3機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個人總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不能認(rèn)真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，有時產(chǎn)生畏難情緒 創(chuàng)新意識不足。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作，有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對工作的認(rèn)識有局限 ，隨大流，理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。工作宗旨觀念不強(qiáng)，工作作風(fēng)難以得到 第 3 頁 共 5 頁 進(jìn)一步的提高。 二、對存在問題的原因剖析： （ 1）對理論學(xué)習(xí)重視不夠，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識已經(jīng)足夠了，認(rèn)為所學(xué)的理論知識與現(xiàn)在的工作崗位聯(lián)系不大，因此沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。 （ 2）由于辦公室工作任務(wù)多、比較雜，有時候一忙起來就導(dǎo)致工作主動性跟不上工作的要求。 （ 3）有時認(rèn)為工作就應(yīng)該按照 上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求去做，不思創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 （ 4）宗旨意識不強(qiáng)，不能把工作提升到全心全意為人
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