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正文內(nèi)容

干部作風(fēng)整頓個人整改方案1(編輯修改稿)

2024-10-29 03:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 整改時限:三個月(三)大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),強化進取意識,確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業(yè)。牢記使命,在自己的崗位上釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感,用最大的努力去爭取最好的工作成績。整改時限:一個月(四)牢記黨的服務(wù)宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,全心全意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,堅持活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持先進性,才能在行動上體現(xiàn)先進性。整改時限:長期(五)注重自身修養(yǎng),樹立務(wù)實形象和清廉形象。在形象上要自重,對消極腐朽的東西,見微知著,防微杜漸,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”;在思想上要自省,做到思想品德高尚,為人忠誠踏實,讓群眾滿意,讓組織放心;在紀(jì)律上要自警,做到吃苦在前,享受在后,工作以高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),生活以下限為尺度,克己自律;在工作上要自勵,做到勤奮學(xué)習(xí),善于思考,努力成為思考型和創(chuàng)新型的干部。整改時限:一個月總之,我將抓住這次整改活動的機遇,嚴(yán)格按照黨組織和市委市政府的要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進步,努力發(fā)揮好模范帶頭作用,為推動機構(gòu)編制工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二〇一二年三月二十一日第四篇:干部作風(fēng)整頓整改方案通過廣泛征求各方面的意見和建議,歸納整理制定如下整改方案:一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題(一)思想觀念解放不夠(二)執(zhí)政能力有待加強 ,(三)關(guān)心機關(guān)干部不夠主要表現(xiàn)在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多,對基層面上的工作考慮的時間較少。給干部提要求、交任務(wù)的時候多,關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少。談工作的時候多,交流思想的時候少。批評教育的時候多,激勵獎勵的時候少。對村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時候較多,與副職和一般干部交流溝通的時候少。(四)黨員先進性體現(xiàn)不突出面對問題時,部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒。開展工作時,直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少。接人待客時,艱苦奮斗、勤儉意識不夠強。端正思想時,開展批評與自我批評少。履行職責(zé)時,解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。,二、存在問題的主要原因(一)對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性熟悉還不夠深入 , 主要是認(rèn)為平時班子成員都按時參加了鄉(xiāng)黨委組織的集體學(xué)習(xí),且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部,參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多,理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜,班子成員抽出時間來學(xué)習(xí)的時候非常有限。有時也認(rèn)為學(xué)習(xí)這個東西不能解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展這個難題,因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí),漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性熟悉不夠,出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)x鄉(xiāng)所處的地理位置相對偏僻,對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少,加之長期受老思想,老形勢,老思維辦法的習(xí)慣影響,致使班子成員思想解放不夠,缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn),開展工作難度加大,沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。(三)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展,工作和生活條件不斷改善,講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多,疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢,公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少,關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么,需要什么了解不夠,為群眾辦實事,辦好事還不夠多。(四)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)()一是思想上對班子建設(shè)重視不夠,把之當(dāng)作一件大事來抓得還不力。二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好。三是抓班子工作與作風(fēng)建設(shè)的融合上做得還不好,
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