【文章內(nèi)容簡介】 水平。四是創(chuàng)新完善懲治制度，確保懲處的震懾性。要進一步完善工作目標責任制考核獎勵制度，建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，健全反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)舉報和受理機制、網(wǎng)絡(luò)信息收集和處置機制，堅決懲治腐敗，以良好黨風帶政風促民風。三、真抓實干，加大力度，切實抓好反腐倡廉制度的貫徹落實在抓好反腐倡廉制度制定的同時，更要大力氣抓好制度執(zhí)行，保證各項制度落到實處、發(fā)揮作用。一是要加強制度的學習宣傳。要將反腐倡廉制度建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署，深入學習“教育、監(jiān)督、預防、懲治”制度。充分利用各種宣傳渠道，大張旗鼓地宣傳反腐倡廉制度建設(shè)的重要意義，營造制度建設(shè)濃厚氛圍。二是領(lǐng)導干部要自覺帶頭執(zhí)行制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委(黨組)作為反腐倡廉建設(shè)的責任主體，要對本地本部門的反腐倡廉制度執(zhí)行擔負起領(lǐng)導責任，為制度執(zhí)行創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。領(lǐng)導干部要帶頭學習制度，嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度，最大限度地把制度落到實處，確保制(來源：公務(wù)員在線 ）度發(fā)揮應有的作用。三是要加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把制度執(zhí)行和工作落實情況納為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核和領(lǐng)導干部述職述廉的重要內(nèi)容。試行黨內(nèi)“紀委開放日”和社會“監(jiān)察開放日”活動，提高監(jiān)督質(zhì)量。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞單位的監(jiān)督作用、機關(guān)作風建設(shè)特邀監(jiān)督員及廣大基層群眾的監(jiān)督作用，形成督促合力，促進制度落實。四是要嚴肅查處違反制度的行為。維護制度的嚴肅性，對有令不行、有禁不止等嚴重破壞制度的行為，要發(fā)現(xiàn)一起就堅決查處一起。要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，繼續(xù)加大查辦違法違紀案件工作力度，最大限度地遏制和消除各種消極腐敗現(xiàn)象，為改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護航。四、加強干部隊伍建設(shè)，強化反腐倡廉制度的組織保障縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部是執(zhí)行制度的主體。我們要進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察隊伍。(一）抓學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要按照建設(shè)學習型政黨的要求，深化創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，著力增強促進科學發(fā)展的能力、維護社會穩(wěn)定的能力、有效防治腐敗的能力。（二）抓隊伍，為反腐倡廉建設(shè)提供堅強的組織保證。深入開展“講學習，立制度，促廉潔”為主題的反腐倡廉教育活動，加強領(lǐng)導干部廉潔從政教育。進一步加強對領(lǐng)導干部的教育，加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，自覺“戒驕、戒懶、戒庸、戒奢”。（三）抓管理，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象。要強化政治紀律、辦案紀律和保密紀律，完善監(jiān)督約束機制，督促紀檢監(jiān)察干部秉公用權(quán)，嚴格自律。加強作風建設(shè)，樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，自覺維護紀檢監(jiān)察機關(guān)的良好形象。同志們，今天的會議也是機關(guān)效能建設(shè)提速提效動員會。在此我就機關(guān)效能建設(shè)談一些意見。去年我縣機關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效，我們要乘勝前進，推動機關(guān)效能深入開展。