【文章內(nèi)容簡介】 任意識，提高督辦工作實效。第三，要著力改善后勤服務(wù)工作。辦公室的后勤服務(wù)工作千頭萬緒，較為瑣碎，而又責(zé)任重大，一旦把握不好，處理不當(dāng)，就可能小事變大事，甚至影響機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，影響領(lǐng)導(dǎo)的威信和單位的形象。辦公室要敢于管理，嚴(yán)于管理，善于管理。無論是房屋維修、水電使用，還是基本建設(shè)、財務(wù)管理、綠化衛(wèi)生、車輛安全，都要完善規(guī)則，落實責(zé)任，力求管出水平，管出成效。后勤服務(wù)工作要進(jìn)一步強化服務(wù)意識，端正思想，簡化程序，公開運作，接受監(jiān)督，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、干部職工滿意、基層滿意，確保機關(guān)日常工作的有序進(jìn)行。要加大行政后勤改革力度，逐步建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的后勤管理體制。進(jìn)一步增強服務(wù)實力和后勤保障能力，加強和改善接待服務(wù)工作。三、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，確保財政辦公室各項工作落到實處辦公室工作質(zhì)量的高低，關(guān)鍵要靠人。辦公室同志工作熱情高了，工作責(zé)任心強了，工作能力好了，辦公室的各項工作就肯定能做好。各級財政要高度重視辦公室人員的學(xué)習(xí)教育工作，特別是教育辦公室同志要“甘于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)、落實責(zé)任、樹立形象”。一要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作十分辛苦。財政部部長助理王軍曾說“如果說辦公室的工作是一出戲或一首歌的話，其基調(diào)就是勤勉敬業(yè)，主旋律就是無私奉獻(xiàn)。在這個舞臺上，決策時你是配角，服務(wù)時你是主角；榮譽到來時你是配角，默默奉獻(xiàn)時你是主角?！鞭k公室工作政治性、政策性、時效性很強，決定了我們辦公室的工作的特殊性、艱苦性。當(dāng)別人放假休閑時，我們辦公室的同志可能正在奮筆疾書，埋頭苦干；當(dāng)別人閑庭信步時，我們辦公室的同志可能正在辛苦構(gòu)思，為寫好一篇材料而伏案埋首。有人曾對辦公室的工作戲稱為“沒昏沒曉，沒完沒了，沒饑沒飽”。辦公室工作的性質(zhì)和特點，決定了我們辦公室的同志要牢固樹立甘于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神。我們辦公室的同志要安下身來，靜下心來，勤勤懇懇地做好每一項工作，不朝三暮四，不馬虎了事，不爭功諉過。你們要堅信，你們的艱苦、你們的勞累、你們的清貧，領(lǐng)導(dǎo)是清楚的，群眾是看得見的。你們的工作最終也會得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的認(rèn)可。二要勤于學(xué)習(xí)。辦公室人員素質(zhì)的高低，直接影響到辦公室工作的成效。我們要通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，來不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及增強辦公室人員的調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、聯(lián)系群眾能力和文字綜合能力。作為辦公室的工作人員，在新形勢下，要強化學(xué)習(xí)，注意更新知識，緊跟時代步伐，隨時把握時代脈搏。要切實加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論知識的學(xué)習(xí)，堅定我們的理想信念；要切實加強對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，增強我們的領(lǐng)悟、執(zhí)行政策的水平和能力。特別是要結(jié)合財政工作的實際，多學(xué)習(xí)財政政策和業(yè)務(wù)知識，比如說各項財政改革知識，省激勵財政政策等，為我們更好地做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作奠定基礎(chǔ)。要通過不斷學(xué)習(xí)，使辦公室的同志具有與不斷發(fā)展的形勢相適應(yīng)的“理論功底，政策水平，黨性修養(yǎng)和工作能力”，具有與辦公室崗位職責(zé)相適應(yīng)的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和精品意識。三要善于工作。我們辦公室工作的效率高與不高、工作節(jié)奏快與不快、工作成效優(yōu)與劣，主要因素取決于我們辦公室同志的工作方法。面對日益繁重的工作任務(wù)，財政各級辦公室要按照“既分工，又合作”的工作方法，一方面明確規(guī)定各自的崗位職責(zé)，建立健全工作責(zé)任機制，讓我們辦公室每個工作人員都有崗位、有任務(wù)、有壓力、有動力；另一方面又要堅持精誠團結(jié)、分工不分家，在緊要關(guān)頭要互相支持、互相配合，保證各項工作都能落到實處。四要樹立形象。辦公室是我們財政的窗口，辦公室工作人員形象的好壞，直接影響到財政的整體形象。我們辦公室的同志要從四個方面樹立起良好的形象：一要勤政。辦公室工作任務(wù)很重，時效性也很強，如果我們只是按部就班，不主動加班加點的話，我們就可能不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成我們的工作任務(wù)。特別是有的文秘資料，單位領(lǐng)導(dǎo)可能在下班時才布置，而第二天就要交給領(lǐng)導(dǎo)，就必須犧牲自己的休息時間來工作。辦公室同志要以一種“不需揚鞭自奮蹄”的工作態(tài)度，以一種“多犧牲、多奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌，奮發(fā)進(jìn)取，勤奮工作。二要廉政。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，了解的情況多，掌握的信息多，再加上財政是管錢的敏感部門，難免會成為別人的攻關(guān)對象。我們辦公室工作人員要耐得住清貧，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，管好自己的嘴、管好自己的手，管好自己的腿，做到“常修從政之德，常思貪欲之害，常除非份之想”，警鐘常鳴，牢牢守住自己的思想道德防線，做廉潔自律的表率。