【文章內(nèi)容簡介】 是一種境界，更是保護(hù)自己、享受親情的一種福氣和福分。在座的各位尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要算好事業(yè)、經(jīng)濟(jì)、親情、名譽(yù)、健康等“人生大賬”，自覺用法律法規(guī)和制度規(guī)定約束自己，自覺純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈，真正做到防微杜漸、警鐘長鳴，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、銳意進(jìn)取的干事激情、清正廉潔的政治本色。要堅(jiān)持懲防并舉，把廉政教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，教育引導(dǎo)黨員干部正確對待手中權(quán)力、所處地位和個人利益，做到不為名不為利，永遠(yuǎn)做人民的忠實(shí)公仆；教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格自律，做清正廉潔的表率。要扎實(shí)開展“三項(xiàng)行動”，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)、基層執(zhí)法單位違規(guī)執(zhí)法和侵占惠民資金等突出問題。要繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)人員收送紅包和領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)使用公務(wù)車、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)“三項(xiàng)治理”，堅(jiān)決與不正之風(fēng)作斗爭，以實(shí)際效果取信于民。（二）大力整頓“六風(fēng)”，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)的突出問題良好的作風(fēng)，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的紐帶，也是推動事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證。要樹立良好的作風(fēng)，必須切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)的突出問題，這也是教育實(shí)踐活動取得成效的關(guān)鍵之所在。各級各部門要堅(jiān)持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的原則，大力加強(qiáng)作風(fēng)整頓，樹立良好形象。一是要大力整頓“官僚文牘風(fēng)”。官僚主義、文牘之害屢禁不止，不僅增加了機(jī)關(guān)的行政成本、影響了機(jī)關(guān)的執(zhí)行力，也疏遠(yuǎn)了干部與群眾的距離。要堅(jiān)決整頓高高在上、做官當(dāng)老爺，不下基層、不搞調(diào)研，瞎指揮、亂決策等現(xiàn)象，堅(jiān)持把深入基層調(diào)研作為黨員干部密切聯(lián)系群眾、研究解決問題、謀劃推進(jìn)發(fā)展的重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭經(jīng)常深入基層調(diào)研，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周至少3次深入到村（社區(qū)），縣領(lǐng)導(dǎo)和部門干部每月至少5次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和企業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層要輕車簡從，提倡事先不打招呼、不做準(zhǔn)備、不搞陪同，狠殺下基層調(diào)研講排場、比闊氣等官僚習(xí)氣。要大力整治群眾反映強(qiáng)烈的“文山會?！保^續(xù)認(rèn)真執(zhí)行縣委縣政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)會風(fēng)文風(fēng)的規(guī)定》（墊江委發(fā)[2007]30號），提倡少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文，少講話、講短話，力戒空話、大話、套話，杜絕以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件。要盡量減少基層報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和文字材料，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。二是要大力整頓“吃拿卡要風(fēng)”。“吃拿卡要”嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，影響機(jī)關(guān)形象和發(fā)展環(huán)境，必須從根源上予以治理。全縣各級各部門特別是窗口行業(yè)單位，對服務(wù)對象要做到“五個一”（即：一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一張凳子讓座、一杯茶水解渴、一個滿意答復(fù)），切實(shí)糾正“門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，狠殺“吃拿卡要風(fēng)”。要進(jìn)一步精簡行政審批事項(xiàng)，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，公開辦事指南和便民措施，一次性向服務(wù)對象告知辦事相關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)提高行政效能，降低群眾辦事成本。要進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識和服務(wù)能力，優(yōu)質(zhì)高效為群眾辦事，不得設(shè)置障礙故意刁難群眾，絕不允許以執(zhí)法、抽檢為名變相收費(fèi)、罰款，絕不允許接受服務(wù)對象請吃甚至收受、索取財(cái)物，堅(jiān)決糾正不給好處不辦事、給了好處亂辦事現(xiàn)象。要加強(qiáng)對重要部門、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)查處辦事不公、作風(fēng)粗暴等問題。三是要大力整頓“懶散推諉風(fēng)”?！皯猩⑼普啞笔琴O時(shí)誤事的根源。一個人做事懶散推諉，就會蹉跎歲月、一事無成；一個單位懶散推諉，就會喪失機(jī)遇、延誤發(fā)展。因此，各級各部門要堅(jiān)持令行禁止、雷厲風(fēng)行，對上級要求做的和明令禁止做的，要立說立行，說干說干，堅(jiān)決杜絕反應(yīng)遲鈍、行動緩慢、司空見慣、不以為然、麻木不仁等現(xiàn)象。要嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決制止和糾正上班、參會無故遲到、早退、缺席，上班時(shí)間擅自脫崗辦私事和上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為，切實(shí)扭轉(zhuǎn)少數(shù)黨員干部不在狀態(tài)、不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。要嚴(yán)格落實(shí)首問首接首辦責(zé)任制度，推行群眾事務(wù)全程引導(dǎo)、全程代理，做到即事即辦、速辦速決，不得軟拖硬頂、明辦暗拖。要提倡流程管理，即每項(xiàng)工作推進(jìn)到什么程度，長期未處理是什么原因要清楚。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克服“坐而論道、只說不動”的不良風(fēng)氣，帶頭親力親為、督促落實(shí)，甘當(dāng)“實(shí)干家”，不做“評論員”；同時(shí)，要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，敢于對不良現(xiàn)象進(jìn)行批評教育和處理。四是要大力整頓“走讀漂浮風(fēng)”?！白咦x漂浮”是干部作風(fēng)不實(shí)的具體體現(xiàn)。干部作風(fēng)不實(shí)，會極大地?fù)p壞黨群干群關(guān)系，影響黨和政府形象，久而久之，黨和政府就會失去群眾的信任和支持。現(xiàn)在，我們的交通越來越方便、通訊越來越暢通、保障越來越優(yōu)越，聯(lián)系群眾應(yīng)該更方便、更緊密，但少數(shù)干部與群眾的距離卻越來越遠(yuǎn)了。其中一個最主要的原因就在于一些干部在基層蹲不住、待不穩(wěn)，當(dāng)“走讀官”、“候鳥官”，工作飄浮難落實(shí)，從而造成了與群眾關(guān)系的隔膜。因此，各級各部門要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)制度，除外出工作時(shí)間外，機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作日必須吃住在工作地；節(jié)假日期間，縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)必須要有人在單位帶班，以方便群眾辦事，快速應(yīng)對和處置突發(fā)事件。要加大干部吃住在工作地的考核考勤，嚴(yán)肅處理因“走讀”耽誤工作的相關(guān)責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡可能地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部吃飯、住宿等工作生活中的具體困難，為他們安心本職工作創(chuàng)造條件。五是要大力整頓“奢靡享樂風(fēng)”?！吧菝蚁順贰笔歉刹可钋槿げ桓叩募斜憩F(xiàn)，也是導(dǎo)致干部腐敗的罪惡根源。大