【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步規(guī)范政務(wù)管理，取得了一定效果。但是仍然還存在明顯不適應(yīng)的問(wèn)題。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策活動(dòng)快節(jié)奏，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、行政法制化的條件下，各級(jí)辦公室的工作必須以嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范來(lái)管人、管事，以好的制度出質(zhì)量、出效率。一是實(shí)施全廳、全市政府系統(tǒng)辦公室的培訓(xùn)工程；二是堅(jiān)持公文季度審讀、錯(cuò)情周報(bào)和優(yōu)秀公文交流制度；三是實(shí)行公文業(yè)務(wù)講評(píng)和考核制度；四是嚴(yán)格實(shí)行每日公文“533”審核把關(guān)制度；五是堅(jiān)持退文制度，就是對(duì)不合規(guī)范要求的請(qǐng)示、報(bào)告等，文電室、業(yè)務(wù)處兩道把關(guān)堅(jiān)決退回。通過(guò)建立制度和執(zhí)行制度，辦公廳公文及其他文秘工作質(zhì)量和效率明顯提高。第三，靠知識(shí)，就是要以強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)促進(jìn)辦公室工作的質(zhì)量和效率。這就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要在學(xué)好政治理論和黨的路線、方針、政策的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，特別是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、文秘知識(shí)等，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，大力提高適應(yīng)現(xiàn)代辦公室工作的各項(xiàng)基本能力，使辦公室干部成為既是“頭腦型”、“智囊型”，又是實(shí)干型、操作型的復(fù)合型人才。有的同志辦文辦會(huì)辦事經(jīng)常出現(xiàn)一些常識(shí)性的錯(cuò)誤，重要的原因就是理論功底不扎實(shí)，“底子薄弱”，知識(shí)老化。面對(duì)日新月異的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和一往無(wú)前的新科學(xué)技術(shù)革命浪潮，我們只有勤奮學(xué)習(xí)，增加知識(shí)，才能夯實(shí)基礎(chǔ)，練好“內(nèi)功”，全面提高辦公室工作的質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮“三個(gè)作用”，搞好“三個(gè)服務(wù)”。三、適應(yīng)形勢(shì)，提高素質(zhì)，努力當(dāng)好辦公室主任（一）工作思路要面向新時(shí)期，適應(yīng)新形勢(shì)。一是要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，政府工作主要涉及宏觀經(jīng)濟(jì)管理，社會(huì)公共行政管理等。從政府來(lái)講，屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的事情不要直接干預(yù)；從政府辦公廳（室）來(lái)講，屬于職能部門的職責(zé)范圍，辦公廳（室）不要去代替。比如公安部門擔(dān)負(fù)著對(duì)敵斗爭(zhēng)、打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的專政職能和一部分公共行政事務(wù)管理職能，計(jì)劃部門擔(dān)負(fù)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃的編制、計(jì)劃宏觀管理等職能，對(duì)上述這些公安、計(jì)劃部門的職責(zé)，除非首長(zhǎng)授權(quán)，本級(jí)政府辦公廳（室）一般不直接干預(yù)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮職能部門的職責(zé)，該部門辦的事必須由部門辦。政府辦公廳（室）則進(jìn)一步強(qiáng)化審核把關(guān)、督促檢查、跟蹤調(diào)研三項(xiàng)職能。二是要適應(yīng)加入wto的新形勢(shì)。wto是經(jīng)濟(jì)全球化的產(chǎn)物，目的在于實(shí)現(xiàn)全球貿(mào)易自由化。wto制定的一系列規(guī)則，重點(diǎn)在于規(guī)范和約束各成員方的政府行為，與我們?cè)瓉?lái)熟悉的經(jīng)濟(jì)管理觀念、制度、體制、方式和手段有很大差異?！罢胧馈保k公室率先學(xué)習(xí)和了解wto有關(guān)知識(shí)，十分必要。