公眾安全感問卷調查表最終五篇(編輯修改稿)
2024-10-29 01:57 本頁面
【文章內容簡介】 地拆遷、城市建設、困難居民生活保障、下崗人員再就業(yè)、醫(yī)患糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛、婚姻糾紛）答：沒有突出的矛盾糾紛，一些小糾紛當?shù)鼐湍芙鉀Q。七、您對政法部門的工作是否滿意，哪些需要改進？公安局（滿意、比較滿意、不滿意）法院（滿意、比較滿意、不滿意）檢察院（滿意、比較滿意、不滿意）司法局（滿意、比較滿意、不滿意）答：滿意八、請問您對搞好當?shù)氐纳鐣伟灿心男┙ㄗh？答：沒有第四篇：公眾安全感實施方案蘆洲鄉(xiāng)進一步提升公眾安全感工作實施方案2012年，在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，我鄉(xiāng)廣泛凝聚全鄉(xiāng)、社會各界力量，以提升公眾安全感為著力點，以群眾滿意為目標，全面推進社會治安綜合治理，公眾安全感滿意度有所提升。為進一步提升公眾安全感，不斷提高全鄉(xiāng)人民群眾對社會治安的滿意度，全面扎實推進社會治安綜合治理，切實維護社會穩(wěn)定,努力構建和諧平安蘆洲,結合我鄉(xiāng)實際,特制定如下實施方案：一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞平安創(chuàng)建工作要求，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，廣泛凝聚各村、各單位和社會各界的力量，齊抓共管、群策群力，進一步加大宣傳、加強打防結合、安全防范、糾紛化解的力度，營造安全和諧的社會環(huán)境。二、組織領導為確保工作有效開展，特成立蘆洲鄉(xiāng)提升公眾安全感工作領導小組，領導小組具體組成員如下：組長： 鄭高常務副組長： 冷淑梅副組長： 晏員牯成員：胡獻忠康益民彭小毛羅詠梅領導小組辦公室設在鄉(xiāng)綜治辦，由晏員牯兼任辦公室主任，負責各項活動的具體協(xié)調和指導。三、工作措施（一）統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強緊迫感責任感和使命感。提高公眾安全感滿意度是廣大人民群眾的迫切要求，是一項重大的民生工程。，包片領導是第一責任人，包村干部是具體責任人，村委支部書記是直接責任人。切實將提高公眾安全感滿意度做為當前的一項重要工作抓緊抓好。，親自部署親自抓落實，包片領導要具體抓，一級抓一級，層層抓落實。公眾安全感滿意度抽樣調查結果將作為包片領導、包村干部及村兩委負責人的年終考核獎勵依據(jù)。被抽查到的村，如安全感滿意度沒有達到上級要求標準，取消各種評先資格。
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