【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任意識(shí)，提高督辦工作實(shí)效。第三，要著力改善后勤服務(wù)工作。辦公室的后勤服務(wù)工作千頭萬緒，較為瑣碎，而又責(zé)任重大，一旦把握不好，處理不當(dāng)，就可能小事變大事，甚至影響機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，影響領(lǐng)導(dǎo)的威信和單位的形象。辦公室要敢于管理，嚴(yán)于管理，善于管理。無論是房屋維修、水電使用，還是基本建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、綠化衛(wèi)生、車輛安全，都要完善規(guī)則，落實(shí)責(zé)任，力求管出水平，管出成效。后勤服務(wù)工作要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正思想，簡(jiǎn)化程序，公開運(yùn)作，接受監(jiān)督，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、干部職工滿意、基層滿意，確保機(jī)關(guān)日常工作的有序進(jìn)行。要加大行政后勤改革力度，逐步建立起辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的后勤管理體制。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)實(shí)力和后勤保障能力，加強(qiáng)和改善接待服務(wù)工作。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，確保財(cái)政辦公室各項(xiàng)工作落到實(shí)處辦公室工作質(zhì)量的高低，關(guān)鍵要靠人。辦公室同志工作熱情高了，工作責(zé)任心強(qiáng)了，工作能力好了，辦公室的各項(xiàng)工作就肯定能做好。各級(jí)財(cái)政要高度重視辦公室人員的學(xué)習(xí)教育工作，特別是教育辦公室同志要“甘于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)、落實(shí)責(zé)任、樹立形象”。一要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作十分辛苦。財(cái)政部部長(zhǎng)助理王軍曾說“如果說辦公室的工作是一出戲或一首歌的話，其基調(diào)就是勤勉敬業(yè)，主旋律就是無私奉獻(xiàn)。在這個(gè)舞臺(tái)上，決策時(shí)你是配角，服務(wù)時(shí)你是主角；榮譽(yù)到來時(shí)你是配角，默默奉獻(xiàn)時(shí)你是主角?！鞭k公室工作政治性、政策性、時(shí)效性很強(qiáng)，決定了我們辦公室的工作的特殊性、艱苦性。當(dāng)別人放假休閑時(shí)，我們辦公室的同志可能正在奮筆疾書，埋頭苦干；當(dāng)別人閑庭信步時(shí)，我們辦公室的同志可能正在辛苦構(gòu)思，為寫好一篇材料而伏案埋首。有人曾對(duì)辦公室的工作戲稱為“沒昏沒曉，沒完沒了，沒饑沒飽”。辦公室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了我們辦公室的同志要牢固樹立甘于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神。我們辦公室的同志要安下身來，靜下心來，勤勤懇懇地做好每一項(xiàng)工作，不朝三暮四，不馬虎了事，不爭(zhēng)功諉過。你們要堅(jiān)信，你們的艱苦、你們的勞累、你們的清貧，領(lǐng)導(dǎo)是清楚的，群眾是看得見的。你們的工作最終也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的認(rèn)可。二要勤于學(xué)習(xí)。辦公室人員素質(zhì)的高低，直接影響到辦公室工作的成效。我們要通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，來不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及增強(qiáng)辦公室人員的調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、聯(lián)系群眾能力和文字綜合能力。作為辦公室的工作人員，在新形勢(shì)下，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注意更新知識(shí)，緊跟時(shí)代步伐，隨時(shí)把握時(shí)代脈搏。要切實(shí)加強(qiáng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定我們的理想信念；要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，增強(qiáng)我們的領(lǐng)悟、執(zhí)行政策的水平和能力。特別是要結(jié)合財(cái)政工作的實(shí)際，多學(xué)習(xí)財(cái)政政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，比如說各項(xiàng)財(cái)政改革知識(shí)，省激勵(lì)財(cái)政政策等，為我們更好地做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作奠定基礎(chǔ)。要通過不斷學(xué)習(xí)，使辦公室的同志具有與不斷發(fā)展的形勢(shì)相適應(yīng)的“理論功底，政策水平，黨性修養(yǎng)和工作能力”，具有與辦公室崗位職責(zé)相適應(yīng)的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和精品意識(shí)。三要善于工作。我們辦公室工作的效率高與不高、工作節(jié)奏快與不快、工作成效優(yōu)與劣，主要因素取決于我們辦公室同志的工作方法。面對(duì)日益繁重的工作任務(wù)，財(cái)政各級(jí)辦公室要按照“既分工，又合作”的工作方法，一方面明確規(guī)定各自的崗位職責(zé)，建立健全工作責(zé)任機(jī)制，讓我們辦公室每個(gè)工作人員都有崗位、有任務(wù)、有壓力、有動(dòng)力；另一方面又要堅(jiān)持精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、分工不分家，在緊要關(guān)頭要互相支持、互相配合，保證各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。四要樹立形象。辦公室是我們財(cái)政的窗口，辦公室工作人員形象的好壞，直接影響到財(cái)政的整體形象。我們辦公室的同志要從四個(gè)方面樹立起良好的形象：一要勤政。辦公室工作任務(wù)很重，時(shí)效性也很強(qiáng)，如果我們只是按部就班，不主動(dòng)加班加點(diǎn)的話，我們就可能不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成我們的工作任務(wù)。特別是有的文秘資料，單位領(lǐng)導(dǎo)可能在下班時(shí)才布置，而第二天就要交給領(lǐng)導(dǎo)，就必須犧牲自己的休息時(shí)間來工作。辦公室同志要以一種“不需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的工作態(tài)度，以一種“多犧牲、多奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌，奮發(fā)進(jìn)取，勤奮工作。二要廉政。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，了解的情況多，掌握的信息多，再加上財(cái)政是管錢的敏感部門，難免會(huì)成為別人的攻關(guān)對(duì)象。