三是要適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后的新形勢(shì)。政府機(jī)構(gòu)改革后，政府工作“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，辦公室工作也必須實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即轉(zhuǎn)變工作職能，轉(zhuǎn)變工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。職能部門要糾正重審批、輕管理，重收費(fèi)、輕服務(wù)的現(xiàn)象，辦公室也要大力精減“文山會(huì)?！?，提高服務(wù)效率。另外，辦公室公文工作、督查工作等，都要遵循依法行政的原則。四是適應(yīng)政務(wù)信息化的新形勢(shì)。當(dāng)前，計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、電子政府、數(shù)字城市正在興起。政府工作方式必須實(shí)現(xiàn)信息化，僅僅一個(gè)電子公文改革，就將對(duì)政府工作方式帶來(lái)重大變革，更何況信息分析、決策咨詢等深一步的政務(wù)信息化要求。辦公室主任一定要帶頭從思想上適應(yīng)形勢(shì)，解放思想，更新觀念，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。（二）工作方法要注重統(tǒng)籌性，大力提高綜合能力。這是辦公室主任應(yīng)當(dāng)具備的重要素質(zhì)。辦公室本身就是政府或部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，作為主任，除了應(yīng)熟悉辦文、辦會(huì)、辦事這些基本工作、成為行家里手外，還必須擔(dān)當(dāng)起“綜合”的責(zé)任。現(xiàn)代管理科學(xué)認(rèn)為，任何一個(gè)系統(tǒng)要發(fā)揮最大功能，關(guān)鍵在于綜合的程度。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作千條線，大都往辦公室這個(gè)中樞“針鼻眼”上穿。如果不加大“綜合”的力度，那么你這個(gè)辦公室主任是很難當(dāng)?shù)摹Ｔ鯓泳C合？我認(rèn)為第一要抓住主業(yè)。就是圍繞黨委、政府的工作中心，立足“三辦”（文會(huì)事）基礎(chǔ)，發(fā)揮“三個(gè)作用”，搞好“三個(gè)服務(wù)”。辦公室的每個(gè)人也要有“主業(yè)”，每項(xiàng)工作都要明確責(zé)任，專人辦理。要防止辦公室工作錯(cuò)位、越位、缺位。第二要善于組織。就是計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制。需要辦公室主任具有出色的“彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。第三要主動(dòng)指導(dǎo)。就是要指導(dǎo)整個(gè)辦公室系統(tǒng)的工作，要抓問(wèn)題，出點(diǎn)子，找規(guī)律。指導(dǎo)行為貫穿于督查、調(diào)研、協(xié)調(diào)和服務(wù)之中。第四要及時(shí)反饋。就是每一項(xiàng)工作要及時(shí)反饋，形成回路，良性循環(huán)，做到事事有著落，件件有回音。第五要能夠總結(jié)。就是要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高思維能力和分析歸納能力，提高文字和口頭表達(dá)的能力。（三）工作態(tài)度要迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)事求是一位部門的同志說(shuō)過(guò)，辦公室主任是“四水”干部，即“磨腦水（髓），喝墨水，流汗水，沒(méi)油水”。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這是對(duì)辦公室工作辛苦和清苦的寫(xiě)照；也應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這是對(duì)辦公室干部辛勤工作、清正廉潔的贊揚(yáng)。腦水墨水汗水流在一起就是腦勤、手勤、腿勤，再加上“沒(méi)有油水”，這樣的干部是應(yīng)當(dāng)受到尊敬的。辦公室主任應(yīng)當(dāng)是這個(gè)受尊敬的群體中的代表。辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“中樞”，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象，在一定程度上關(guān)系到全局工作的質(zhì)量和效率。每一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，都力求把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部安排到辦公室主任的重要崗位上。