【文章內(nèi)容簡介】 和質(zhì)量，就必須以思想政治工作創(chuàng)新推動企業(yè)順利發(fā)展。因此，思想政治工作者必須進(jìn)一步解放員工思想，轉(zhuǎn)變員工的工作觀念，充分發(fā)揮職工積極性和主動性，增強(qiáng)思想政治工作的人文關(guān)懷，不斷改進(jìn)工作方式和方法，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，從而推動國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1][J].時(shí)代報(bào)告，2012，（9）.[2][J].經(jīng)營管理者，2011，（15）.第三篇：做好新時(shí)期思想政治工作的幾點(diǎn)思考做好新時(shí)期思想政治工作的幾點(diǎn)思考黨的十七屆四中全會對黨的建設(shè)進(jìn)行了安排布署，對思想政治工作提出了更高的要求。企業(yè)黨組織所擔(dān)負(fù)的主要任務(wù)之一，就是加強(qiáng)黨員干部和職工群眾的思想政治工作。思想政治工作是一切工作的生命線。目前，企業(yè)的改革發(fā)展已進(jìn)入攻艱階段，如何發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，提高黨員干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好服務(wù)，為改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量，已成為我們企業(yè)黨組織、一切思想政治工作者都必須面對和思考的問題。我們必須與時(shí)俱進(jìn)，責(zé)無旁貸地做好新時(shí)期思想政治工作。一、做好新時(shí)期思想政治工作要避免局限性，突出通俗性，應(yīng)因勢利導(dǎo)，把大道理講透、小道理講明我國正處于改革發(fā)展時(shí)期，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和科技進(jìn)步加快的國際環(huán)境，適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的新形勢，做好新時(shí)期思想政治工作是我們第一要?jiǎng)?wù)的工作基礎(chǔ)和需要。我們思想政治工作者必須因勢利導(dǎo)，精心培養(yǎng)自我教育、自我管理的能力，攝入知識要多，涉及方面要寬，要不斷的豐富和提高自我，避免知識的片面性和不完整，使思想政治工作更具廣泛性和群眾性。思想政治工作者還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)自信心，改革發(fā)展過程中，不論是講大道理，還是講小道理，首先自己得相信，如果我們自己都底氣不足或有意回避矛盾，就會導(dǎo)致針對性的喪失，導(dǎo)致我們的工作無功而返，失去作用。加強(qiáng)思想政治工作不但應(yīng)針對黨員干部和群眾，也應(yīng)該針對我們自己，應(yīng)注意“言”與“行”的統(tǒng)一。工作中，面對普遍性問題我們就應(yīng)講大道理，面對個(gè)別性問題我們就應(yīng)講小道理、講通俗的道理。開展思想政治工作無非是教育、啟發(fā)、引導(dǎo)，最終的實(shí)效還得看大家的意識程度、認(rèn)識能力和思考能力。由于思想觀念、價(jià)值觀念日趨多樣化，有時(shí)不可能都針對得十分準(zhǔn)確，在普遍教育和個(gè)別教育之后，還要展開一定形式的討論、交談，讓大家實(shí)話實(shí)說，以探討問題的方式進(jìn)行交流，形成群眾語言，以期共同提高和觸類旁通。這樣，群眾自己分辨出來的東西，通過現(xiàn)身說法，一般認(rèn)知和接受程度較高，同時(shí)還會減少逆反心理。加強(qiáng)思想政治工作，要人家服，只能說服，不能壓服，壓服的結(jié)果總是壓而不服。