企業(yè)安全生產(chǎn)制度制度牌(編輯修改稿)
2024-10-29 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和待遇等真實(shí)情況。組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育。做好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。依法為從業(yè)人員參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。每年組織對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。為離職人員無償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。（五）車間主任職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制對(duì)本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負(fù)責(zé)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、并落實(shí)國家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。在生產(chǎn)（經(jīng)營）計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中，同時(shí)把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作貫穿到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對(duì)問題，采取有效措施，并做好檢查記錄。對(duì)于本部門解決不了的問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，確保職工在安全的條件下工作。定期對(duì)職工進(jìn)行部門級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對(duì)新職工，復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和考核情況進(jìn)行檢查。教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應(yīng)立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，避免事故擴(kuò)大及次生、衍生傷害、保護(hù)現(xiàn)場、及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)查明原因，采取防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻(xiàn)者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見。負(fù)責(zé)編制本部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。做好本部門女工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。（六）班（組）長職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制嚴(yán)格遵守本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)管理制度和安全操作規(guī)程，對(duì)本班（組）員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)。根據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業(yè)衛(wèi)生工作。對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)其勞動(dòng)安全、健康監(jiān)護(hù)。組織本班（組）員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢查執(zhí)行情況，教育員工在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生隱
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