了新提高，作風上有了新轉(zhuǎn)變，工作上有了新改進，主要收獲是：大局觀念進一步強化?？h直各單位和廣大干部的政治敏感性全局觀念進一步增強，以推動廣豐加快發(fā)展、科學發(fā)展為己任，自覺服從、服務于發(fā)展大局，很好地鞏固了我縣“人人思發(fā)展，人人謀發(fā)展，人人為發(fā)展”的發(fā)展氛圍?？h政協(xié)機關(guān)領導和有關(guān)人員廣泛與同學、朋友和政協(xié)委員聯(lián)系，積極為招商引資工作牽線搭橋，目前已促成港商傅忠耀與縣政協(xié)委員羅秀坤簽定了合作辦廠的合同，該企業(yè)計劃于2007年春節(jié)前投產(chǎn)?？h人防辦干部看到東陽鄉(xiāng)上下里自然村還有一段路面需要硬化時，主動擠出2萬元資金購買了100噸水泥，幫助當?shù)剡M行路面硬化。服務水平進一步提高?？h直各單位和廣大干部切實轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了服務意識，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務的水平?？h委組織部規(guī)定每位機關(guān)干部每年進村（居）入農(nóng)戶訪企業(yè)的時間累計不少于40個工作日，在基層一線聽取黨員干部和群眾的呼聲，力爭在基層一線解決能夠立即解決的群眾最關(guān)心的問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)?？h委宣傳部出臺了《關(guān)于加強新聞輿論監(jiān)督工作的意見》，推動新聞宣傳和輿論監(jiān)督工作，更好地服務于我縣改革開放的工作大局?？h國稅局開展了比服務態(tài)度、看干部素質(zhì)是否提高，比服務質(zhì)量、看工作流程是否規(guī)范，比服務效率、看承諾事項是否兌現(xiàn)，比服務環(huán)境、看服務功能是否健全的“四比四看”文明服務競賽活動，樹立了機關(guān)新形象。懲防機制進一步健全?？h直各單位不等不靠，針對暴露出的問題，著力在制度建設、制度執(zhí)行和長效管理上下功夫，一項一項抓落實。有的單位加強內(nèi)部財務管理，對公務接待標準、陪客人員數(shù)量作了具體規(guī)定。有的單位嚴格控制各種評比、檢查活動，將檢查對象相同的項目合并進行，受到了群眾好評。有的單位進一步完善了辦事公開制度，依靠群眾的監(jiān)督，促進和加強作風建設。有的單位通過開展會場巡查、設立遲到席，進一步嚴明了會紀，端正了會風。發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。在作風整頓活動中，縣直各單位把加強機關(guān)效能建設作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要切入點，切實轉(zhuǎn)變工作方式，簡化辦事程序，提高工作效率?？h行政服務中心積極推行“一門受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時辦結(jié)”的“一站式”服務，實現(xiàn)了“進一家門辦成、蓋一道章辦好、繳一次費辦完、按承諾時限辦結(jié)?！边^去一年，中心受理各類業(yè)務24546件，按時辦結(jié)率達100%。縣行政投訴監(jiān)督中心堅持接聽好每一個電話、接待好每一位來訪者、答復好每一個問題、處理好每一件投訴、查處好每一個案子、辦理好每一件事情，去年共受理各類投訴件19件，其中影響發(fā)展環(huán)境的投訴件就有18件，全部辦理完畢，群眾滿意率達100%?？h安監(jiān)局監(jiān)管人員全部深入到各監(jiān)管企業(yè)，隨身攜帶《購買證》，現(xiàn)場辦理，既方便了企業(yè)主，又提高了工作效率。廉政意識進一步加強?？h直各部門通過對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和黨紀條規(guī)的專題學習討論，通過講身邊的人和事，強化了廣大干部的廉潔自律意識?？h政協(xié)提出了機關(guān)作風整頓“從我做起、向我看齊、請監(jiān)督我”的十二字方針。縣藥監(jiān)局嚴格按照省局提出的藥監(jiān)稽查人員執(zhí)法“廉政十條”的要求，通過深入細致的思想政治教育，促使每一位干部職工管住自己的嘴、自己的手、自己的腿和自己身邊的人。廣豐人品牌進一步彰顯。干部作風和部門行風的大轉(zhuǎn)變，干部職工宗旨意識和紀律觀念的大增強，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的大改善，進一步增強了外來投資者在廣豐投資興業(yè)的信心和決心，全民創(chuàng)業(yè)的積極性也被充分調(diào)動起來，為我縣經(jīng)濟實力增強、財政收入和農(nóng)民收入增長以及社會就業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的大好形勢，奠定起了堅實的思想基礎。去年，我縣第三次被評為“全省經(jīng)濟社會發(fā)展綜合先進縣”，通過了“全國衛(wèi)生縣城”國檢，獲得了“中國中部地區(qū)百強縣”、“全國最具投資潛力中小城市百強縣”、“全國中小城市綜合實力百強縣”等殊榮?！皬V豐人”品牌正挺胸昂首走向全國！三、經(jīng)驗和啟示回顧這次機關(guān)作風整頓，主要有以下經(jīng)驗值得我們在今后的機關(guān)作風建設中繼續(xù)保持和發(fā)揚。第一，必須繼續(xù)抓好干部的學習培訓。干部作風好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學習培訓，不能因為作風整頓活動結(jié)束了，干部學習就可以放松了。第二，必須抓好干部的經(jīng)常管理。加強對干部的管理是加強機關(guān)作風整頓的基本措施。只有把對干部的學習、工作、生活等日常管理真正落到實處，才能推動干部樹立好作風、好形象。第三，必須完善良好的工作激勵機制。建立良好的工作激勵機制，是加強作風整頓的重要途徑。只有抓緊完善目標管理責任制，明確崗位要求，強化責任考核，給干部壓擔子，創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，才能激發(fā)干部的工作熱情和積極性，從而防止在干部中產(chǎn)生懶散 的不良風氣。第四，必須加強對機關(guān)作風建設的督促檢查。加強督促檢查，是加強機關(guān)作風建設的重要保證。只有加強督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵等各項制度落到實處。從這次作風整頓活動來看，一個比較成功的經(jīng)驗就是建立了督促檢查的機制，成立督查組進行督查，組成檢查組進行抽查，有力推動了機關(guān)作風整頓活動深入開展。第五，必須夯實機關(guān)作風建設的領導責任。加強機關(guān)作風建設，領導是關(guān)鍵。在這次作風整頓活動中，各級領導干部不僅帶頭搞好自身作風建設，為干部樹立榜樣，而且切實負起抓機關(guān)作風建設的責任，使廣大機關(guān)干部做到了自重、自省、自警、自勵，保證了機關(guān)作風整頓活動取得了實實在在的效果。第三篇：整頓機關(guān)作風工作總結(jié)《關(guān)于積極開展整頓機關(guān)作風治理消極現(xiàn)象專項工作》 的工作總結(jié)按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，我局認真開展了整頓機關(guān)作風治理消極現(xiàn)象的活動，通過學習文件和領導講話精神，結(jié)合工作實際對照自查，對個人進行了認真剖析，深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)按照機關(guān)作風整頓要求提出自身的不足和整改的措施。一、個人存在問題和不足對黨的理論知識學習不夠，不深。在理論學習上存在浮燥情緒，