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正文內(nèi)容

供電公司員工思想動態(tài)調(diào)查問卷(編輯修改稿)

2024-10-29 01:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 是否關心A、非常關心B、比較關心C、無所謂D、不太關心E、很不關心2你自己對思想政治工作是否關心A、非常關心B、比較關心C、無所謂D、不太關心E、很不關心2你認為制約黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要障礙是A、理論學習不夠,思想不夠解放B、缺乏有效的激勵監(jiān)督機制C、教育管理 作用弱化D、已經(jīng)不適應形勢發(fā)展的需要2你對現(xiàn)有的薪酬A、滿意B、基本滿意C、不滿意2你認為我廠目前的分配制度A、合理B、基本合理C、不合理2你認為人才流動的主要原因是(可多選)A、薪酬不高B、事業(yè)發(fā)展受阻C、實現(xiàn)更高的個人價值D、企業(yè)對人才不夠重視2你對提高職工素質(zhì)培訓的看法是(可多選)A、應有針對性地定期組織內(nèi)部培訓B、應走出去,請進來多渠道開展培訓C、應采取措施積極鼓勵職工通過自學,取得與本崗位工作相關的學歷D、作用不大沒有必要開展培訓你認為自身素質(zhì)和現(xiàn)任職位有差距時,你會A、自行引退B、努力學習和提高C、勉強工作D、說不清3你的工作積極性發(fā)揮如何A、全部發(fā)揮了B、發(fā)揮了—大半C、發(fā)揮了—半D、發(fā)揮得很少E、根本沒發(fā)揮3在你周圍干一天是一天、得過且過、不求上進的職工A、較多B、少數(shù)C、個別D、無3你對目前的工作滿意嗎A、滿意B、一般C、不滿意D、無所謂3你在工作中遇到的最大困難是(可多選)A、自己的能力素質(zhì)不強B、與上級難溝通C、與下級難溝通D、工作環(huán)境 和工作條件不好E、待遇不理想F、其他_____3你的工作理念是A、主動干好份內(nèi)工作B、聽從領導安排C、只要不出事,應付一下無所謂3你會主動自費到社會上參加一些技能培訓嗎A、會B、不會C、看情況,隨大流3你在個人生活中的主要困難是(可多選)A、住房緊張B、身體不好C、經(jīng)濟負擔過重D、子女升學、就業(yè)E、家庭成員關系緊張F、其他3你的工作對家庭有何影響A、是家庭收入的主要來源B、為家庭增加一點收入C、沒影響問答題:你認為我廠目前存在的主要問題是什么?應如何解決?第四篇:員工思想動態(tài)調(diào)查問卷員工思想動態(tài)調(diào)查問卷第一部分凝聚力您對大唐能源公司前景的看法是()A非常有潛力B有潛力C難把握D沒潛力您認為公司發(fā)展能和個人同步嗎?()A肯定能B有可能C別人能,我則不一定D不太可能您與上級能融洽相處嗎?()A能B一般能C湊合D不能您與同事共事感到愉快嗎()A非常愉快B一般C有時愉快,有時不愉快D經(jīng)常不愉快您認為公司“以人為本”做得如何?()A很好B一般C有時好,有時差D函待改進您到大唐能源公司工作,主要原因是()——可多選A公司形象B工資待遇C工作條件D領導威望E公司體制F離家近G其他您認為員工離開公司的主要原因可能是()——可多選A考研或分居B薪酬太低C壓抑,工作氛圍不好D激勵機制不夠,無激情E對公司(產(chǎn)品)失去信心F不適應公司管理G與上級領導關系處理不好日被辭退第二部分工作您對公司組織機構設置滿意嗎?()A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意如果您對機構設置不滿意,其原因是()——可多選A權力過于集中B權限過度分散C部門職能重疊,職責不明D部門間缺乏巨調(diào)溝通E冗員多,人浮于事F用人不當,人職不符您認為公司的人事安排是否合適()A非常合適B基本合適C不合適1如果您對公司人事任免不滿意,其問題在:()——可多選A用人機制B提名推薦的途徑C考核方式D職能部門不公E領導憑印象1您對自己現(xiàn)在的工作崗位滿意度是:()A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意1如果您對工作崗位不滿意,不滿意的原因主要是()——可多選 A領導不公或意見不合B同事間不信任,關系緊張C用非所學D工作過于簡單,得不到提高E工作過于復雜,完成有困難F崗位收入少G崗位別人瞧不起1您的工作壓力如何()A非常大B大C一般D沒有壓力1如果您在工作上有壓力,請問您壓力主要來源于()——可多選 A公司高層B直接領導C工作量太大D工作技能E公司淘汰制F自身能力1您認為您的職業(yè)有安全感嗎()A有B沒有C不確定1您最希望公司能給您提供什么機會()A晉升B加薪C外派學習D其它1您認為影響員工積極性的主要因素()——可多選A工資收入B勞保福利C個人發(fā)展D激勵E工作氛圍F上下級關系第三部分績效、薪酬1您認為公司目前的薪酬制度()A合理B基本合理C不合理您認為您目前的薪資與您的工作質(zhì)量匹配嗎()A完全匹配B基本匹配C不匹配2如果您對自己的薪資不滿意,其主要原因是()A分配制度不合理B領導不公平C本地區(qū)
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