從某種意義上說(shuō)，辦公室最能鍛煉人、考驗(yàn)人、培育人，辦公室往往是發(fā)現(xiàn)人才、涌現(xiàn)人才的基地，是培養(yǎng)鍛煉干部的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為新時(shí)期政府機(jī)關(guān)的辦公室主任，是很光榮的。各級(jí)黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作始終高度重視，非常關(guān)心辦公室干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步，對(duì)辦公室工作的同志們寄予殷切的希望。面對(duì)新世紀(jì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對(duì)辦公室工作更高的要求，只要我們以江總書(shū)記“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)事求是，就一定能夠在辦公室工作中建功立業(yè)。第五篇：在辦公室主任會(huì)議上的講話人生是船，生活是水，由生活載起我們的人生，人生是船，夢(mèng)想是岸，由夢(mèng)想做為我們?nèi)松哪繕?biāo)，請(qǐng)好好生活，早日達(dá)到夢(mèng)想彼岸。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于會(huì)議發(fā)言稿的范文，希望對(duì)大家有所幫助!【會(huì)議發(fā)言稿范文】一同志們：這是一次工作例會(huì)，主要內(nèi)容是：回顧總結(jié)2003年市縣修志工作，研究部署2004年市縣修志工作任務(wù)，評(píng)比表彰市級(jí)先進(jìn)單位。xxx副省長(zhǎng)對(duì)全省修志工作很關(guān)心，對(duì)這次會(huì)議也很重視，他明天將到會(huì)和大家見(jiàn)面，并作重要講話。2003年，我省市縣修志工作和其它各項(xiàng)工作一樣，遭受了非典疫情的沖擊和洪澇災(zāi)害的影響。但是，由于省政府的重視和鞭策，由于各級(jí)政府的關(guān)心和支持，經(jīng)過(guò)方志工作者的辛勤勞動(dòng)和頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)工作取得了很好的成績(jī)，為今年的工作打下了很好的基礎(chǔ)。(一)貫徹落實(shí)《政辦通報(bào)》精神，市縣第二輪修志工作出現(xiàn)新局面。自2000年省政府發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展地方志續(xù)修工作的通知》以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去4個(gè)年頭。在這4年里，省方志辦根據(jù)通知要求，開(kāi)展了一系列啟動(dòng)第二輪修志的基礎(chǔ)性工作，主要有：制發(fā)規(guī)劃性、指導(dǎo)性文件，開(kāi)展市縣志續(xù)修試點(diǎn)工作，開(kāi)展志鑒學(xué)術(shù)研討，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，推介示范篇目，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。與此同時(shí)，根據(jù)省領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)地方志指導(dǎo)小組的要求，組織編纂《省志簡(jiǎn)本》，部署并開(kāi)展舊志整理工作，加大信息化建設(shè)步伐，促進(jìn)志鑒學(xué)術(shù)交流等。省政府對(duì)開(kāi)展第二輪修志工作非常重視，蔣作君副省長(zhǎng)在去年年初召開(kāi)的省轄市方志辦主任會(huì)議上，就修志工作的改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)調(diào)研和繼續(xù)落實(shí)“一納入、五到位”等問(wèn)題，提出了很具體的要求。去年5月，蔣作君副省長(zhǎng)在組織應(yīng)對(duì)非典疫情的緊張時(shí)刻，在省方志辦《關(guān)于省轄市貫徹全省地方志辦公室主任會(huì)議精神情況的報(bào)告》上批示：“將修志工作不能正常開(kāi)展的縣名單列出，提出改進(jìn)意見(jiàn)?！备鶕?jù)批示的精神，省方志辦立即對(duì)市縣續(xù)修工作情況作了一次廣泛調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)告了省政府。當(dāng)蔣作君副省長(zhǎng)了解到各地工作很不平衡，與省政府的要求相比，差距還很大的情況后，又批示：“一些市、縣對(duì)地方志工作不重視或重視不夠，請(qǐng)以辦公廳名義轉(zhuǎn)發(fā)省方志辦調(diào)研情況，加大督查力度”。省政府辦公廳于是以《政辦通報(bào)》2003年第5期全文轉(zhuǎn)發(fā)了《全省地方志續(xù)修工作情況》，并加了按語(yǔ)?！