學(xué)生會(huì)干事思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷5篇(編輯修改稿)
2024-11-16 22:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 B、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)效益C、個(gè)人收入D、說(shuō)不清你如何評(píng)價(jià)當(dāng)前鋼鐵企業(yè)的形勢(shì)A、形勢(shì)很好B、一般C、不好D、說(shuō)不清你對(duì)企業(yè)改革改制的看法是Ａ、理解和支持Ｂ、大勢(shì)所趨，只能被動(dòng)接受Ｃ、感到憂心忡忡Ｄ、說(shuō)不清如何處理個(gè)人利益和企業(yè)利益的關(guān)系A(chǔ)、把企業(yè)利益放在第一位B、個(gè)人利益服從企業(yè)利益C、把個(gè)人利益放在第—位D、企業(yè)利益服從個(gè)人利益你認(rèn)為當(dāng)前影響生產(chǎn)的突出問(wèn)題是（可多選）A、職責(zé)不清，部門(mén)之間推諉扯皮嚴(yán)重B、管理不力，有章不循，有令不行C、上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍?wù)的意識(shí)淡薄D、操作技術(shù)水平落后你認(rèn)為職工發(fā)生違章違紀(jì)的主要原因是（可多選）A、自身素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)B、教育管理不到位C、考核力度不夠D、其他＿＿＿你身邊是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象A、較多B、較少C、沒(méi)有你認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)從哪些方面入手加強(qiáng)生產(chǎn)管理（可多選）A、理順管理機(jī)制B、落實(shí)管理責(zé)任C、嚴(yán)格考核制度D、培育主人翁意識(shí)1你對(duì)我廠干部隊(duì)伍的作風(fēng)有何評(píng)價(jià)A、好B、普遍較好C、一般D、普遍較差E、很差F、說(shuō)不清1你認(rèn)為我廠職工隊(duì)伍在思想意識(shí)方面主要存在那些差距（可多選）A、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏危機(jī)感和緊迫感B、團(tuán)隊(duì)意識(shí)較差C、開(kāi)拓創(chuàng)新 精神不夠D、混日子的思想嚴(yán)重1你認(rèn)為影響工作積極性的因素主要來(lái)自于（可多選）A、工資收入少B、對(duì)從事的工作不喜歡C、領(lǐng)導(dǎo)不民主D、干部作風(fēng)不實(shí)E、同事關(guān)系不融洽F、對(duì)社會(huì)腐敗現(xiàn)象不滿G、說(shuō)不清1你對(duì)工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益工作是否滿意A、很滿意B基本滿意C、不滿意D、很不滿意1如果你有思想問(wèn)題，首先找誰(shuí)幫助解決A、黨組織B、行政領(lǐng)導(dǎo)C、工會(huì)D、上級(jí)部門(mén)E、親友1你努力工作，最希望得到的報(bào)酬是（可多選）A、受到表彰B、晉升職務(wù)C、有進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)D、有選擇工作的機(jī)會(huì)E、解決生活上的后顧之憂1你認(rèn)為自身價(jià)值在工作中能得到體現(xiàn)了嗎A、得到充分體現(xiàn)B、基本得到體現(xiàn)C、體現(xiàn)的較少D、得不到體現(xiàn)1你對(duì)中層及以上干部正確行使權(quán)力有何看法A、較好B、一般C、較差D、說(shuō)不清1你如何評(píng)價(jià)黨員干部模范帶頭作用的發(fā)揮A、很好B、較好C、一般D、個(gè)別人較差E、普遍較差F、說(shuō)不清 你認(rèn)為我廠黨政工團(tuán)組織和中層以上管理人員對(duì)職工思想政治工作的重視程度如何A、非常重視B、比較重視C、一般D、不重視E、說(shuō)不清2你對(duì)干部與職工的關(guān)系有何評(píng)價(jià)A、融洽B、比較融洽C、比較緊張D、緊張2你認(rèn)為你與同事的關(guān)系如何A、融洽B、比較融洽C、比較緊張D、緊張2你認(rèn)為職工對(duì)思想政治工作是否關(guān)心A、非常關(guān)心B、比較關(guān)心C、無(wú)所謂D、不太關(guān)心E、很不關(guān)心2你自己對(duì)思想政治工作是否關(guān)心A、非常關(guān)心B、比較關(guān)心C、無(wú)所謂D、不太關(guān)心E、很不關(guān)心2你認(rèn)為制約黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要障礙是A、理論學(xué)習(xí)不夠，思想不夠解放B、缺乏有效的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制C、教育管理 作用弱化D、已經(jīng)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要2你對(duì)現(xiàn)有的薪酬A、滿意B、基本滿意C、不滿意2你認(rèn)為我廠目前的分配制度A、合理B、基本合理C、不合理2你認(rèn)為人才流動(dòng)的主要原因是（可多選）A、薪酬不高B、事業(yè)發(fā)展受阻C、實(shí)現(xiàn)更高的個(gè)人價(jià)值D、企業(yè)對(duì)人才不夠重視2你對(duì)提高職工素質(zhì)培訓(xùn)的看法是（可多選）A、應(yīng)有針對(duì)性地定期組織內(nèi)部培訓(xùn)B、應(yīng)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)多渠道開(kāi)展培訓(xùn)C、應(yīng)采取措施積極鼓勵(lì)職工通過(guò)自學(xué)，取得與本崗位工作相關(guān)的
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