【文章內(nèi)容簡介】 題，并加強檢查監(jiān)督，確保政策法規(guī)落到實處，切實維護了廣大軍民的合法權(quán)益。第一，優(yōu)撫對象生活水平逐步提高。一是按照優(yōu)撫對象撫恤標準隨經(jīng)濟增長的自然增長機制，提高了部分重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準。目前我市烈屬標準為：城鎮(zhèn)746元/月，農(nóng)村678元/月，年底優(yōu)待金為1300元/人；老復(fù)軍人按抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、建國后三個時期分別為：城鎮(zhèn)784元/月、688元/月、635元/月，農(nóng)村370元/月、302元/月、276元/月，年底優(yōu)待金為1100元/人；一級殘疾軍人年補助標準為21182元，三級殘疾軍人年補助標準為17924元，一、三級殘疾軍人的護理費為8286元，年底享受優(yōu)待金1100元/人；對孤老復(fù)員軍人發(fā)放孤老金90元/月。二是城鄉(xiāng)義務(wù)兵家屬和重點優(yōu)撫對象優(yōu)待金按標準及時兌現(xiàn)。城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金按人均可支配收入的25支付，去年為2450元/人，農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金按上末人均收入的70兌付，為3580元/人。去年，全市共發(fā)放重點優(yōu)撫對象撫恤補助費590萬元，發(fā)放在鄉(xiāng)“三老”對象優(yōu)待金148萬元。三是扎實開展“愛心獻功臣活動”。共籌集資金350多萬元，在鎮(zhèn)敬老院修建了功臣房132間，為112名身邊無子女、生活較困難的老功臣和287戶重點解困對象解決了住房，并對125戶重點優(yōu)撫對象住房進行了改造。這項工作被社會各界選為當年“弘揚金壇精神十佳好事”，并多次受到省市領(lǐng)導的肯定和表揚。四是積極動員和組織社會各方面的力量，為革命烈士遺屬、殘疾軍人和在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人為重點的優(yōu)撫對象開展了幫扶活動，幫扶資金共234萬元。五是積極開展對優(yōu)撫對象的醫(yī)療救助工作。主要采取為重點優(yōu)撫對象辦理農(nóng)村新型合作醫(yī)療，市、鎮(zhèn)兩級大病醫(yī)療補助，去年共安排重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助52萬元，今年為88萬元，基本上解決重點優(yōu)撫對象看病難的問題。同時設(shè)立大病困難補助資金50萬元。六是做好抗日老戰(zhàn)士慰問工作。籌資10萬余元對分散在農(nóng)村享受定期補助的148名抗日老戰(zhàn)士由市、鎮(zhèn)兩級逐戶走訪慰問。第二，安置工作穩(wěn)步推進。體現(xiàn)在“四個積極”：積極推行“就業(yè)安置、扶持就業(yè)、雙向選擇、有償安置與自謀職業(yè)相結(jié)合”的辦法，安置率保持在100。2002年以來，共接受安置城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官605人，其中申請自謀職業(yè)有償安置480人，支付一次性安置費1124萬元，；積極做好農(nóng)村退役士兵推薦就業(yè)工作，農(nóng)村退役士兵995名，安置辦推薦使用348名；積極創(chuàng)新安置方式與手段，對轉(zhuǎn)業(yè)士官實行考試考核安置的辦法，提供部分財政撥款的事業(yè)單位指標，讓符合安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官進行“雙考”選崗。