如何發(fā)揮班干部的作用(編輯修改稿)
2025-10-29 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同學(xué)的角度出發(fā)，采用朋友式、同學(xué)式的方式與同學(xué)平心靜氣地商談，以求得問題的解決。如果班干部像班主任那樣直接指出同學(xué)的錯誤，或者抬出班主任來壓服學(xué)生，學(xué)生是不會接受的，效果反而會更差。這必將使班干部最終在同學(xué)中失去威信。班干部還要接受同學(xué)的監(jiān)督與批評，要讓同學(xué)做到的，班干部首先必須做到，成為同學(xué)們的表率和榜樣。越是班干部，越要嚴(yán)格要求。班主任一定要在工作中教會班干部一些最基本的工作方法，使班干部能勝任自己的工作。班干部的培養(yǎng)非一朝一夕能完成，既要有集中培訓(xùn)，又要有個別指導(dǎo)。既要放心使用，又得耐心引導(dǎo)。作為班主任，只有重視了班干部的培養(yǎng)，他們才會成為我們班集體中的中流砥柱，成為我們工作的得力助手?？傊挥谐浞职l(fā)揮班干部的作用，才能更好的培育班集體，營造良好的班風(fēng)。第四篇：如何發(fā)揮班干部的作用如何發(fā)揮班干部的作用班委成員是班集體的核心和中堅力量，他們在老師和同學(xué)之間起著上通下達(dá)，縱橫聯(lián)絡(luò)的溝通作用，在班集體建設(shè)中發(fā)揮著組織管理、服務(wù)同學(xué)和示范帶頭作用，是班主任工作得以順利進(jìn)行的得力助手。一個優(yōu)秀的班集體，必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子以及從中挑選出來為班級服務(wù)的核心成員。因此，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，認(rèn)真選拔、任用、培養(yǎng)班委成員，形成強(qiáng)有力的班委，是建設(shè)優(yōu)秀班集體的一項重要工作。那么我們該如何選拔班委成員呢？有威信：在學(xué)生當(dāng)中有一定的號召力；2學(xué)習(xí)成績比較優(yōu)秀，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；樂于助人辦事有魄力；公平、公正。我個人認(rèn)為只要具備上面的其中一條，就可以列為班委的培養(yǎng)對象，只要加以培養(yǎng)，他們就一定能夠當(dāng)好班委。班干部選拔出來了，建立起了班集體新的組織機(jī)構(gòu)，但這并不意味著建立班干部的工作已經(jīng)結(jié)束了，要建立一個優(yōu)良的班集體，只有通過不斷地對地對班干部進(jìn)行培養(yǎng)教育，使他們真正有了管理班集體的能力，才能真正擔(dān)當(dāng)起建設(shè)班集體的責(zé)任。要教給他們班級管理的方法一個好的班級干部核心一旦形成，就能使松散的班級變成一個團(tuán)結(jié)、堅強(qiáng)的集體，所以，班級的領(lǐng)導(dǎo)集體建起來以后，班主任就要及時地傳授管理班級的方法，使他們盡快地進(jìn)入角色，讓他們在平常的工作中逐漸成熟起來。此時，班主任要充分信任班干部，敢于放手，讓他們在工作中得到施展才華的機(jī)會。例如，班主任可以讓班干部自己籌備主題班會、策劃各種活動，還有設(shè)計墻報、、要培養(yǎng)他們良好的品德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)班干部是班集體中的先進(jìn)分子，他們的言行舉止、品行的好壞是會直接影響到班集體中的成員和他們工作的發(fā)揮。班集體良好的班風(fēng)、學(xué)生們的好品質(zhì)等，在很大程度上是受到班干部的影響的，因此，班主任在開展工作的時候要注意培養(yǎng)班干部優(yōu)良的品德。培養(yǎng)他們愛集體、愛他人的思想；培養(yǎng)他們平等待人、團(tuán)結(jié)同學(xué)；培養(yǎng)他們嚴(yán)于律己、全心全意為班集體服務(wù)的精神、、班主任還要培養(yǎng)班干部具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。幫助班干部把學(xué)習(xí)成績搞好班干部也是學(xué)生，學(xué)習(xí)還是他們現(xiàn)在的主要任務(wù)。只有學(xué)習(xí)成績好了，才能得到更多同學(xué)的信服，才能在日常管理工作中獲得更多的主動權(quán)。因此，班主任在平時中要時刻關(guān)注班干部的學(xué)習(xí)成績，協(xié)助他們克服學(xué)習(xí)上的困難，把成績更上一層樓，必要時還要請課任老師給予一定的幫助。4要幫助班干部樹立威信班干部在工作中常常會因為處理不當(dāng)、嚴(yán)格要求等原因而招致同學(xué)們的指責(zé)和孤立，搞得班干部們威信全無。雖然說班干部的威信主要取決于他們本身是否嚴(yán)格要求自己、以身作則等。但是作為班主任還得要注意幫助班干部樹立威信，首先創(chuàng)造機(jī)會，讓他們在日常管理中多“露面”，多創(chuàng)造成功的機(jī)會，從而逐漸樹立起班干部的形象，樹立威信，增強(qiáng)號召力，保證各項班務(wù)工作全面開展；其次班主任還要及時地肯定班干部的工作，
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