【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，工作成效不顯著，上下左右不滿意。辦公室工作的服從性不能與被動(dòng)性劃等號(hào)，很多工作都可以提前預(yù)測(cè)，主動(dòng)開展。只要堅(jiān)決摒棄被動(dòng)服務(wù)的觀念，增強(qiáng)超前意識(shí)，放開手腳，凡事提前考慮，早作準(zhǔn)備，辦公室工作一定會(huì)由難到不難，由被動(dòng)變主動(dòng)，開創(chuàng)出新局面。二是要有預(yù)見性。工作中，不僅要及早發(fā)現(xiàn)已經(jīng)出現(xiàn)的問題，而且要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性的甚至潛伏著的問題；不僅要看到事物的表象，而且要善于揭示事物的本質(zhì)；不僅要把握事物的現(xiàn)狀，而且要比較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)到它的發(fā)展趨勢(shì)。據(jù)此，搞好調(diào)查研究，獲取和掌握豐富的材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的預(yù)案。三是要有開放性。開放性是新時(shí)期辦公室工作的一個(gè)突出的新特點(diǎn)，這是由我國改革開放的總方針決定的。一方面，要做好對(duì)外開放中為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)宏觀上研究國內(nèi)外形勢(shì)，制定對(duì)外開放的方針、原則和戰(zhàn)略性計(jì)劃、步驟，探索對(duì)外開放的規(guī)律和特點(diǎn)。同時(shí)，要搞好對(duì)外開放中的具體服務(wù)，如談判方案的論證、領(lǐng)導(dǎo)涉外工作的準(zhǔn)備、來訪團(tuán)組的接待等。另一方面，辦公室還要注意自身的開放，對(duì)外要學(xué)習(xí)外地甚至國外辦公室工作的先進(jìn)手段和管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)要克服單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間“雞犬之聲相聞，老死不相往來”的小生產(chǎn)工作方式，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步和提高。四是要有創(chuàng)造性。應(yīng)該說，在長期的工作實(shí)踐中，辦公室的工作積累了一些好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，在新形勢(shì)下依然是行之有效的。我們?cè)趫?jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時(shí)，還需要根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)。只有不斷創(chuàng)新，才能更好地繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。因此，我們要樹立勇于創(chuàng)新的思想觀念，保持開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。只有這樣，才能使辦公室工作永遠(yuǎn)保持活力，才能不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)新局面。當(dāng)然，我們?cè)谠鰪?qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，也要注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。五、樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)我們的工作是直接為政府決策服務(wù)的，不具備一定的理論水平和政策水平，不掌握黨的路線、方針和政策，就勝任不了工作。因此，做好辦公室的工作，一個(gè)重要的前提就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這既是提高工作質(zhì)量和工作水平的要求，也是提高干部自身素質(zhì)的客觀需要。江總書記多次告誡我們，要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，其意義十分深遠(yuǎn)。我認(rèn)為，對(duì)于在辦公室工作的同志來講，學(xué)習(xí)就是工作。當(dāng)前，我們要結(jié)合“三講”教育的開展，加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義，用科學(xué)理論武裝頭腦，樹立為黨和人民事業(yè)的無私奉獻(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)的馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法研究新情況，解決新問題，提高全面貫徹黨的基本路線的自覺性。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)歷史、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)法律，學(xué)習(xí)一切需要學(xué)習(xí)的東西，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)功底。同時(shí)，要注意理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合各自的工作特點(diǎn)，制定適合辦公室工作的措施和辦法，努力提高“參謀”水平。實(shí)事求是地講，辦公室的工作確實(shí)比較忙，但工作任務(wù)越是繁重，越要處理好勤政與勤學(xué)的關(guān)系，把勤政與勤學(xué)兩者統(tǒng)一起來，放在同等重要的位置上。勤學(xué)長知識(shí)是勤政為民的必備條件，勤學(xué)不成勤政也難于做到。因此，辦公室要注重政治思想教育，認(rèn)真組織開展以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的三講教育。要建立健全定期學(xué)習(xí)制度，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如以會(huì)代訓(xùn)，舉辦各種培訓(xùn)班并開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)干部報(bào)考各類學(xué)習(xí)函授班，參加不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等。同時(shí)，要組織干部深入基層、深入實(shí)際、調(diào)查研究，吸取營養(yǎng)。通過這些活動(dòng)，使全體干部進(jìn)一步明確自己的使命，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，形成勤政為民、發(fā)奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。長期以來，各縣（市）區(qū)政府辦公室對(duì)市政府辦公廳的工作給予了大力支持和幫助，使辦公廳的工作能夠正常、有序地開展，在此，我代表辦公廳表示深深的謝意。同時(shí)，由于種種原因，市政府辦公廳的工作還存在不少缺點(diǎn)和不足，希望各位同志對(duì)我們的工作提出意見和批評(píng)，我們將認(rèn)真研究，采取措施，不斷改進(jìn)，努力做好工作。同志們，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷發(fā)展的今天，在新世紀(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代即將到來之際，辦公室的工作光榮而繁重，我們面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。辦公室作為承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀咨詢的核心機(jī)構(gòu)，如何深入開展辦公業(yè)務(wù)研究，提高辦公管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化水平，促進(jìn)辦公業(yè)務(wù)人員和秘書工作人員提高素質(zhì)、更新知識(shí)、增強(qiáng)能力，已經(jīng)成為一項(xiàng)重要而嶄新的課題。