縣級市采取此種方法安置轉(zhuǎn)業(yè)士官在全國尚屬首次，它大大增加了安置工作的透明度，有效避免了人情因素的干擾。該做法在《新華日報》、《揚子晚報》予以報道；積極做好軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵和隨軍隨調(diào)隨遷家屬的安置工作。2002年以來，全市共接受安置轉(zhuǎn)業(yè)干部56名、隨軍家屬26名，安置率100。第三，立功獎勵制度不斷完善。一是對老復(fù)員軍人和現(xiàn)役軍人立功獎勵金全部納入財政支出渠道，按照標準及時足額發(fā)放。老復(fù)軍人的立功榮譽金分別按一、二、三等功落實定補標準，具體為125元/月、100元/月、75元/月；現(xiàn)役軍人立功榮譽金分別按義務(wù)兵家屬優(yōu)待金的比例發(fā)放，其標準為：一等功為50，二等功為40，三等功為20，優(yōu)秀士兵為5。二是全面做好各種優(yōu)撫對象優(yōu)撫金的兌現(xiàn)工作，確保重點優(yōu)撫對象、義務(wù)兵家屬優(yōu)待金、現(xiàn)役軍人立功獎勵金等發(fā)放到位，共發(fā)放優(yōu)待金378萬元。三是提高了享受定期補助的“三屬”、老復(fù)軍人、殘疾軍人的優(yōu)待金標準（在去年的基礎(chǔ)每人每年提高了100元）。第四，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困和穩(wěn)定工作。市委、市政府積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部教育和解困工作，并成立解困工作領(lǐng)導小組，黨政“一把手”擔任責任人。2002年以來，全市共為260名軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放補助金280余萬元，60多家改制企業(yè)448名軍轉(zhuǎn)干部得到妥善安置，61名下崗待崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部享受政府和企業(yè)給予的優(yōu)惠待遇。目前，全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)串聯(lián)、上訪、聚會、提不合理要求的現(xiàn)象。南京軍區(qū)、江蘇省軍區(qū)分別轉(zhuǎn)發(fā)了我市積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部教育和解困工作的經(jīng)驗做法。（五）與時俱進，開拓創(chuàng)新，具有時代特征和金壇特色的雙擁形式更加豐富軍地雙方主動適應(yīng)雙擁工作新形勢，拓寬新領(lǐng)域，豐富新內(nèi)容，大力培育新亮點。一是“雙三好”和“七進”活動深入開展。2003年以來，在“雙三好”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化新“雙三好”活動，并開展雙擁工作進軍營、進企業(yè)、進學校、進村鎮(zhèn)、進街道、進社區(qū)、進家庭“七進”活動，促進了雙擁工作在基層的落實，推進了雙擁工作社會化進程。二是創(chuàng)建學習型軍民共建單位活動取得豐碩成果。積極支持部隊實施人才戰(zhàn)略工程，實現(xiàn)了創(chuàng)建學習型軍民共建單位活動“一年抓示范、二年抓推進、三年出成果”的預(yù)期目標。在常州市創(chuàng)建學習型軍民共建單位經(jīng)驗交流會上，市自來水公司與馮莊雷達連分別作了經(jīng)驗介紹，并獲常州市創(chuàng)建學習型軍民共建單位先進集體。三是社區(qū)雙擁工作規(guī)范有序。堅持把雙擁工作納入社區(qū)管理體制，與社區(qū)建設(shè)同規(guī)劃、同落實，形成了社區(qū)雙擁工作的整體合力，呈現(xiàn)出社區(qū)雙擁工作蓬勃發(fā)展的勢頭。