墩k通報(bào)》下發(fā)后，各市縣政府和方志辦認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極貫徹，尤其是第二輪修志進(jìn)展緩慢的市縣，紛紛結(jié)合實(shí)際查問(wèn)題、找原因、訂措施，使市縣第二輪修志工作出現(xiàn)了新的積極的局面。從各市報(bào)來(lái)的總結(jié)材料看，各地貫徹落實(shí)《政辦通報(bào)》精神的主要做法有：政府方面聽(tīng)取匯報(bào)、分析形勢(shì)，調(diào)整編委會(huì)，下發(fā)啟動(dòng)通知，劃(增)撥經(jīng)費(fèi)，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)。方志辦方面制訂續(xù)修工作方案，落實(shí)編纂人員，擬訂或修改篇目，舉辦和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，收集續(xù)志資料、布置提供初稿任務(wù)等。由于積極貫徹落實(shí)《政辦通報(bào)》精神，有力地推動(dòng)了市縣第二輪修志工作全面開(kāi)展。去年年底統(tǒng)計(jì)，有續(xù)修任務(wù)的16個(gè)省轄市(無(wú)亳州市)已經(jīng)全部啟動(dòng)續(xù)修，81個(gè)縣(市、區(qū))有63個(gè)啟動(dòng)了續(xù)修，全省市縣兩級(jí)續(xù)修總啟動(dòng)面占81%。(尚未啟動(dòng)續(xù)修的縣區(qū)大多分布在巢湖市、蚌埠市、滁州市和六安市)。這與去年6月統(tǒng)計(jì)的近乎半數(shù)市縣沒(méi)有正式啟動(dòng)相比，有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，呈現(xiàn)出了發(fā)展的生機(jī)，十分可喜。此外，續(xù)修試點(diǎn)工作也取得了階段性成果。省級(jí)試點(diǎn)志書(shū)《蕪湖市志》已經(jīng)進(jìn)入撰稿階段，《望江縣志》完成50%的初稿編寫(xiě)任務(wù)，《徽州區(qū)志》已經(jīng)完成第二稿，《黃山志》分纂稿已經(jīng)完成80%。蕪湖市的南陵縣、安慶市的懷寧縣、淮南市的毛集區(qū)、銅陵市的銅陵縣、宿州市的靈璧縣等市級(jí)試點(diǎn)單位也進(jìn)入了撰稿階段，大部分已經(jīng)編寫(xiě)出初稿。目前，第二輪修志工作位于全省較前位次的有安慶、蕪湖、銅陵、馬鞍山、黃山、淮南、淮北、宣城、宿州等市，其中安慶市處于領(lǐng)先位置。安慶市基礎(chǔ)好、班子強(qiáng)、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，加之起步穩(wěn)、工作有方、措施有力，市及市轄八縣(市)的啟動(dòng)工作于去年9月上旬就已全面完成。去年年底，有提供《安慶市志》初稿任務(wù)的市直單位，已有57%完成了任務(wù)，《安慶市志》的正副主編也已由市政府正式行文聘任。此外，在市方志辦的積極爭(zhēng)取下，市政府提高了修志經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使修志工作條件得到了進(jìn)一步改善。我們相信，在先進(jìn)旗幟的召喚和鼓舞下，會(huì)有新的先進(jìn)者涌現(xiàn)，后進(jìn)者也會(huì)奮起直追，迎頭趕上。(二)舊志整理工作和信息化建設(shè)不斷推進(jìn)，成績(jī)喜人。2004年，省方志辦經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備，向各市縣全面部署了舊志整理工作，計(jì)劃從470余種舊志中選取101種進(jìn)行點(diǎn)校，編輯出版一套《歷代方志叢書(shū)》。去年，在省方志辦的督促指導(dǎo)下和表率作用下，全省有22個(gè)市縣方志辦克服人手缺、經(jīng)費(fèi)少、時(shí)間緊等困難，選派人員參加全省舊志整理培訓(xùn)班，按照工作方案和有關(guān)規(guī)定有步驟、有計(jì)劃地開(kāi)展工作。沒(méi)有經(jīng)費(fèi)設(shè)法籌措，沒(méi)有人手聘人請(qǐng)人。為確定選本精心篩選，為保證質(zhì)量多方請(qǐng)教。經(jīng)過(guò)努力，一部分市縣終于闖過(guò)了起步時(shí)的難關(guān)，使這項(xiàng)工作取得了初步成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003年除了省方志辦點(diǎn)校了1部省級(jí)舊志外，有關(guān)市縣共點(diǎn)校了16部舊志，加上前幾年已經(jīng)點(diǎn)校出版的6部，全省目前已整理出舊志23部。其中，宣城、巢湖兩市(含轄縣)點(diǎn)校的數(shù)量最多。在信息化和辦公自動(dòng)化建設(shè)方面，2003年，省方志辦已經(jīng)搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)，部分省轄市和少數(shù)縣也取得了新成績(jī)。合肥市在網(wǎng)上充實(shí)了市情資料。安慶市將地情資料發(fā)布到了政府網(wǎng)。銅陵市建立了市情資料網(wǎng)。