我們辦公室工作人員要耐得住清貧，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，管好自己的嘴、管好自己的手，管好自己的腿，做到“常修從政之德，常思貪欲之害，常除非份之想”，警鐘常鳴，牢牢守住自己的思想道德防線，做廉潔自律的表率。三要?jiǎng)?wù)實(shí)。我們辦公室人員要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。堅(jiān)持重實(shí)際，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，胸懷全局，腳踏實(shí)地；樹立樸實(shí)的文風(fēng)，從簡(jiǎn)安排會(huì)議議程，精簡(jiǎn)會(huì)議材料，認(rèn)認(rèn)真真地把“文山會(huì)?！睖p少到最低程度。四要?jiǎng)?chuàng)新。辦公室參謀助手的作用，決定我們辦公室的每個(gè)同志都要有創(chuàng)新精神，我們要多學(xué)習(xí)、多積累、多思考、多分析，善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題，掌握規(guī)律，提出有參考價(jià)值的意見建議。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件各級(jí)財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和重視辦公室干部的成長(zhǎng)。要按照“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡木?，為辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。要做好“三個(gè)結(jié)合”：一是要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來。辦公室是人才相對(duì)集中的地方，也是煉人才、出人才的基地。我們關(guān)心辦公室干部，最重要的是關(guān)心辦公室干部在政治上的成長(zhǎng)進(jìn)步，要經(jīng)常給你們講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使你們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強(qiáng)把握大局、處理復(fù)雜問題的能力，從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從服務(wù)型人才成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)型人才。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，鼓勵(lì)那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任骨干的培養(yǎng)，使大家心齊、氣順。要以建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個(gè)干部展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。二是要把穩(wěn)定隊(duì)伍與干部流動(dòng)結(jié)合起來。在保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下，適時(shí)調(diào)整和改善辦公室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力的穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，加大干部交流力度，解決好辦公室干部出路問題。三是要把思想教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。在對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時(shí)，要滿腔熱情地關(guān)心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的問題，還要關(guān)心辦公室干部職工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，受到誤解時(shí)給予理解，取得成績(jī)時(shí)給予表?yè)P(yáng)，工作失誤時(shí)給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決好大家的職級(jí)待遇、生活福利等方面問題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去。總之，要使辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進(jìn)得來，留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。同志們，辦公室工作光榮而艱巨。我們一定要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞黨委政府的決策和工作部署，投入無限的工作熱情和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，努力當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)，把辦公室工作提高到一個(gè)新的水平。謝謝大家！第三篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)議上的講話傳達(dá)全市政府系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)議精神的講話（摘要）一、2007年工作簡(jiǎn)要回顧2007年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各科室的緊密配合和辛勤努力，較好完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。回顧全年工作有以下幾個(gè)突出特點(diǎn)：（一）參謀服務(wù)保持了較高水平。辦公室貫徹落實(shí)省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、改革攻堅(jiān)的難點(diǎn)，精心組織，周密部署，深入調(diào)研，全年開展了5次大型調(diào)研活動(dòng)，撰寫調(diào)研文章60余篇，編發(fā)《通道政務(wù)信息》11期，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》7期，這些調(diào)研成果為政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了翔實(shí)的參考意見。（二）督促協(xié)調(diào)發(fā)揮了重要作用。辦公室進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，加大督查力度，全年共開展督促調(diào)研活動(dòng)44次，其中大型活動(dòng)12次，編發(fā)《通道督查》14期，確保了政令暢通，樹立了政府權(quán)威。同時(shí)，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，全年辦理了人大代表建議、政協(xié)委員提案90件，辦復(fù)率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)90%以上，得到了代表和委員們的充分肯定。（三）辦文辦會(huì)水平進(jìn)一步提升。