先后組織開展了文藝進社區(qū)宣傳活動、慶“八一”軍民共建單位體育競賽活動、首屆軍民共建單位體育運動會和首屆軍民共建工作經(jīng)驗交流會，集中體現(xiàn)當代軍人的風采和軍民魚水深情，掀起了擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的新高潮。四是雙擁工作形式不斷創(chuàng)新。組織開展了“萬里邊陲慰親人”活動，赴西藏走訪慰問金壇籍子弟兵，拍攝成《情系西藏兵》電視專題片，被中央電視臺軍事頻道選播，在社會上產(chǎn)生了積極影響。金壇電信分公司籌款11000多元捐助特困戰(zhàn)士；市人民醫(yī)院每年為駐壇官兵免費體檢；民營企業(yè)金昇集團14年來視戰(zhàn)士為職工，每次發(fā)放職工福利時都派專人慰問共建單位官兵；市人壽保險公司定期給每位武警戰(zhàn)士家庭發(fā)放慰問信，并有計劃的為武警中隊官兵提供電腦等實用技術(shù)培訓，目前已有20名戰(zhàn)士獲得國家計算機等級證書。愛心之舉激發(fā)了全體戰(zhàn)士的工作干勁，共同譜寫了新時期軍民共建、魚水情深的新篇章。市農(nóng)林局、電信分公司和市人壽保險公司等單位被評為常州市雙擁模范單位，人壽保險公司總經(jīng)理戴堅被評為常州市“十佳”好經(jīng)理。（六）堅持宗旨，發(fā)揮優(yōu)勢，部隊擁政愛民貢獻更加突出駐壇部隊廣大指戰(zhàn)員視駐地為故鄉(xiāng)，以支援地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展為己任，圍繞我市加快“兩個率先”目標，積極開展擁政愛民活動。一是積極開展“雙帶雙扶”活動。2003年，市人武部與薛埠鎮(zhèn)10戶困難家庭結(jié)成“雙帶雙扶”對子，部領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)干部經(jīng)常深入幫困家庭了解情況，解決實際困難，并幫助落實致富項目。今年，又與茅麓鎮(zhèn)5戶困難家庭結(jié)對幫扶，與西崗鎮(zhèn)14位貧困學生建立助學對子，并為阜寧停翅港小學捐資助學3萬元。此外他們與老區(qū)黃金村共建共學的事跡，在省軍區(qū)進行經(jīng)驗交流并受到主要領(lǐng)導好評。二是在搶險救災(zāi)等工作中發(fā)揮重要作用。2003年7月5日晚，下塘橋西側(cè)的市建材市場出現(xiàn)嚴重水災(zāi)，市人武部立即調(diào)集40名民兵應(yīng)急分隊隊員迅速趕赴現(xiàn)場，經(jīng)過2個小時的奮戰(zhàn)，轉(zhuǎn)移木材1000余立方米，使財產(chǎn)免遭損失。去年3月10日晚，由相鄰的丹徒區(qū)引發(fā)的山林大火蔓延至我市茅麓鎮(zhèn)塔山村，市人武部干部、職工與民兵應(yīng)急分隊隊員150余人在最快的時間里趕到火場，當先鋒、打頭陣，與公安、武警等撲救人員一道，奮戰(zhàn)一晝夜，勝利完成了滅火任務(wù)，受到江蘇省和常州市領(lǐng)導的表揚。市消防大隊認真履行職責，及時有效撲滅火災(zāi)80余起，挽回經(jīng)濟損失100余萬元。三是主動參與“三城同創(chuàng)”活動，深入開展各種形式的擁政愛民活動。馮莊雷達連長期堅持開展學雷鋒活動，幫助駐地困難戶、烈軍屬義務(wù)勞動，定期派人到金城鎮(zhèn)敬老院搞好服務(wù)工作，并為失學兒童捐款累計達8000多元；東崗武警中隊19年如一日，照顧身患癌癥的繆息春老人。該中隊指導員李海港今年4月18日凌晨，發(fā)現(xiàn)有盜竊行為時，奮不顧身與歹徒英勇搏斗，抓獲一名盜竊慣犯，為維護社會穩(wěn)定作出了貢獻，被評為常州市見義勇為先進個人；市武警中隊協(xié)助公安部門遠赴阿爾及利亞抓捕犯人。特別是金壇市新體育館落成以來，共出動兵力700人次，圓滿完成了包括“十運會”女排比賽在內(nèi)的各項大型體育賽事的現(xiàn)場警衛(wèi)任務(wù)，受到上級領(lǐng)導的高度評價；金壇籍軍人徐斐、孫茹作為中國首批赴利比里亞的維和人員，遠赴千里參加維和行動，為祖國和人民贏得了榮譽。