三要務(wù)實。我們辦公室人員要大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)。堅持重實際，說實話，辦實事，求實效。樹立求真務(wù)實的作風(fēng)，胸懷全局，腳踏實地；樹立樸實的文風(fēng)，從簡安排會議議程，精簡會議材料，認(rèn)認(rèn)真真地把“文山會?！睖p少到最低程度。四要創(chuàng)新。辦公室參謀助手的作用，決定我們辦公室的每個同志都要有創(chuàng)新精神，我們要多學(xué)習(xí)、多積累、多思考、多分析，善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題，掌握規(guī)律，提出有參考價值的意見建議。四、加強領(lǐng)導(dǎo)，為辦公室干部的成長進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件各級財政部門領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和重視辦公室干部的成長。要按照“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡木?，為辦公室干部的成長進(jìn)步創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。要做好“三個結(jié)合”：一是要把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來。辦公室是人才相對集中的地方，也是煉人才、出人才的基地。我們關(guān)心辦公室干部，最重要的是關(guān)心辦公室干部在政治上的成長進(jìn)步，要經(jīng)常給你們講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使你們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強把握大局、處理復(fù)雜問題的能力，從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從服務(wù)型人才成長為領(lǐng)導(dǎo)型人才。要堅持正確的用人導(dǎo)向，鼓勵那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任骨干的培養(yǎng)，使大家心齊、氣順。要以建立競爭激勵機制為重點，堅持以實績論英雄，憑才能選人才，使辦公室成為每個干部展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。二是要把穩(wěn)定隊伍與干部流動結(jié)合起來。在保持隊伍相對穩(wěn)定的前提下，適時調(diào)整和改善辦公室隊伍結(jié)構(gòu)。既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實力的穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，加大干部交流力度，解決好辦公室干部出路問題。三是要把思想教育與解決實際問題結(jié)合起來。在對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時，要滿腔熱情地關(guān)心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的問題，還要關(guān)心辦公室干部職工的成長和進(jìn)步，受到誤解時給予理解，取得成績時給予表揚，工作失誤時給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決好大家的職級待遇、生活福利等方面問題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去?？傊罐k公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進(jìn)得來，留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機和活力。同志們，辦公室工作光榮而艱巨。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨委政府的決策和工作部署，投入無限的工作熱情和較強的工作責(zé)任心，努力當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)，把辦公室工作提高到一個新的水平。謝謝大家！第三篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室主任工作會議上的講話傳達(dá)全市政府系統(tǒng)辦公室主任工作會議精神的講話（摘要）一、2007年工作簡要回顧2007年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各科室的緊密配合和辛勤努力，較好完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)?；仡櫲旯ぷ饔幸韵聨讉€突出特點：（一）參謀服務(wù)保持了較高水平。辦公室貫徹落實省市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊抓住事關(guān)全局的重點、群眾關(guān)注的熱點、改革攻堅的難點，精心組織，周密部署，深入調(diào)研，全年開展了5次大型調(diào)研活動，撰寫調(diào)研文章60余篇，編發(fā)《通道政務(wù)信息》11期，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》7期，這些調(diào)研成果為政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了翔實的參考意見。（二）督促協(xié)調(diào)發(fā)揮了重要作用。辦公室進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，加大督查力度，全年共開展督促調(diào)研活動44次，其中大型活動12次，編發(fā)《通道督查》14期，確保了政令暢通，樹立了政府權(quán)威。同時，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，全年辦理了人大代表建議、政協(xié)委員提案90件，辦復(fù)率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)90%以上，得到了代表和委員們的充分肯定。（三）辦文辦會水平進(jìn)一步提升。