機關(guān)作風整頓個人小結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-29 05:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上周工作中具體完成了哪些工作，還有哪些工作待完成。并由領(lǐng)導總結(jié)單位整體工作，對好的地方提出表揚，存在的不足進行點評）。安排本周工作，對各項工作的安排，具體到人、責任到人，并提出希望。開展“爭在平時，比在平時，干在平時”的“比學趕幫超活動”。通過這種制度的建設，來強化全校的責任意識，調(diào)動我校的工作積極性。綜上所述，我校在第三階段的工作中，積極組織全校教職員工，針對在第二階段工作中，所查擺出來的問題、不足制定措施，為我校下一步各項工作的開展，奠定了基礎。第四篇：機關(guān)作風整頓第二階段小結(jié)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第二階段小結(jié)在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第二階段工作中，我校黨支部的精心組織，全體干部和教職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務實的作風針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成效，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了實效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：一、深入動員，周密部署，組織領(lǐng)導有力。根據(jù)我?！皠?chuàng)先爭先”活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，督促對存在的問題自覺整改這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)；是實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標要求的重要節(jié)點；是促進教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作。學校召開了專項會議，對第二階段工作進行了認真的研究、分析、部署，嚴格按照學校制定的干部作風整頓實施意見的步聚和要求穩(wěn)步推進。同時，對第一階段的工作進行全面總結(jié)，部署了第二階段的任務，再次強調(diào)作風集中整頓的重要性和必要性。會議要求每位同志查找問題要克服怕丟面子的畏縮心理，要認真展開排查，認真進行對照檢查。要在工作態(tài)度和工作方法；紀律作風表現(xiàn)；違規(guī)經(jīng)商的問題；教育亂收費問題、師德師風問題；不安全不穩(wěn)定的因素；個人在思想作風、工作作風、學風、領(lǐng)導作風方面存在的突出問題等方面查找，并深入剖析產(chǎn)生出這些問題的根源。通過深入動員，領(lǐng)導干部及教職員工在思想認識上有了一個很大的提升，有力地統(tǒng)一到了不收到效果絕不收兵的思想高度，找準了突出問題，為提高工作效率，提高個人高素質(zhì)增強了信心和決心。二、密切聯(lián)系實際，查找問題深入。在查找問題這個階段中，大家從工作態(tài)度和工作方法；紀律作風表現(xiàn)；違規(guī)經(jīng)商的問題；教育亂收費問題、師德師風問題；不安全不穩(wěn)定的因素；個人在思想作風、工作作風、學風、領(lǐng)導作風和生活作風方面存在的突出問題，進行了認真的查找，并深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源。大家認為，學校領(lǐng)導干部紀律作風總的來說還是好的，但也還存在點問題，一是自認為學校前幾年取得了一些不錯的成績，于是在思想上就有些倦怠。二是學校獎懲制度不夠科學和嚴謹，有的執(zhí)行起來有問題和難度。三是有的黨員干部表率作用不夠，有時辦事拖沓，拖泥帶水。四是部分教職工學習還不夠，創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入實際，處理事情方法比較簡單。無論是政治學習還是教育教學學習都還欠缺，從而業(yè)務工作上有所不夠科學、全面。三、強化措施，及時行動，整改方向明確。針對查找出的問題，我們制定了以下初步整改措施：堅持把黨性教育放在首位，增強領(lǐng)導干部的政治堅定性、敏銳性和鑒別力。轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識。以公道正派來要求自己，牢固樹立“團結(jié)齊心、待人熱心、工作用心、處事小心、讓人
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