辦公室嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》和《湖南省行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定。把好文字關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)和時(shí)效關(guān)，嚴(yán)格會(huì)簽和審簽制度，1增強(qiáng)了公文的可操作性，全年政府和政府辦行文307份，規(guī)范正確率達(dá)到100%，充分發(fā)揮了以文輔政作用。（四）綜合協(xié)調(diào)成績(jī)顯著。辦公室圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，做了大量的綜合協(xié)調(diào)工作，全年共調(diào)處各類糾紛60余起，為構(gòu)建和諧通道發(fā)揮了重要作用。（五）后勤保障實(shí)現(xiàn)了規(guī)范管理。辦公室秉著節(jié)儉、實(shí)效的原則，完善接待制度，規(guī)范接待程序，通過精心準(zhǔn)備，圓滿完成了一系列重要接待任務(wù)。全年共完成接待360批次，其中大型接待任務(wù)90次，接待上級(jí)來客、外地來賓3400余人次，沒有出現(xiàn)一起因接待不周而對(duì)工作造成不良影響的情況。加強(qiáng)了內(nèi)勤服務(wù)和車輛管理。確保了政府及辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)前辦公室工作與形勢(shì)發(fā)展的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是調(diào)研的深度和廣度不夠，參政設(shè)謀的層次和水平有待提升；二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾意識(shí)還缺乏主動(dòng)性和超前性，服務(wù)質(zhì)量有待增強(qiáng)；三是干部隊(duì)伍整體素質(zhì)還需不斷提高，學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用沒有得到充分發(fā)揮，工作方式需進(jìn)一步更新；五是工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步改進(jìn)。二、2008年工作要求結(jié)合全市政府系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)議精神要求，今年的辦公室工作要做到：（一）辦公室在新形勢(shì)下要充分發(fā)揮四種職能第一，要進(jìn)一步發(fā)揮好參謀助手的職能。要樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，堅(jiān)持想大問題，出大思路，寫大文章，促大發(fā)展。一是撰文擬稿要多出精品。要在“快、準(zhǔn)、好”上多動(dòng)腦筋，多下功夫。二是公文辦理要提高效率。既要控制發(fā)文數(shù)量，又要嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)，規(guī)范程序報(bào)送，嚴(yán)格審簽制度，確保不出差錯(cuò)。三是調(diào)查研究要增加深度。要圍繞影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題開展決策性的調(diào)研；抓住社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展對(duì)策性的調(diào)研；立足于樹立和推廣典型，開展經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研；圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局開展戰(zhàn)略性調(diào)研。四是政務(wù)信息要注重挖掘。對(duì)一些社會(huì)熱點(diǎn)問題，要反應(yīng)靈敏，見微知著，及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)，充當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目。第二，要進(jìn)一步發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)的職能。一要堅(jiān)持周密的原則。做每一項(xiàng)工作，都要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。二要堅(jiān)持高效的原則，在保證質(zhì)量的前提下，要注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事。三是要堅(jiān)持講程序的原則。我們辦每一件事都要有主有次、有先有后。該誰把關(guān)的一定要嚴(yán)格把關(guān)，該誰辦理的決不能推諉。同時(shí)，在工作中要注重圍繞“四個(gè)”方面抓好協(xié)調(diào)。一是圍繞重點(diǎn)工作抓協(xié)調(diào)。要圍繞政府年初確定的重點(diǎn)工作和主要任務(wù)抓好協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作和主要任務(wù)按要求扎實(shí)推進(jìn)。二是要圍繞重要事項(xiàng)抓協(xié)調(diào)。要圍繞當(dāng)前政府確定的重要事項(xiàng)抓好協(xié)調(diào)，勇于突破難點(diǎn)和關(guān)3鍵環(huán)節(jié)，為加快發(fā)展贏得主動(dòng)。三是要圍繞重大活動(dòng)抓協(xié)調(diào)。要圍繞政府舉辦的重要活動(dòng)抓協(xié)調(diào)，確保活動(dòng)圓滿成功。四是要圍繞政府日常工作抓協(xié)調(diào)。精心搞好政府領(lǐng)導(dǎo)之間的工作銜接和活動(dòng)安排，對(duì)涉及多個(gè)方面的工作要主動(dòng)協(xié)調(diào)，保證政府工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第三，要進(jìn)一步發(fā)揮好督查落實(shí)的職能。要進(jìn)一步加大督查督辦力度，不斷增強(qiáng)督查工作的實(shí)效性，確保政令暢通。一是突出督查重點(diǎn)。要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展督查，把重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實(shí)過程中的問題上。做好決策落實(shí)中各種情況的反饋工作，提出對(duì)策性建議。二是加大專項(xiàng)查辦力度。抓好上級(jí)和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的落實(shí)，做到批則必查，查則必果。三是進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法。要不斷探索督查工作的新機(jī)制、新辦法，努力實(shí)現(xiàn)從一般督查向重點(diǎn)督查轉(zhuǎn)變。四是注重督查工作的深度。要站在全局的高度，為政府完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。第四，要進(jìn)一步發(fā)揮好保障服務(wù)的職能。要發(fā)揮辦公室“統(tǒng)”的功能，統(tǒng)籌政府機(jī)關(guān)的建設(shè)、管理和服務(wù)，不斷提高后勤保障能力。一是積極主動(dòng)。注意研究和把握政府工作的特點(diǎn)和需要，增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性和前瞻性。對(duì)重要會(huì)議和重點(diǎn)活動(dòng)，要提前做好各方面的準(zhǔn)備，做到