辦公室嚴(yán)格按照《國家行政機關(guān)公文格式》和《湖南省行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定。把好文字關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)和時效關(guān)，嚴(yán)格會簽和審簽制度，1增強了公文的可操作性，全年政府和政府辦行文307份，規(guī)范正確率達(dá)到100%，充分發(fā)揮了以文輔政作用。（四）綜合協(xié)調(diào)成績顯著。辦公室圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，做了大量的綜合協(xié)調(diào)工作，全年共調(diào)處各類糾紛60余起，為構(gòu)建和諧通道發(fā)揮了重要作用。（五）后勤保障實現(xiàn)了規(guī)范管理。辦公室秉著節(jié)儉、實效的原則，完善接待制度，規(guī)范接待程序，通過精心準(zhǔn)備，圓滿完成了一系列重要接待任務(wù)。全年共完成接待360批次，其中大型接待任務(wù)90次，接待上級來客、外地來賓3400余人次，沒有出現(xiàn)一起因接待不周而對工作造成不良影響的情況。加強了內(nèi)勤服務(wù)和車輛管理。確保了政府及辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。當(dāng)前辦公室工作與形勢發(fā)展的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是調(diào)研的深度和廣度不夠，參政設(shè)謀的層次和水平有待提升；二是對領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾意識還缺乏主動性和超前性，服務(wù)質(zhì)量有待增強；三是干部隊伍整體素質(zhì)還需不斷提高，學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步加強；四是網(wǎng)絡(luò)平臺作用沒有得到充分發(fā)揮，工作方式需進(jìn)一步更新；五是工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步改進(jìn)。二、2008年工作要求結(jié)合全市政府系統(tǒng)辦公室主任工作會議精神要求，今年的辦公室工作要做到：（一）辦公室在新形勢下要充分發(fā)揮四種職能第一，要進(jìn)一步發(fā)揮好參謀助手的職能。要樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，堅持想大問題，出大思路，寫大文章，促大發(fā)展。一是撰文擬稿要多出精品。要在“快、準(zhǔn)、好”上多動腦筋，多下功夫。二是公文辦理要提高效率。既要控制發(fā)文數(shù)量，又要嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)，規(guī)范程序報送，嚴(yán)格審簽制度，確保不出差錯。三是調(diào)查研究要增加深度。要圍繞影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題開展決策性的調(diào)研；抓住社會熱點、難點問題開展對策性的調(diào)研；立足于樹立和推廣典型，開展經(jīng)驗性調(diào)研；圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局開展戰(zhàn)略性調(diào)研。四是政務(wù)信息要注重挖掘。對一些社會熱點問題，要反應(yīng)靈敏，見微知著，及時反映給領(lǐng)導(dǎo)，充當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目。第二，要進(jìn)一步發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)的職能。一要堅持周密的原則。做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性。二要堅持高效的原則，在保證質(zhì)量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事。三是要堅持講程序的原則。我們辦每一件事都要有主有次、有先有后。該誰把關(guān)的一定要嚴(yán)格把關(guān)，該誰辦理的決不能推諉。同時，在工作中要注重圍繞“四個”方面抓好協(xié)調(diào)。一是圍繞重點工作抓協(xié)調(diào)。要圍繞政府年初確定的重點工作和主要任務(wù)抓好協(xié)調(diào)，確保各項重點工作和主要任務(wù)按要求扎實推進(jìn)。二是要圍繞重要事項抓協(xié)調(diào)。要圍繞當(dāng)前政府確定的重要事項抓好協(xié)調(diào)，勇于突破難點和關(guān)3鍵環(huán)節(jié)，為加快發(fā)展贏得主動。三是要圍繞重大活動抓協(xié)調(diào)。要圍繞政府舉辦的重要活動抓協(xié)調(diào)，確?；顒訄A滿成功。四是要圍繞政府日常工作抓協(xié)調(diào)。精心搞好政府領(lǐng)導(dǎo)之間的工作銜接和活動安排，對涉及多個方面的工作要主動協(xié)調(diào)，保證政府工作的正常、高效運轉(zhuǎn)。第三，要進(jìn)一步發(fā)揮好督查落實的職能。要進(jìn)一步加大督查督辦力度，不斷增強督查工作的實效性，確保政令暢通。一是突出督查重點。要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展督查，把重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中的問題上。做好決策落實中各種情況的反饋工作，提出對策性建議。二是加大專項查辦力度。抓好上級和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的落實，做到批則必查，查則必果。三是進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法。要不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變。四是注重督查工作的深度。要站在全局的高度，為政府完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。第四，要進(jìn)一步發(fā)揮好保障服務(wù)的職能。要發(fā)揮辦公室“統(tǒng)”的功能，統(tǒng)籌政府機關(guān)的建設(shè)、管理和服務(wù)，不斷提高后勤保障能力。一是積極主動。注意研究和把握政府工作的特點和需要，增強后勤工作的主動性和前瞻性。對重要會議和重點活動，要提前做好各方面的準(zhǔn)備，做到