【正文】 總之，林業(yè)中心機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，按照既定方案，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干部積極參與，認(rèn)真查找問(wèn)題，邊查邊整邊改，使廣大干部職工大局觀念進(jìn)一步得到強(qiáng)化，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提高，廉政意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，今后工作中，我們要以這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率，建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，在以下四個(gè)方面抓好工作：一是繼續(xù)抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，二是進(jìn)一步抓好干部職工的常規(guī)化管理，三是建立并完善良好的工作激勵(lì)機(jī)制，四是進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度，鞏固整改成果，使林業(yè)中心機(jī)關(guān)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)要與時(shí)俱進(jìn),要不斷更新觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī)，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高自身整體水平。工作中總是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中創(chuàng)新，工作中缺乏開拓精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都撰寫了對(duì)照檢查材料，以書面形式報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開了專題民主生活會(huì)，各位同志進(jìn)行了對(duì)照檢查，大家都能從根本上找缺點(diǎn)，找不足，逐條排查出各自存在的突出問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的根源以及問(wèn)題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，并進(jìn)行邊學(xué)習(xí)邊討論，討論有命題、有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，共同探討有利于工作的方法和措施?，F(xiàn)將機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極安排部署我單位為搞好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，專題研究了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的內(nèi)容并制定了強(qiáng)有力的實(shí)施方案，對(duì)我單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作做了細(xì)致的部署和安排。４、進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律根據(jù)我鎮(zhèn)存在的問(wèn)題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，進(jìn)一步健全工作制度，會(huì)議制度、車輛管理制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)產(chǎn)物資管理制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉政建設(shè)制度、衛(wèi)生制度、請(qǐng)銷假制度、信息報(bào)送制度等多項(xiàng)規(guī)章制度。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)要與時(shí)俱進(jìn),要不斷更新觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī)，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高自身整體水平。大多數(shù)職工干部基本做到遵紀(jì)守法，沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)。２、開展工作創(chuàng)造性不夠。二是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)全體干部職工針對(duì)自身剖析問(wèn)題。明確了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作重要性、必要性和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總體要求和需要解決的突出問(wèn)題以及具體做法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工參與整頓的積極性和自覺性?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步 提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù)；說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。自己越來(lái)越注意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息 不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，大膽探索的方式方法比較少。一、個(gè)人存在問(wèn)題和不足對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不深。第五，必須夯實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四，必須加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。只有把對(duì)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，才能推動(dòng)干部樹立好作風(fēng)、好形象。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。干部作風(fēng)和部門行風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，干部職工宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念的大增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的大改善，進(jìn)一步增強(qiáng)了外來(lái)投資者在廣豐投資興業(yè)的信心和決心，全民創(chuàng)業(yè)的積極性也被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，為我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)、財(cái)政收入和農(nóng)民收入增長(zhǎng)以及社會(huì)就業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的大好形勢(shì)，奠定起了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。縣直各部門通過(guò)對(duì)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和黨紀(jì)條規(guī)的專題學(xué)習(xí)討論，通過(guò)講身邊的人和事，強(qiáng)化了廣大干部的廉潔自律意識(shí)?！边^(guò)去一年，中心受理各類業(yè)務(wù)24546件，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。有的單位通過(guò)開展會(huì)場(chǎng)巡查、設(shè)立遲到席，進(jìn)一步嚴(yán)明了會(huì)紀(jì)，端正了會(huì)風(fēng)?？h直各單位不等不靠，針對(duì)暴露出的問(wèn)題，著力在制度建設(shè)、制度執(zhí)行和長(zhǎng)效管理上下功夫，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)?？h委組織部規(guī)定每位機(jī)關(guān)干部每年進(jìn)村（居）入農(nóng)戶訪企業(yè)的時(shí)間累計(jì)不少于40個(gè)工作日，在基層一線聽取黨員干部和群眾的呼聲，力爭(zhēng)在基層一線解決能夠立即解決的群眾最關(guān)心的問(wèn)題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)?？h政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員廣泛與同學(xué)、朋友和政協(xié)委員聯(lián)系，積極為招商引資工作牽線搭橋，目前已促成港商傅忠耀與縣政協(xié)委員羅秀坤簽定了合作辦廠的合同，該企業(yè)計(jì)劃于2007年春節(jié)前投產(chǎn)。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓雖然取得了較好效果，但與縣委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)機(jī)關(guān)干部對(duì)開展作風(fēng)整頓仍存在一些模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為作風(fēng)整頓只是一個(gè)階段、一陣風(fēng)，思想上不重視，行動(dòng)上不落實(shí)，影響了整頓活動(dòng)的深度和廣度；少數(shù)單位的學(xué)習(xí)教育有走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，滿足于開會(huì)傳達(dá)，忽略了深入學(xué)習(xí)討論，沒有在找準(zhǔn)問(wèn)題、深入整改上下功夫；有些單位的整頓活動(dòng)主題不明確，重點(diǎn)不突出，沒起到集中解決具體問(wèn)題的效果等?？h作風(fēng)整頓辦編發(fā)了8期《簡(jiǎn)報(bào)》，發(fā)布了領(lǐng)導(dǎo)講話、各類通報(bào)、編者按、評(píng)論以及各部門作風(fēng)整頓的典型做法等26條信息，全面反映了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作動(dòng)態(tài)，有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展。各部門也紛紛在本單位顯眼位置設(shè)立了意見箱，公布了各自的舉報(bào)電話，選配了若干名義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)本單位作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行督促、檢查。各部門每個(gè)階段工作完成后，均向縣作風(fēng)整頓辦上報(bào)了本單位工作小結(jié)，提出轉(zhuǎn)段的書面申請(qǐng)，由暗訪組簽字把關(guān)。加強(qiáng)督查，較真動(dòng)硬。二是狠抓建章立制。在整改提高階段，縣國(guó)稅局對(duì)上班期間玩電腦游戲的2名工作人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果在本系統(tǒng)內(nèi)給予通報(bào)。各部門自評(píng)后，縣作風(fēng)整頓辦采取聽匯報(bào)、查閱檔案資料、走訪部分服務(wù)對(duì)象和群眾等形式，對(duì)