【總結】 第1頁共4頁 六好區(qū)隊先進單位的申報材料 一、二季度,均被評為礦級六好區(qū)隊創(chuàng)建優(yōu)勝單位,現(xiàn)通過 自檢總結,我們的具體做法是: 一、領導重視,措施得力。領導重視是創(chuàng)建六好區(qū)隊活動的 關鍵,...
2025-08-18 03:17
【總結】第一篇:先進班組、班組長、區(qū)隊材料 先進班組(單位)推薦表 附件1: 先進班組(單位) 推薦表 (二○一一上半年) 班組名稱:第二區(qū)域變電所 單位(蓋章):銀北礦區(qū)水電分公司惠農(nóng)供電隊 ...
2024-11-15 23:47
【總結】 第1頁共3頁 礦綜采隊職工的個人工作總結 大家好,我是礦綜采一隊職工xxx,自我參加工作以來,從 一名新工人漸漸成長為一名綜采工人,在此過程中自己也學習到 了很多工作經(jīng)驗和綜采知識,切切實...
2025-08-30 20:48
【總結】 綜采隊生產(chǎn)二班先進事跡材料 談起**有限公司綜采隊,有這樣一個班組。他們始終堅持安全第一、預防為主的方針,堅持求真務實,精益求精,強化責任,團結協(xié)作的精神,發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻...
2025-09-18 02:33
【總結】綜采隊區(qū)隊自治精細化管理實施辦法XX煤礦綜采隊二0一二年八月份105/112目錄目錄 1前言 1第一篇區(qū)隊自治 1第一章完善區(qū)隊制度 1第一節(jié)“區(qū)隊自治”雙基建設考核辦法 1第二節(jié)安全生產(chǎn)責任制度 13第三節(jié)安全自查自糾制度 24第四節(jié)重點崗位交
2025-04-18 23:51
【總結】第一篇:煤礦綜采隊個人事跡材料 綜采隊里的“兵頭” **,現(xiàn)任**煤礦綜采隊生產(chǎn)一班班長。做為綜采隊的“兵頭將尾”,他把擔當作為一種責任,深入井下加強現(xiàn)場管理,全年下井240余次,帶領全班職工攻難...
2025-10-04 20:25
【總結】第一篇:綜采二隊文明家庭申報材料 十佳文明家庭申報表 填報日期:2010年12月10日 申報材料 --推薦張志國家庭評選礦“十佳文明家庭”單行材料 在梅花井煤礦綜采二隊只要提起張志國一家,無...
2024-11-14 22:27
【總結】第一篇:煤礦綜采隊隊長先進個人事跡 ***,男,現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化,1985年參加工作,1995年任********綜采隊隊長。參加工作二十多年來,該同志堅持扎根采煤一線,兢兢業(yè)業(yè),默默...
2024-10-29 02:53
【總結】第一篇:煤礦先進區(qū)隊申報 善打硬仗的煤礦機電隊 ———記123煤礦機電隊 在123能源集團有限公司基建煤礦,有這樣一支隊伍,他們作為該礦的唯一一支基層區(qū)隊,他們克服了人員少、戰(zhàn)線長、工作面廣的困...
2024-11-14 21:35
【總結】 第1頁共5頁 關于六好區(qū)隊先進單位的申報材料 今年以來,我們XX工區(qū)以創(chuàng)建六好區(qū)隊活動為載體,堅持 三個文明一起抓,兩個成果一起要,努力推進區(qū)隊建設,為生產(chǎn) 一線提供優(yōu)質(zhì)、快速服務,使各項...
2025-08-17 13:25
【總結】 綜采隊黨支部事跡材料 發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在困境中錘煉過硬隊伍----xx綜采隊黨支部xx綜采隊現(xiàn)有員工144人,其中黨員16名,按照礦黨委構建“實效型”政治工作新格局的基本要求,扎實的開展...
2025-09-19 12:23
【總結】 第1頁共3頁 煤礦綜采隊隊長事跡材料 某某礦原生產(chǎn)技術科科長某某,多年來,敬業(yè)奉獻,追求創(chuàng) 新,帶領技術科一班人攻克工作中的道道難關,當好領導的參謀, 協(xié)助解決基層單位的各種困難和問題,較...
2025-08-28 23:53
【總結】第一篇:綜采三隊創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部申報材料 綜采三隊黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,綜采三隊黨支部緊密圍繞安全生產(chǎn)工作中心,貼近實際,注重實效充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先...
2024-11-04 12:30
【總結】 某礦綜采隊安全生產(chǎn)管理制度匯編 某礦綜采隊安全生產(chǎn)管理制度匯編 第一部分:學習培訓管理制度 一、安全學習制度 二、理論學習制度 三、學習筆記管理制度 四、規(guī)程措...
2024-11-19 01:21
【總結】山西鋪龍灣煤業(yè)綜采隊變化管理制度1綜采隊變化管理制度為了加強綜采工作面安全生產(chǎn)變化的管理,掌握現(xiàn)場變化情況,實現(xiàn)主動超前預測變化、科學減少變化、有效控制變化,真正把變化落實在基層、落實在現(xiàn)場、著重在人員、時段、三工、環(huán)境變化四個方面抓好管控,實現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn)。一、人員變化(一)增加新工人1、由安全科進行專業(yè)培訓
2024-12-15 06:53