讓我們發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)聯(lián)系，加強(qiáng)交流，共同努力，切實(shí)把辦公室的工作抓好，抓出成效來。第三篇：全縣辦公室主任會(huì)議講話在全縣辦公室主任工作會(huì)議上的講 話同志們：今天的全縣辦公室主任會(huì)議，是經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意召開的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議的主要目的是：簡(jiǎn)要總結(jié)今年以來的辦公室工作，共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，積極改進(jìn)辦公室工作方法，發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能和作用，更好地服務(wù)于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。下面，我講三點(diǎn)意見。一、肯定成績(jī)，正視問題，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和壓力感今年以來，我縣各級(jí)各部門辦公室工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委“四高”要求和全縣“高效跨越年”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求，大力弘揚(yáng)新時(shí)期巨野精神，自覺踐行“五加二、白加黑、晴加雨”工作法，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的能力和水平有了明顯提高，保證了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。綜合文字、信息督查、后勤接待、群工維穩(wěn)、機(jī)要保密、檔案管理、安全保衛(wèi)、6值班等工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、縣直各部門辦公室也都不斷加大投入、規(guī)范管理，為全局工作的正常開展提供了有力保障。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，1而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽總性的、沒有一個(gè)部門管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。由于各級(jí)黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來越高，這就對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處臵的時(shí)間多，作息時(shí)間無規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟(jì)部門等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。所有這些，都要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，更好地做好辦公室工作。我縣各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、各部門的辦公室工作，總體上看各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績(jī)是突出的，基本能夠圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是當(dāng)前辦公室工作仍存在著種種問題和不足，有的問題還相當(dāng)突出：一是在工作謀劃上，參政輔政的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)，參謀不到位，缺乏超前性，對(duì)一些問題不能及時(shí)提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng)；二是在對(duì)基層了解的程度上，對(duì)復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)上，科學(xué)性、程序性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高；四是在工作作風(fēng)上，不嚴(yán)謹(jǐn)、不扎實(shí)、不細(xì)致、效率低的現(xiàn)象不同程度地普遍存在；五是在責(zé)任心上，辦事拖拉推諉、漏事誤事現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，該報(bào)的信息不能及時(shí)上報(bào)，該提供的各種文字材料不能按時(shí)提供，有的對(duì)信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至臵之不理、拖著不做或干脆2不辦；六是對(duì)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或四大班子辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成方面不夠，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的氛圍還不濃厚，等等。有的問題盡管發(fā)生在個(gè)別單位，但負(fù)面影響很大，給我們的工作帶來了不必要的損失。二、明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平辦公室是各級(jí)各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項(xiàng)任務(wù)，是各級(jí)黨委、政府和各部門的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。（一）要抓好建章立制，規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)管理。為適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)和工作要求，保障全縣工作的健康順利進(jìn)行，必須建立一系列的規(guī)章制度，確保人人都在制度約束之中，人人都遵章守紀(jì)。通過行之有效的制度治懶增效、治散正氣、治庸提能，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)事務(wù)管理，達(dá)到提速工作過程、提高工作質(zhì)量，務(wù)求效能、效率、效果的目的。一是切實(shí)推行工作規(guī)范化、程序化。嚴(yán)格落實(shí)以健全制度、規(guī)范管理、加強(qiáng)問責(zé)為重點(diǎn)的辦公室系統(tǒng)效能建設(shè)，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制。各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、各部門都要結(jié)合崗位職責(zé)，來一次“回頭看”，進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)、辦公、財(cái)務(wù)、后勤、衛(wèi)生、保衛(wèi)等各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，細(xì)化量化工作流程，什么事，干到什么程度，完不成承擔(dān)什么責(zé)任，都明確責(zé)任到人、到事、到環(huán)節(jié)，形成工作規(guī)程。同時(shí)注意工作銜接問題，做到大事要抓住、急事要突擊、小事不能落、緩事不能忘。3二是切實(shí)提高工作標(biāo)準(zhǔn)。按照創(chuàng)新機(jī)制、轉(zhuǎn)變職能、提高效率的要求，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真對(duì)待、精益求精，做到反應(yīng)敏捷、行動(dòng)迅速，力求保證一流的工作質(zhì)量和效果。三是營造濃厚的“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”氛圍。按照抓深化、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的要求，全縣辦公室系統(tǒng)要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)、保領(lǐng)先、創(chuàng)一流，爭(zhēng)先進(jìn)位，打造亮點(diǎn)，爭(zhēng)取在全縣辦公室系統(tǒng)積極營造