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正文內(nèi)容

中醫(yī)院班子及成員征求意見(jiàn)建議梳理情況(編輯修改稿)

2025-10-29 00:37 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 變作風(fēng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),提高效能,樹立形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員一如既往,抓好社有企業(yè)的發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作。多宣傳我們供銷社的重點(diǎn)項(xiàng)目。希望領(lǐng)導(dǎo)多下基層,為基層打氣鼓勁,更直接具體地指導(dǎo)基層工作。進(jìn)一步深入企業(yè),搞好調(diào)研、論證,反饋系統(tǒng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,把握發(fā)展脈愽,促進(jìn)企業(yè)有效可持續(xù)發(fā)展。篇二20xx年xx月xx日,分局在區(qū)政府召開陳慧麗同志“學(xué)習(xí)先進(jìn),服務(wù)各區(qū)匯報(bào)會(huì)”,當(dāng)場(chǎng)對(duì)參會(huì)的企業(yè)發(fā)放xx市國(guó)土資源和規(guī)劃局20xx領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表30份,現(xiàn)對(duì)反饋意見(jiàn)匯總?cè)缦拢阂弧⒔逃龑?shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況方面在工作中要注重聯(lián)系實(shí)際,真正改進(jìn)工作。整改落實(shí)要在市局政務(wù)網(wǎng)上公開,措施要具體,不能大而化之,說(shuō)了一大堆,其實(shí)沒(méi)有什么內(nèi)容。要找準(zhǔn)問(wèn)題,定好措施,堅(jiān)持長(zhǎng)效。要樹立宗旨意識(shí)二、深化作風(fēng)建設(shè)方面要注意樹立為民服務(wù)意識(shí)規(guī)劃部門權(quán)利大,責(zé)任重,跟規(guī)劃部門干部打交道難是社會(huì)共識(shí),希望杜絕“衙門氣”。少傷群眾心。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好示范。三、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、遵守黨的紀(jì)律方面嚴(yán)格按法律和政策辦事,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨意變更既定計(jì)劃的行為要尊重客觀事實(shí),在權(quán)和法之間,以法為先。要加強(qiáng)黨紀(jì)教育。要從自身做起四、服務(wù)效率、質(zhì)量服務(wù)方面辦理事項(xiàng)做到一次性告知,少讓群眾來(lái)回折騰進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程和審批時(shí)間多聽意見(jiàn),少說(shuō)空話,多講實(shí)際五、廉潔自律方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí)敬畏法律,敬畏群眾,審慎用權(quán)。決不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,走向人民的對(duì)立面。開展警示教育,提高自覺(jué)性。xx國(guó)土規(guī)劃分局二0xx年xx月xx日篇三民主生活會(huì)對(duì)本人所提意見(jiàn)建議,全部現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)記錄,不敢半點(diǎn)曲解刪減。如有偏差那是本人記錄不周所限,絕非有意為之。一、黨群部關(guān)主任。二、人事部梁主任,除了業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還要加強(qiáng)職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神方面的培訓(xùn)。三、辦公室張主任。四、財(cái)務(wù)部呂主任,財(cái)務(wù)工作重,票據(jù)整理工作量大,希望予以配合。,還要監(jiān)督其它項(xiàng)目的質(zhì)量問(wèn)題。五、質(zhì)管部袁主任,督促各項(xiàng)目組一定要抓緊,爭(zhēng)取在半個(gè)月之內(nèi)完成。,有些事情希望對(duì)項(xiàng)目組多解釋,多溝通。,是先到地質(zhì)中心,還是直接到質(zhì)管部?六、項(xiàng)目部劉主任,這樣才能更好地督促其他人員。,1個(gè)主任工程師,1個(gè)主任助理,副手很多,副手要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,自己也要有一定的擔(dān)當(dāng)。,在投標(biāo)、立項(xiàng)的時(shí)候,感覺(jué)調(diào)動(dòng)項(xiàng)目組人員比較困難。七、朱副總,輕管理,應(yīng)把更多的精力放到中心的管理方面來(lái)。、歸屬感、認(rèn)同感的培養(yǎng)。,而不是僅僅做好某一個(gè)項(xiàng)目。八、信息中心王主任。,質(zhì)量問(wèn)題是主觀還是客觀問(wèn)題?。九、分析測(cè)試中心何主任,嚴(yán)格要求他們。,及早送樣。十、圖文制作中心欒主任,現(xiàn)在是不同的部門了,要提醒項(xiàng)目組組長(zhǎng)提早安排制圖出圖工作。,所以經(jīng)常造成制圖人員加班。十一、團(tuán)委王書記(質(zhì)管部主任助理),并且注重實(shí)效。,但工作朝氣不足,缺乏活力,工間休息時(shí)間也都悶在辦公室內(nèi),有點(diǎn)死氣沉沉。,并對(duì)組織管理和技術(shù)工作質(zhì)量好的項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。十二、中心副主任商博士對(duì)地質(zhì)中心的領(lǐng)導(dǎo)力,凝聚力不足。十三、地質(zhì)中心王副主任與各項(xiàng)項(xiàng)目組年輕人交流
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