因此，新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作，必須做到既有耐心，又有耐力，還要有自信。二、做好新時(shí)期思想政治工作要把問題找準(zhǔn)，突出針對性，應(yīng)避免脫離群眾、違背事實(shí)經(jīng)濟(jì)的全球化，市場的互動共融，相伴而來的有其積極的東西，也有一些消極的東西，與我們的制度、我們的傳統(tǒng)文化、我們的信仰相悖，我們要敢于面對，善于吸納先進(jìn)的理念，摒棄糟柏。要認(rèn)清干部群眾在改革發(fā)展方面存在的認(rèn)識問題，摸準(zhǔn)思想脈搏，看清看準(zhǔn)問題，撲下身子搞調(diào)查，開動腦筋搞研究，同時(shí)切忌主觀性、片面性、表面化和盲目性。改革發(fā)展中的思想問題和實(shí)際問題，既有普遍的存在，也有特殊的存在，這就需要我們具體問題具體分析，不能眉毛胡子一把抓，盡可能地把握好問題的普遍性和特殊性，主要矛盾和矛盾的主要方面，尤其是要抓住群眾的心理需要和現(xiàn)實(shí)要求，真正做到對癥下藥。作為黨務(wù)干部，我們要善于做工作，善于把握需要，善于用身邊的人和事去影響周圍的人。比如我們要正面引導(dǎo)黨員干部和職工群眾積極參與崗位競爭，政治也是利益，我們不能回避“當(dāng)官”、提拔，特別是青年職工的首選目標(biāo)正是如此，只是我們怎么做好正面引導(dǎo)，讓他們正確對待職位的升降、干部的去留。同時(shí)通過公平競爭，使其發(fā)揮其潛能，更好地干好本職工作。除此之外，做好思想政治工作還有一個(gè)責(zé)任心的問題，表現(xiàn)在具體工作中就是主動性和分析問題的前瞻性上。做好思想政治工作說起來是方法問題，其實(shí)也是態(tài)度問題，是否具有較強(qiáng)的鑒別力的問題，特別是當(dāng)一些錯(cuò)誤的思想傾向和不良風(fēng)氣出現(xiàn)時(shí)，要想到可能對改革發(fā)展造成的沖擊和影響，要敏銳地意識到任其滋長蔓延可能造成的嚴(yán)重危害。那種不負(fù)責(zé)任的“馬后炮”式的見地，不僅增強(qiáng)不了思想政治工作的針對性，反而會影響思想問題和實(shí)際問題的解決，甚至給改革發(fā)展帶來新的更多、更大的不利。三、做好新時(shí)期思想政治工作要立足于解決實(shí)際問題，突出 實(shí)效性，應(yīng)避免應(yīng)付和進(jìn)行理論的灌輸、空洞的說教現(xiàn)實(shí)工作中，我們很多是應(yīng)付，上面開了什么會，下面?zhèn)鬟_(dá)貫徹，毋容質(zhì)疑，這肯定是正確的，但有些會議僅僅只做了新聞報(bào)道，僅僅只有會議的梗概，文件未發(fā)出，又怎么深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行？怎么統(tǒng)一黨員干部思想？怎么去制定目標(biāo)？怎么去完成任務(wù)？。忙于應(yīng)付，多于形式，是我們思想政治工作者的大忌，上面的精神我們要融會貫通。要言之有理、言之有物。比如我們開展的黨員活動，是做好思想政治工作的有效載體，但也有極少數(shù)極個(gè)別活動遠(yuǎn)離黨員自身的需要，教條的讀報(bào)紙、讀文章，傳統(tǒng)的記筆記、寫體會，雖然這種形式不可缺，但一味的灌輸卻失去了意義，沒有了活力。支部活動也要互動，也要正面導(dǎo)向，也要正面回答問題，我們思想政治工作者的主導(dǎo)作用和黨員的主體作用要有機(jī)結(jié)合，兩者之間應(yīng)產(chǎn)生共鳴，達(dá)成共識。同時(shí)，我們在對黨員干部的思想教育中空洞的闡述理論，一定程度上忽視了個(gè)人的正當(dāng)合理的物質(zhì)利益，脫離了群眾，違背了客觀事實(shí)。比如，我們要求黨員時(shí)時(shí)處處講無私奉獻(xiàn)，把無私奉獻(xiàn)絕對化，本身可以形象化的變成了空洞無物，人為地抽象化。黨員干部也是自然人，他們也有正當(dāng)需求，也有物質(zhì)利益的追求。我們做思想政治工作，如果不關(guān)心他們的工作、生活中的實(shí)際問題及其切身利益，不分析他們產(chǎn)生思想問題的原