特別是要實現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)年、加速年、和諧年”目標，首先需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進一步提高效能，實現(xiàn)機關(guān)效能提速提效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分認識到開展機關(guān)效能建設(shè)對“保增長、保民生、保和諧”的重要作用，把深入推進機關(guān)效能建設(shè)作為工作重點緊抓不放，以更實的工作，更優(yōu)的作風、更好的服務(wù)、更高的效能，確保今年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務(wù)的完成。一要抓好目標績效管理。要進一步完善工作實績考評辦法，細化量化考核標準，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。實現(xiàn)嚴格的目標責任制，把目標任務(wù)分解到崗位，職責到個人，實現(xiàn)人人有任務(wù)，人人有責任。二是抓好制度建設(shè)和落實。要進一步完善和創(chuàng)新機關(guān)效能建設(shè)工作制度，規(guī)范行政行為，提高行政效率，確保效能建設(shè)成果長效化。切實推行行政問責制度，增強機關(guān)效能制度的執(zhí)行力。三是抓好服務(wù)窗口建設(shè)。服務(wù)窗口形象是整個機關(guān)效能建設(shè)重點。要切實抓好服務(wù)窗口單位“六公開”建設(shè)：辦事人員要公開、辦事制度要公開、辦事程序要公開、崗位職責要公開、辦事要求要公開、收費標準要公開。完善電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，優(yōu)化系統(tǒng)功能。四是抓好突出問題的整治。拓寬效能投訴渠道，健全效能投訴機制，加強效能投訴案件的查處力度。對現(xiàn)有的行政審批事項進行自查自清，最大限度地精簡審批項目、精簡審批程序、縮短審批時間，更方便群眾辦事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要深入自覺地查擺本地本部門存在的突出問題，認真落實整改，重點整治或糾正服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低和行政不作為、行政亂作為等損害發(fā)展環(huán)境、影響機關(guān)效能的突出問題，積極塑勤樹廉，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，形成發(fā)展的“洼地”效應。五是抓好效能督查?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)和縣機關(guān)效能辦公室等部門要進一步加大效能督查力度，對職能部門工作落實不到位、服務(wù)不到位、不作為等破壞發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的行為開展明察暗訪，一經(jīng)查實，對有關(guān)責任單位和責任人必須嚴肅處理。繼續(xù)開展明查暗訪，對影響機關(guān)作風建設(shè)的人和事，嚴格依照機關(guān)作風建設(shè)責任追究辦法追究責任。同志們，反腐倡廉，任重道遠。縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部要在省市紀委和縣委的堅強領(lǐng)導下，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平，為把**建設(shè)成為粵北“綠色經(jīng)濟強縣、旅游休閑勝地、山水宜居城市”提供堅強的政治保證。第四篇：紀委書記在2022年黨風廉政建設(shè)暨紀檢工作會議上的講話紀委書記在2022年黨風廉政建設(shè)暨紀檢工作會議上的講話同志們：剛才，XX黨委書記緊緊圍繞學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、總省行2022年黨風廉政建設(shè)暨紀檢工作會議精神，深入分析全行黨風廉政建設(shè)和反腐敗形勢及存在問題，對推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了部署強調(diào)。我們要深刻學習領(lǐng)會，結(jié)合年初市分行黨建和經(jīng)營管理工作會議精神，一并抓好貫徹落實。下面根據(jù)安排，我對2021年全行紀檢工作進行總結(jié)，對2022年紀檢工作進行部署。一、2021年工作回顧2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。XX紀委在市分行黨委和省行紀委的堅強領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大以及十九屆歷次全會精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會部署，知責于心、擔責于身、履責于行，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，不斷推動XX紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展。2021年，XX紀檢工作系統(tǒng)考核等級為A。（一）突出政治監(jiān)督，有力保障重大決策部署落地落實。強化統(tǒng)籌思維，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，壓實政治責任，緊盯黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況，密切跟進總、省分行黨委發(fā)展戰(zhàn)略目標和重點工作任務(wù)落地落細情況。