機(jī)電工程系換屆交流大會方案(編輯修改稿)
2024-10-29 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)整。第四條學(xué)生會普通干事分別歸入各工作部，除部長、副部長外，一般可有35名干事。日常工作較多的可適當(dāng)增加，但最多不得超過8名。三學(xué)生會干部的任職資格、條件第五條學(xué)生會主席一般由二年級學(xué)生擔(dān)任，特別優(yōu)秀的一年級學(xué)生也可擔(dān)任。學(xué)生會副主席、秘書處秘書長、各工作部部長一般由二年級學(xué)生擔(dān)任，工作需要時(shí)其他年級學(xué)生也可擔(dān)任。副部長一般由一年級學(xué)生擔(dān)任。學(xué)生會普通干事一般從一年級學(xué)生（新生）中吸納，工作需要時(shí)二年級學(xué)生也可擔(dān)任。第六條學(xué)生會主席的任職條件：思想政治水平較高，能自覺在思想和行動上與黨組織保持一致，積極要求進(jìn)步，各方面能起到示范作用。熱愛學(xué)生會工作，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，勤于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，個(gè)人品質(zhì)良好。團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中有較高的威信，得到大多數(shù)同學(xué)的支持和信賴，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和集體觀念。具有一定的實(shí)際工作能力，有較強(qiáng)的開拓精神和創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和創(chuàng)意策劃能力。善于處理同學(xué)間的各種矛盾，主動加強(qiáng)老師與同學(xué)、同學(xué)與同學(xué)間的聯(lián)系與溝通。學(xué)習(xí)成績良好，無違紀(jì)行為和不良記錄。第七條學(xué)生會其他干部參照以上條件推選，同時(shí)要求具有一定的從事本職崗位工作的能力。第八條以上各類職務(wù)人選在投票結(jié)果或者其他條件相近時(shí)，是共青團(tuán)員或現(xiàn)任學(xué)生會干部的應(yīng)優(yōu)先考慮。四學(xué)生會干部的任期與換屆第九條學(xué)生會干部任期為一年，期滿自行離職。主席團(tuán)成員、副秘書長、各工作部副部長換屆時(shí)系一年級的，換屆時(shí)可報(bào)名或民主推薦參加新一屆學(xué)生干部競選或提名，當(dāng)選后可連任一年，最多可連任兩屆。學(xué)生會普通干事在一年級結(jié)束換屆時(shí)希望留任的，可向新一屆主席團(tuán)提出書面申請，經(jīng)同意后可繼續(xù)留任，到二年級結(jié)束時(shí)按組織程序退出。第十條在工作期間，如有正當(dāng)理由，學(xué)生會干部可以提請辭職。辭職需提交書面申請，經(jīng)學(xué)生會主席團(tuán)討論通過，校團(tuán)委審定后后方可離崗。第十一條學(xué)生會換屆于每年11月下旬至12月上旬進(jìn)行。通過公開競選，選出主席團(tuán)成員和各擬任部（處）副職，爾后由主席團(tuán)提名并決定其他干部人選。第十二條學(xué)生會于每年9月新生入學(xué)后進(jìn)行學(xué)生干部摸底選拔工作，根據(jù)需要補(bǔ)充缺額。五公開競選與審批第十三條公開競選的范圍：全校一、二年級學(xué)生。第十四條競選程序：公布競選資格、條件、參選職務(wù)；組
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