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正文內(nèi)容

學習把信送給加西亞心得體會(編輯修改稿)

2024-10-29 02:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 讀了《把信送給加西亞》這本堪稱為成功學的圣經(jīng),感受頗深,發(fā)人深省。這是一本關于忠誠,責任,創(chuàng)造性執(zhí)行的管理書。我從中學到了很多,心潮澎湃,將自己讀書的一點心得寫出來,作為自勉?!栋研潘徒o加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。但是通過學習我們可以發(fā)現(xiàn),也沒有用離奇的故事情節(jié),只用了平實的語言,質(zhì)樸的文筆,便創(chuàng)作了人類有史以來最暢銷的圖書之一。文章中的羅文中尉是一個機智、勇敢、忠誠的人,是一個值得信賴、委以重任的人。當美國總統(tǒng)把寫給加西亞的信交給他時,他并沒有產(chǎn)生任何的想法,也沒有提出任何的疑問,而是默默無聞地執(zhí)行上級交給的任務。他純粹把上級交給的任務當作是自己的職責,一心只想去完成它。于是,他冒著生命危險,不顧個人安危,開始執(zhí)行這項特殊任務的歷程。他經(jīng)過了四天的船路到達古巴,再經(jīng)過三個星期徒步穿越這個島國,避過層層關卡,歷盡艱辛,終于把信送給加西亞。通過學習,我主要有以下幾點體會:一是優(yōu)秀的人才都有一個共同的特點。那就是具有強烈的責任意識,忠誠于自己的單位,工作積極主動,不墨守成規(guī),富有創(chuàng)造力,勇于擔當工作重任,并不斷追求完美以獲得自己所期望的成功。主動性、責任感、忠誠、自信不僅僅有益于個人所屬的單位、部門,最大的受益者其實是自己。因為一個人一旦養(yǎng)成了工作的主動性、事業(yè)的責任感和對集體的高度忠誠,并時刻擁有自信的品質(zhì),便會成為一個值得信賴的人,一個可以被委以重任的人,一個最終能獲得成功的人。我們既然已經(jīng)選擇了從事農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作,就是對社會、對群眾、對自己做出的鄭重承諾,就必須為勝任工作而傾其所能、無怨無悔的努力,并把忠誠化為具體行動,不斷加強自身學習,提高文化素質(zhì),增加知識水平,努力做一名合格的執(zhí)法人。二是從文中我們可以看到充滿了令人振奮的執(zhí)行力。在接到給加西亞的信時,羅文也不知道加西亞在哪里,即使他問“加西亞的具體位置在哪里?”也很正常。但他沒有問,因為這必須由他自己去完成。由此可見執(zhí)行力是衡量一個公職人員是否合格的決定性因素。正如鄧小平同志所說:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有?!弊鳛橐幻嗣窆?,擔負著把信送給人民群眾的神圣職責,一定要盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、扎實肯干,千方百計想辦法,積極主動干事業(yè),腳踏實地去實施,時刻準備著把“全心全意為人民服務”的宗旨落實到實際工作中,落實到堅定不移的執(zhí)行中。只有這樣,我們才能把事情干好,才能把既定的工作任務和目標付諸實施直至出色完成。三是團隊之間要相互信任。我們要看到,當今社會是一個分工合作的時代,并沒有嚴格意義上的分內(nèi)工作。每個人的工作都不是孤立的。任何工作都需要大家通力合作,否則只會在原地打轉(zhuǎn),解決不了任何實際問題。要想順利完成工作,它需要一個集體很多成員的配合、協(xié)作,而這需要建立在一種相互信任的基礎之上。羅文靠自己的力量是不能把信送給加西亞的,正是因為他有一幫值得信任的朋友的幫助,才能把信交給加西亞。如果沒有這種信任、沒有這種把自己的使命甚至生命交給對方的信任,羅文又怎能把信交給加西亞呢?具體到實際工作,就是要打造作風過硬的干部隊伍,既有分工,更有協(xié)作,互相查漏補缺,提升整體工作水平;就是要充分發(fā)揚每個工作人員在不同崗位各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的精神,互相取長補短,學習交流,共同進步。四是端正態(tài)度,主動地去學習,去工作。只有主動才能有創(chuàng)新,面對工作中的困難與挑戰(zhàn),要精神奮發(fā)、積極行動,主動去想問題、找辦法,搶占解決問題的先機。五是加強信念的堅定和敬業(yè)的精神。敬業(yè)是成功的翅膀,敬業(yè)是腳踏實地的苦干,是默默的奉獻,孜孜的探索。羅文中尉是敬業(yè)的典范,通過“送信”把軍人的崗位責任演繹得淋漓盡致。我們作為一名農(nóng)業(yè)執(zhí)法者也有自己的崗位職責和工作要求。我們要明確了自己的工作職責、擺脫功利思想,以扎實的工作態(tài)度,去認認真真地做好每一件事,哪怕是一件微不足道的小事。只有這樣才能養(yǎng)成一種職業(yè)責任感和對事業(yè)的忠誠,才會成為一個信賴的人,一個真正服務于三農(nóng)的人。六是要想干成一件事,除了具有主動性,忠誠度與責任感外,還必須認真和勤奮。我國千百年來也一直有“勤能補拙、勤出智慧”的格言。只有堅持認真的態(tài)度,并且勤奮的去學習業(yè)務知識、訓練業(yè)務技能,主動完善自身素養(yǎng),不斷地提高自己、改變自己,才能一步步地走向成功。七是愛崗敬業(yè)的品質(zhì)?!熬礃I(yè)”這個社會永恒的詞語當中,既包含了個人對事業(yè)的執(zhí)著,又有對事業(yè)的忠誠。敬業(yè),就是全心全意地對待工作。對絕大多數(shù)人而言,事業(yè)將是你生命中最重要的部分。因此,敬業(yè)是一種人生態(tài)度,是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。一個人做事的效
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