四是軍民共建活動取得豐碩成果。駐壇部隊緊緊圍繞共建文明城市、文明城鎮(zhèn)、文明行業(yè)這個重點開展活動。到目前為止，我市連以上駐軍單位均被評為縣（市）級以上文明單位。其中，馮莊雷達站已連續(xù)16年被評為常州市級文明單位，并榮獲“空軍基層先進俱樂部”和“南京軍區(qū)擁政愛民先進單位”榮譽稱號。他們與我市實驗小學共同創(chuàng)辦的“金壇市少年軍?！鞭k得有聲有色，被團中央、教育部、解放軍總政治部、全國少工委授予全國先進少年軍校，這是常州地區(qū)唯一獲此殊榮的學校。二、主要體會在新的歷史條件下，雙擁工作面臨著許多的新情況和新特點。為此，我們緊密結(jié)合金壇實際，按照爭創(chuàng)省級雙擁模范城的工作要求，在認真抓好經(jīng)常性工作的同時，注重進行實踐創(chuàng)新，逐步形成了我們自己的一些思路和經(jīng)驗體會，也就是在思想和行動上始終堅持“四個沒有”的觀念。一是沒有雙擁工作的率先就沒有金壇的全面率先市委、市政府一直對雙擁創(chuàng)建問題高度重視，對雙擁工作有著深刻的理解和認識，始終堅持認為，做好雙擁共建工作就是講政治的具體體現(xiàn)，是全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的本質(zhì)要求，是我們執(zhí)政興國、執(zhí)政為民的必然選擇和全面建設(shè)小康社會的客觀需要，是各級黨委、政府、廣大群眾和駐壇部隊的共同使命。今年年初，我市市委常委會在研究全年工作時，明確提出，“爭創(chuàng)雙擁模范城”是今年市委、市政府的一項重要任務(wù)；市委、市政府每年在《市委常委會工作要點》和《政府工作報告》中都把創(chuàng)建省級雙擁模范城列為工作重點，市委九屆九次全體（擴大）會議和中共金壇市第十次代表大會，以及新一屆政府的工作報告中，都明確提出了“創(chuàng)建省級雙擁模范城”的工作目標。市委徐惠中書記多次強調(diào)：“沒有雙擁工作的率先就沒有金壇的全面率先”。經(jīng)常詢問雙擁創(chuàng)建的進展情況，經(jīng)常對雙擁工作作出具體批示，曾經(jīng)多次指示工作人員，一定要把有關(guān)雙擁工作的情況直接報送給他本人。在創(chuàng)建迎檢工作中，徐書記又明確強調(diào)：“我們不是為了雙擁模范城的一塊牌子，而是要實實在在地把為廣大軍民辦實事，維護廣大軍民的根本利益放在首要位置，把工作精力傾注于為廣大軍民排憂解難上。把廣大軍民合法權(quán)益的保障程度、正當要求的滿足程度作為檢驗雙擁工作成效的重要尺度?！斌w現(xiàn)了市委、市政府對雙擁工作的清醒認識和創(chuàng)建工作的決心。二是沒有優(yōu)撫對象的小康就沒有全民的小康金壇市地處蘇南經(jīng)濟板塊，在建成全面小康社會的時限定位上，特殊群體優(yōu)撫對象怎么辦？隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步確立和各項改革的日益深化，各種矛盾和利益沖突也隨之出現(xiàn)，其他許多地方發(fā)生優(yōu)撫對象和退役軍人集體上訪事件。面對這個問題，金壇市委、市政府清醒地認識到，優(yōu)撫對象是一個為祖國建設(shè)和發(fā)展作出過特殊貢獻的群體，沒有他們的支持，就不會有改革的順利進行；沒有他們的小康，就不會有全社會的小康；沒有他們的安居，就沒有全社會的穩(wěn)定。市委市政府注意結(jié)合各種會議和“三講”教育、“三個代表”重要思想學習等活動對干部進行優(yōu)撫方面的宣傳教育，使各級領(lǐng)導干部牢固樹立“坐江山的不能忘記打江山的，掌政權(quán)的不能忘記保政權(quán)的”和“沒有優(yōu)撫對象的小康就沒有全民的小康”的思想，把“扶優(yōu)奔康”工作擺上特殊位置，把優(yōu)撫保障作為社會保障的重要組成部分，列入了金壇市“兩個率先”規(guī)劃之中，在富民優(yōu)先、扶優(yōu)奔康的道路上，推出了一系列創(chuàng)新之舉。