XX紀委2021年以來，緊盯黨史學習教育，推動扎實開展黨史學習教育。全年分行黨委理論學習中心組開展黨史學習教育集中學習研討26次。紀委列席黨史學習教育專題民主生活會和組織生活會8次。主動監(jiān)督推進”我為群眾辦實事”項目落地，已落地16項，完成率達到100％。緊盯疫情防控，開展多輪現(xiàn)場監(jiān)督檢查，覆蓋率達到100％。通過實地督察、定期報告、下發(fā)監(jiān)督檢查通報等方式，督促做好疫情防控和金融支持復工復產(chǎn)，今年以來累計向黨委匯報疫情防控及監(jiān)督檢查情況4次，下發(fā)監(jiān)督檢查通報3期。緊盯金融支持實體經(jīng)濟，針對普惠金融業(yè)務(wù)推動進度緩慢的基層機構(gòu)負責人先后開展工作約談8人次，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的困難，著力提升執(zhí)行質(zhì)效。對于在支持實體經(jīng)濟推進普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展先行先試中出現(xiàn)的偏差，第一時間提醒約談14名涉及機構(gòu)和部門負責人，及時清除執(zhí)行過程中的”攔路虎”“斷頭路”。（二）緊扣明責督責，切實擰緊管黨治黨責任鏈條。準確把握協(xié)助職責定位，牽頭修訂XX《黨風廉政建設(shè)主體責任書》《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任書》，組織全轄負責人簽訂主體責任書、紀檢委員和負責紀檢工作人員簽訂監(jiān)督責任書，明確主體責任具體內(nèi)容及工作方式、監(jiān)督責任任務(wù)要點和關(guān)鍵內(nèi)容。促進”兩個責任”同頻共振、同向發(fā)力。以研判政治生態(tài)為切入點，通過參加或列席黨委會、行長辦公會、問責委員會、資產(chǎn)處置委員會等，對分行重大事項決策過程進行監(jiān)督，全年對3筆不良授信資產(chǎn)核銷和2名員工違規(guī)問責處理提出否定意見。通過家訪交流，對黨委班子成員”8小時以外”情況進行更全面了解，向市分行中層管理人員寄送廉潔家書36份，開展任前廉潔談話19人次，促進管理人員正確履職、依規(guī)用權(quán)、廉潔從業(yè)。采用”突擊走訪”和”蹲點一周”方式相結(jié)合，與基層機構(gòu)負責人開展”一對一”針對性談話10人次、家訪交流3人次，掌握基層營業(yè)機構(gòu)經(jīng)營實際、了解干部員工隊伍整體狀態(tài)，形成一級抓一級，層層抓落實的監(jiān)督機制。（三）堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動，高質(zhì)量完成巡察整改監(jiān)督和自主巡察。一是督促落實省分行黨委巡察反饋問題整改工作。針對上一輪省分行黨委巡察反饋的6個方面18個問題，組織召開巡察整改工作聯(lián)席會議6次，黨委集體研究巡察問題整改4次，明確整改責任，緊盯整改進度，協(xié)調(diào)解決整改難點，確保整改工作落到實處，實現(xiàn)整改”見底清零”。同時堅持把巡察整改作為加強黨的建設(shè)、推動業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營管理的重要契機，督促責任部門進一步完善重點領(lǐng)域制度建設(shè)，著力構(gòu)建整改長效機制。二是認真開展XX轄內(nèi)自主巡察工作。圍繞”四個落實”，堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，科學把握進度，2021年完成了轄內(nèi)6家基層黨支部現(xiàn)場巡察，自主巡察覆蓋率為30％，形成4個方面共61個問題清單，為下一階段提高經(jīng)營管理質(zhì)效，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提供政治指引。（四）注重固本培元，釋放一體推進”三不”疊加效應。牢牢把握”懲、治、防”辯證統(tǒng)一關(guān)系。聚焦紀律威懾，推進”不敢腐”，對于在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題線索，協(xié)調(diào)審計、信科等部門，擴大數(shù)據(jù)來源渠道，借助地方紀委力量，與外部客戶開展談話，形成有力震懾，堅決嚴肅查處，讓日常監(jiān)督”長牙”“帶電”。聚焦制度約束，推進”不能腐”，針對監(jiān)督執(zhí)紀發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)送《紀律檢查建議書》；堅持標本兼治，督促修訂公務(wù)用車、婚喪嫁娶報備等3項實施細則，完善體制機制；進一步加強對上交禮品禮金的管理，按季度對上交禮品禮金進行盤點，牽頭組織管理部門對以前上繳的禮品禮金進行處置，協(xié)調(diào)人力資源部、工會定期報送員工慰問、請休假信息，核查婚喪嫁娶報備情況，強化制度執(zhí)行。聚焦認知覺悟，推進”不想腐”，深耕清廉金融文化建設(shè)，組織觀看警示教育片，拍攝以”XX”為主題的XX清廉文化宣傳片。