創(chuàng)業(yè)實訓要求(編輯修改稿)
2025-10-29 01:29 本頁面
【文章內容簡介】 角色的“為”和“位”。創(chuàng)業(yè)實訓的基本形式：創(chuàng)業(yè)實訓“模擬公司”運作的基本方式是在“工作崗位”上的學習。按照實際公司（母版公司）的組織結構和商業(yè)操作程序運行的模擬公司，從形式到經營都與傳統(tǒng)公司一樣，只有產品和貨幣是數字化的。模擬公司可以設于培訓機構、企業(yè)或者學校內，→培訓師負責公司的統(tǒng)籌和組織，由學員擔任各崗位的員工，工作崗位按模擬公司的經營需要設置。崗位職責與母版公司一致，學員的日常工作實行工作任務制，培訓機構可根據需要設定模擬公司的規(guī)模（一般為7人至15人）。模擬公司之間通過黃頁建了聯(lián)系，通過模擬銀行進行支付，通過互動產生業(yè)務，通過母版公司實現(xiàn)仿真。創(chuàng)業(yè)實訓的技術平臺： 創(chuàng)業(yè)就業(yè)綜合能力測評軟件 模擬公司注冊系統(tǒng) 模擬公司工商系統(tǒng) 模擬公司稅務系統(tǒng) 模擬公司銀行系統(tǒng) 模擬公司黃頁系統(tǒng) 模擬公司網上商店 萬能母版公司模擬公司信用卡系統(tǒng)和模擬公司郵政系統(tǒng)等學員的經營體驗：學員作為雇員來接受公司經營所涉及到的各方面的鍛煉，包括人力資源管理、財務、市場營銷、采購等。在經營的過程中，除商品和貨幣是虛擬的并且不發(fā)生實體位移外，其它如票據、賬冊、操作方式、核算辦法等均按照顯示經濟活動中通行的做法設計和運作。學員在其中可經歷全部業(yè)務操作過程，了解和體會給環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系，而又不必承擔任何經濟活動風險。質量管理。創(chuàng)業(yè)實訓項目可設五級管理機構，一句PDCA管理模式，分別履行下列只能： ——全國創(chuàng)業(yè)培訓工作指導委員會辦公室——創(chuàng)業(yè)是項目專家辦公室——全球模擬公司聯(lián)合體中國中心——大區(qū)/城市中心（或省級人力資源和社會保障部門）——創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目培訓機構本文摘自課時安排：SYB創(chuàng)業(yè)培訓適用小游戲精選之一[轉貼 20091223 12:05:42]SYB創(chuàng)業(yè)培訓的培訓時間一般為全天候的七天至十天（少于七天的應該是不符合部里制訂的技術標準，有套取國家培訓經費的嫌疑），相對于各類短期培訓來說算是時間比較長的，SYB僅有的兩個游戲模塊很難支撐起整個培訓過程。幾天時間里沒有一個游戲讓大家開心提神參與互動一下，學員就開始犯困了，氣氛就悶了。這里介紹的十幾個操作簡單效果不錯的小游戲主要是精選于鐘銳先生編著的《培訓游戲金典——貫穿培訓全程的108個經典游戲》。當然，這些游戲有一部分是在原來的基礎上進行改良或創(chuàng)新以適用于SYB創(chuàng)業(yè)培訓課堂的。一、適用于小組介紹的4個小游戲游戲1——國王和天使目的:增進學員之間的了解和親密感；營造彼此關心的氛圍，提升培訓的整體品質。操作步驟:1，培訓師發(fā)給每人一張事先準備好的“國王和天使卡”。2，請每個人在國王的旁邊填上自己的名字，然后交培訓師。3，培訓師收齊所有的卡片后將其背面朝上，請每個人抽取一張。4，告訴大家，你所抽取的卡片上那個人就是你整個培訓期間的“國王”，你作為“天使”要暗暗地關心、幫助他。5，請大家在“天使”的旁邊位置寫上自己的名字，并要牢記國王的名字。6，將所有的卡片交回培訓師。7，告訴大家，培訓快結束的時候會將所有的卡片公布。8，培訓即將結束時，全體學員圍坐一起，培訓師首先有致謝引導，播放感人的背景音樂，隨后一張一張揭密。培訓在濃濃的溫情與親密中結束。小提示揭密的方式有許多種，比如揭密前可以讓學員自己去認，相認的來個結實的擁抱或一起來個節(jié)目；也可以不揭密，讓這種溫情長久。游戲2——同心圓相識目的:活躍氣氛，使學員在短時間內就可以和一半的學員相識。操作步驟:1，請所有人圍成兩個同心圓（同個單位的在一起），里面的人和外面的人一對一，面對面的站好。2，里圈的人站著不動，外圈的人和里圈的人進行完自我介紹后自動地向右移動。3，這樣外圈的人轉完一圈后，已經和一半的伙伴相識了。小提示:這個游戲也可以適用于結業(yè)式；如果學員是來自不同的兩三個單位，來自同一單位的相識的學員組成里圈；可以播放一些背景音樂，每隔一分鐘停頓一下，外圈的學員就開始向右轉。游戲3——拿錯的姓名牌目的:使全體學員在一種熱烈的氛圍中認識。操作步驟: 1，大家進場的時候發(fā)給每個人一張臺卡，上面寫著別人的名字。2，告訴大家在5分鐘內找到你自己的臺卡，并和持你臺卡的人交流簡單的認識。3，每個人都找到自己的臺卡后就開始進行小組介紹，你負責介紹剛才持你臺卡的朋友，介紹的開頭句是“我很欣賞我的伙伴”。小提示:此游戲學員彼此陌生效果越好，游戲的目的并不是要你記住每個人的名字，關鍵在創(chuàng)造一種熱鬧、友善的氛圍。游戲4——拋球記名字目的十幾分鐘的時間內記住大多數學員的名字，同時營造一種非常熱鬧的氛圍。操作步驟1，傳統(tǒng)的小組介紹結束后學員全部入座，把臺卡擺到自己的前面。2，培訓師事先準備好一個紙球，大小及輕重以方便學員拋接為宜。請全體學員起立，培訓師把球拋給右邊第一學員，并要求學員接到球后大聲說出自己的名字，說完后把球傳給自己右手邊的學員。如此循環(huán)一圈，球再次回到培訓師的手中。3，培訓師宣布新的規(guī)則：持球的人必須大
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