如我市為老復(fù)員軍人設(shè)立的軍功獎，按一、二、三等功等級，、。目前全市共有450名在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人立功人員每月按時領(lǐng)取獎金。這項工作在《解放軍報》、《新華日報》等報刊報道之后，產(chǎn)生了良好的社會效果。政策要求落實的，我們高標準兌現(xiàn)；政策沒有要求的，我們也想方設(shè)法為優(yōu)撫對象解決困難。如六級以上殘疾軍人的醫(yī)療問題，我市制定下發(fā)了《市屬二等乙級以上傷殘軍人醫(yī)療統(tǒng)籌管理暫行辦法》，僅去年，我市為176名六級以上殘疾軍人解決的醫(yī)療費用就達298萬元；今年19月份，較好地解決了重點優(yōu)撫對象“看病難”的問題，走在了常州乃至全省的前列。近年來，我市還以項目帶動為抓手，通過扶持優(yōu)撫對象經(jīng)商辦企業(yè)、吸收優(yōu)撫對象及其子女到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)、提供資金技術(shù)扶持優(yōu)撫對象發(fā)展種養(yǎng)業(yè)等多種創(chuàng)業(yè)形式，使1000余戶優(yōu)撫家庭達到了小康生活水平，涌現(xiàn)出唐秀根、王洪茍、馬扣虎、王汝才等一大批省市勞模和優(yōu)秀企業(yè)家。三是沒有駐壇部隊的發(fā)展就沒有軍地的共同發(fā)展雙擁工作植根于軍民，服務(wù)于軍民，做好這一工作最能體現(xiàn)以人為本思想。在實際工作中，堅持權(quán)為軍民所用、情為軍民所系、利為軍民所謀，研究決策、制定規(guī)劃、分析形勢，都要圍繞實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好軍民根本利益去謀劃、去思考、去對照，切實把代表廣大軍民根本利益體現(xiàn)在為他們謀長遠、辦實事、解難題上。市委、市政府領(lǐng)導多次在各種不同的會議上反復(fù)強調(diào)：“部隊的事，就是黨委、政府的事；子弟兵的事，就是金壇市民的事”。爭創(chuàng)工作不僅要體現(xiàn)在廣泛的輿論宣傳和營造氛圍上，更要落實到為軍地互辦實事、共同促進軍地三個文明建設(shè)上來。原先的人武部是個小四合院，基礎(chǔ)設(shè)施條件比較差，隨著城市現(xiàn)代化建設(shè)進程的加快，人武部需要移址重建。市委徐惠中書記在了解到建設(shè)方案后非常關(guān)心，特地強調(diào)人武大樓的建設(shè)至少要保證十到二十年不落后。位于市新區(qū)行政中心的景潭花園東側(cè)地塊屬黃金地段，市開發(fā)區(qū)已與多家外資企業(yè)確立了投資開發(fā)意向。徐書記多次出面協(xié)商，終于把20多畝土地爭取給了人武部，并優(yōu)先撥付專項建設(shè)資金1300多萬元，建設(shè)一幢在全省縣級市中屈指可數(shù)的國防動員指揮中心暨人武部辦公大樓。我市的武警中隊營房建設(shè)投入250多萬元，在爭創(chuàng)“先進中隊”工作中，我市又追加了50萬元軟件投入。位于茅山老區(qū)的武警十中隊條件較差，近年來在地方各級的關(guān)心下，有了極大的改善。今年建軍78周年之際，市電信、農(nóng)林、糧食、物價等10家單位給每個官兵宿舍配置一臺立式空調(diào)。全市人武經(jīng)費也是每年以30的幅度增加，今年已達到225萬元。此外，我市每年定補民兵訓練經(jīng)費30多萬元，同時還為武警、消防官兵增加了伙食補貼、訓練及裝備建設(shè)等經(jīng)費。各種措施，促進了部隊現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)。近兩年市委書記徐惠中同志先后被江蘇省委