日興中心衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報(改)(編輯修改稿)
2024-10-29 05:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專34人。醫(yī)院依托****中心醫(yī)院作為強大的技術(shù)后盾，肩負著**鎮(zhèn)22000余名群眾及流動人口的衛(wèi)生服務(wù)及預(yù)防保健工作；2007年被定為“新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院”。醫(yī)院現(xiàn)開設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科、防?？频仁齻€科室，現(xiàn)擁有B超、X光機、心電圖檢驗儀、生化檢驗儀、血球分析儀、微波治療儀等輔助檢查設(shè)備，為了更好的為人民群眾衛(wèi)生服務(wù)工作。二、人事制度改革情況：我院在今年三月份開展全員聘任制工作。2010年7月份，在衛(wèi)生局舉行的院長招聘工作結(jié)束后，2011年3月初，我院根據(jù)上級相關(guān)文件精神，設(shè)置崗位，列舉招聘條件，競爭上崗；3月15日完成科組長招聘工作，月底完成全院招聘工作。這一舉措不但增強了職工的競爭意識，、藥品“三統(tǒng)一”開展情況：我院從2010年5月份開始執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”工作方案，截止目前，醫(yī)院及村衛(wèi)生室配送基本藥物共計 150 種，總金額7 萬余元；醫(yī)院所使用的藥品全部為“三統(tǒng)一”目錄藥品，購進藥品總金額為10萬元左右。，實施前后藥品月平均收入下降 25 %；實施基本藥物制度后到目前，月門診人次 1200人，與2009年同期相比增長11 %；月住院 30人，與2009年同期相比增長9 %。實施基本藥物制度后，人均門診費用和人均住院費用分別降低了23%和20%。四、績效工資實施情況：從2010年9月份，我院開始實行績效考核，將績效工資中獎勵性績效（40%）進行院內(nèi)二次分配。執(zhí)行以來，職工的積極性得到很大提高。截止目前，醫(yī)院業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢，月門診量和住院人數(shù)分別較去年同期增長了11%和9%。五、九項公共衛(wèi)生項目開展情況：截止目前，我鎮(zhèn)居民健康檔案建檔率達到95%（20443人/21518人）；健康教育宣傳每月一次，以板報、進學(xué)校及下鄉(xiāng)等形式進行；村衛(wèi)生室每兩個月一次；我鎮(zhèn)07歲兒童共計1509人，接種率95%；0—14歲人口3385人，乙肝補種項目中，應(yīng)補種254人，其中2人家長拒種，實際補種252人；麻疹強化接種，應(yīng)接種147人，實際接種135人，接種率96%；今年我院傳染病共網(wǎng)上直報0例；036月齡兒童已建檔647人，已體檢520人；我轄區(qū)2011年共有孕產(chǎn)婦101人，已建檔101人，建檔率100%(2009年有孕產(chǎn)婦295人，建檔295人；2010年有孕產(chǎn)婦317人，建檔317人)；2009年8月至2010年年底，服用葉酸的婦女共285人，2011年服用葉酸婦女101人；2011年孕免項目共有108人；2009年，我鎮(zhèn)為65歲以上老人體檢，應(yīng)檢1786人，實檢1714人，%；我院4月份對轄區(qū)65歲以上老年人進行摸底工作，新增264人（累計2050人），計劃在今年8月份對新增65歲以上老年人進行健康體檢；今年我院慢性病管理：截止目前，確診高血壓260例，管理181人（管理率70%），規(guī)范管理163例（規(guī)范管理率96%）；2型糖尿病80人，管理51人（管理率64%），規(guī)范管理48人（規(guī)范管理率96%）；目前，我院對轄區(qū)35歲以上人群進行摸底普查；目前我鎮(zhèn)無重癥精神病患者。第四篇：高陽中心衛(wèi)生院醫(yī)改“回頭看”保成效、求發(fā)展、促和諧 高陽中心衛(wèi)生院醫(yī)改“回頭看”工作總結(jié)根據(jù)上級要求將我院十二五以來醫(yī)療改革過程中取得的成績、經(jīng)驗及存在的問題來一個“回頭看”。從醫(yī)改啟動以來，我院嚴(yán)格按照上級主管部門的統(tǒng)一部署要求，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生局及相關(guān)部門的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，舉全鎮(zhèn)之力，高度重視，規(guī)范操作，認(rèn)真組織實施，我院基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作穩(wěn)步推進，進展順利，操作平穩(wěn)，成效明顯，已基本實現(xiàn)了上級部門的要求目標(biāo)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作情況總結(jié)如下：一、醫(yī)院基本情況：高陽中心衛(wèi)生院位于蒲城縣最西北，與銅川、白水相鄰。，周邊服務(wù)人口4萬余人，全鎮(zhèn)共有十一個行政自然村，下設(shè)村衛(wèi)生室十一所。醫(yī)院占地面積3800多平方米，現(xiàn)有建筑面積1650平方米，其中業(yè)務(wù)用房1325平方米、生活用房325平方米。共開設(shè)床位40張，全院現(xiàn)有職工21人，其中：副高1人、中級2人、其他業(yè)務(wù)技術(shù)人員14人、后勤人員4人。設(shè)立科室有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、中醫(yī)康復(fù)理療科、預(yù)防保健科、手術(shù)室、化驗室、心電、B超室、放射室、公共衛(wèi)生科。開展的項目有血尿糞常規(guī)、肝功、腎功、電解質(zhì)、血脂、血糖、心肌酶譜、風(fēng)濕、類風(fēng)濕因子、抗“O”及支原體、血流變、多普勒、三維牽引、腦功能治療、中醫(yī)康復(fù)理療、常規(guī)B超及透視與拍片等。二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)村衛(wèi)生室建設(shè)：我鎮(zhèn)于2009年投資40多萬元對全鎮(zhèn)十一個村衛(wèi)生室進行統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)并投入使用。以及統(tǒng)一了影像識別系統(tǒng)、統(tǒng)一了內(nèi)涵建設(shè)、統(tǒng)一了服裝，掛牌上崗。醫(yī)院建設(shè)： 投資97萬元新建了衛(wèi)生院住院樓，安裝了呼叫系統(tǒng)及住院樓的配套設(shè)施；投資46萬元新建了鍋爐房、職工洗澡間，新修了護坡圍墻，硬化、綠化、美化了院落，安裝了籃球桿、過道雨棚；，安裝了透視墻、電動門、新修了花園；投資了11萬元粉刷裝修了門診樓，新裝了門頭及影像識別系統(tǒng)；、公衛(wèi)科、院辦室的辦公設(shè)施建成了標(biāo)準(zhǔn)化接種門診；投資了32萬元新建了公共衛(wèi)生服務(wù)樓；投資了20多萬元新建了鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)大廳、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生廁所；投資了36萬元購置了多臺新的醫(yī)療器械。前后共投資257萬元（其中國債資金38萬元）使醫(yī)院的面貌煥然一新，為患者和職工創(chuàng)造了優(yōu)雅、溫馨、舒適的就醫(yī)和工作環(huán)境。三、鎮(zhèn)村一體化管理在行政管理方面我們對全鎮(zhèn)十一個行政村的衛(wèi)生室所長進行了重新認(rèn)定，與每一個村衛(wèi)生室填寫了聘任合同、目標(biāo)責(zé)任書，要求各衛(wèi)生所不折不扣地執(zhí)行上級的政策，圓滿的完成上級下達的各項工作任務(wù)。并要求各衛(wèi)生所長與衛(wèi)生室成員填寫目標(biāo)責(zé)任書。建立健全了衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度，制定了考勤、考核辦法。2
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