宿州市一次性配置了6臺(tái)微機(jī)，加快了信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進(jìn)程。靈璧縣將原來(lái)的史志網(wǎng)改版成“中國(guó)靈璧在線”，拓展了宣傳空間。馬鞍山市和淮南市制作了年鑒光盤，并在網(wǎng)上發(fā)布了年鑒資料。這些成績(jī)的取得，標(biāo)志著我省地方志工作已經(jīng)跟上了現(xiàn)代化發(fā)展的步伐，我省方志資源實(shí)現(xiàn)全省乃至全國(guó)共享已經(jīng)為期不遠(yuǎn)。(三)年鑒工作穩(wěn)步健康發(fā)展，地情書(shū)編纂方興未艾。在省方志辦多年的倡導(dǎo)和督促下，各省轄市經(jīng)過(guò)不懈的努力，已于2004年實(shí)現(xiàn)了市級(jí)年鑒編纂“滿堂紅”。至2003年，全省已有35個(gè)市縣開(kāi)展了年鑒編纂工作，當(dāng)年全省市縣綜合年鑒共有23部編竣出版。隨著年鑒編纂工作在一部分市縣連續(xù)開(kāi)展，編鑒人員已經(jīng)比較熟練地掌握了基本的編纂方法和技巧。為了“百尺竿頭更進(jìn)一步”，年鑒編纂人員圍繞“如何才能進(jìn)一步創(chuàng)新年鑒工作、進(jìn)一步提高年鑒質(zhì)量、進(jìn)一步加快成書(shū)速度、進(jìn)一步提高發(fā)行數(shù)量”等課題，經(jīng)常參加學(xué)習(xí)、研討、交流活動(dòng)，尤其注重用他山之石攻玉，將外地編鑒中的好思路、好方法學(xué)來(lái)后，結(jié)合自身實(shí)際，優(yōu)化欄目設(shè)置，更新條目?jī)?nèi)容，改善編寫(xiě)方法，制作電子光盤，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享，為黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)各界提供了及時(shí)有效的服務(wù)。在編纂年鑒之外，一些市縣還根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化建設(shè)的需要，堅(jiān)持編輯出版鄉(xiāng)情濃郁的地情書(shū)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2003年，安慶、蕪湖、黃山、淮南、淮北、亳州、滁州、阜陽(yáng)等市，以及太湖、當(dāng)涂、休寧、祁門、靈璧、臨泉等縣共編輯出版各類地情書(shū)20多種。既為三個(gè)文明建設(shè)提供了服務(wù)，又?jǐn)U大了修志工作在社會(huì)上的影響，起到了一石二鳥(niǎo)的作用。(四)資料工作得到重視和加強(qiáng)，志鑒學(xué)術(shù)理論研究又有新成果。資料工作是修志的基礎(chǔ)性工作，資料建設(shè)是修志的基本建設(shè)。從安慶市報(bào)來(lái)的總結(jié)材料里，我們很欣喜地看到，安慶市及其所轄縣(市)的資料建設(shè)已經(jīng)走上規(guī)?；?、制度化、規(guī)范化的道路，全市一市八縣(縣)除了一個(gè)縣以外，都有專門場(chǎng)所、管理人員，既有庫(kù)藏量，又有提供利用量，為全省地方志系統(tǒng)在資料工作方面作出了表率。2003年對(duì)資料工作比較重視的單位還有馬鞍山市、宣州區(qū)、黃山市、阜陽(yáng)市等方志辦。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年我省修志人員在《地方志》和《志苑》上共發(fā)表志鑒研討及史料性文章50余篇，在《中國(guó)地方志》和外省修志刊物上發(fā)表10余篇。有些修志人員還攜帶論文到外省參加學(xué)術(shù)交流會(huì)。在去年10月份省方志辦舉辦的兩期修志業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上，安慶、淮南、黃山、蕪湖4 個(gè)市方志辦的業(yè)務(wù)骨干應(yīng)省方志辦之邀參與了講課。他們的講稿有理論有實(shí)踐，言之有理，言之有物，受到學(xué)員好評(píng)。過(guò)去的一年，是我省修志步伐提速的一年，也是我省修志局面展現(xiàn)生機(jī)的一年。面對(duì)這樣的形勢(shì)，雖然我們還有這樣那樣的困難和問(wèn)題，但我們有信心在2004年取得更大的成績(jī)。我覺(jué)得，我們修志戰(zhàn)線有一支很好的隊(duì)伍，有一批很好的同志。你給他一份關(guān)心，就會(huì)獲得十倍的回報(bào)。田維謙副省長(zhǎng)在檢查省方志辦工作時(shí)說(shuō)：修志人耐得住清貧、清苦和清靜，是值得尊敬的人。在這里，我代表省方志辦領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的各位主任表示深深的敬意和謝意，并請(qǐng)你們轉(zhuǎn)達(dá)我對(duì)其他修志人員的誠(chéng)摯問(wèn)候!可以說(shuō)，沒(méi)有你們這些主任的艱辛努力，就不會(huì)有當(dāng)前充滿生機(jī)的修志形勢(shì)。沒(méi)有修志人員的艱苦奮斗，就不會(huì)有今天春暖花開(kāi)的修志局面!【會(huì)議發(fā)言稿范文】二我到修志戰(zhàn)線不久