舉辦主題黨日活動，參觀xxx潘集區(qū)廉政法治教育基地，以身邊事教育身邊人，促進廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。（五）豐富監(jiān)督舉措，持續(xù)強化權(quán)利運行監(jiān)督制約效力。注重抓早抓小，緊盯元旦、春節(jié)、十一、中秋等重要節(jié)點，通過發(fā)送廉潔短信、視頻、約談提醒、突擊檢查等方式強化日常監(jiān)督震懾效果。結(jié)合典型違紀違法問題，分別針對分行中層管理人員、基層營業(yè)機構(gòu)副職（內(nèi)控）、新入行員工分層分類開展案件警示教育4次，傳導案件查辦高壓態(tài)勢。在日常監(jiān)督中，提早拉一把能夠防止小錯釀成大禍。圍繞履職待遇、公務(wù)商務(wù)招待、禮品宣傳品、”三重一大”等問題易發(fā)多發(fā)重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，定期開展督查檢查。對發(fā)現(xiàn)個別基層營業(yè)機構(gòu)對中央八項規(guī)定精神理解不深入把握不準確，由紀委書記對該機構(gòu)負責人進行提醒約談并責令由其自行承擔該筆業(yè)務(wù)支出。通過立行立改、工作約談等方式，對于苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)早警示早處理。同時先后三次通過市公安執(zhí)法部門查詢轄內(nèi)90余名干部、員工是否存在違反治安條例或其他違法行為受到處理信息，做實線索挖掘和案件風險排查工作。（六）厚植發(fā)展根基，著力鍛造敢于善于監(jiān)督紀檢鐵軍。注重紀檢專業(yè)隊伍建設(shè)，選派骨干力量參加xxx市紀委監(jiān)委案件審查調(diào)查工作，系統(tǒng)學習問題線索核查和執(zhí)紀問責方式方法，派員參加省分行紀委問題線索初步核實和信貸領(lǐng)域?qū)ｍ椇瞬楣ぷ鳌Ｍ瑫r在市分行黨委支持下調(diào)整兩名經(jīng)驗豐富專業(yè)人才至紀委辦公室，選優(yōu)配強派駐紀檢員，著力提升縣支行紀檢監(jiān)督的”探頭”作用。一年來，XX紀委認真履行監(jiān)督職責和協(xié)助職責，持續(xù)推進全面從嚴治黨治行向縱深發(fā)展，切實打通”最后一公里”，得到了省分行紀委和市分行黨委的充分肯定。上述工作的開展和成績的取得，得益于市分行黨委的正確領(lǐng)導，也離不開全體干部員工的理解信任，在此，我代表市分行紀委向大家表示衷心的感謝！在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，也要清醒看到存在的問題。作風建設(shè)任重道遠。分行個別部門尤其是一些管理人員作風轉(zhuǎn)變不到位，服務(wù)意識不強。一是面對基層問題和需求”推拖繞”，遇事講問題困難多，想辦法解決少；二是搞”天橋把式”，把說的當做了，把做了當做成了，重點工作推一下動一下，不推不動、甚至推也不動。線索挖掘乏善可陳。監(jiān)督的方式仍停留在突擊檢查等傳統(tǒng)手段，依靠來信來訪、巡察移交等方式獲取問題線索的困境尚未實現(xiàn)破題破冰，監(jiān)督針對性、有效性還需提升。隊伍建設(shè)亟待加強。紀檢專業(yè)人才素質(zhì)尤其在談話突破、查辦案件等方面履職能力還不夠強，線索核查時效性被省分行紀委多次督辦。這些問題，必須高度重視，認真加以改進。二、2022年主要工作2022年是黨的二十大召開之年，做好紀檢工作意義重大。總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會精神，衷心擁護”兩個確立”、忠誠踐行”兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，圍繞總省行發(fā)展戰(zhàn)略目標，緊盯XX發(fā)展轉(zhuǎn)型任務(wù)，自覺把握運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，堅定不移將黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，加強紀檢機關(guān)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為譜寫XX高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強保障，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。（1）深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于自我革命的戰(zhàn)略思想，聚焦”兩個維護”強化政治監(jiān)督一要持續(xù)夯實思想政治理論根基。以迎接黨的二十大為主線，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展黨史學習教育成果。深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，學黨史，講廉史，引導廣大黨員干部堅定歷史自信、增強歷史主動、運用歷史經(jīng)驗，全面了解黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡歷程，深刻領(lǐng)悟”兩個確立”重要意義，以實際行動踐行”兩個維護”。二要全力保證