【文章內(nèi)容簡介】 保衛(wèi)科要完善制定夜間巡邏和監(jiān)控管理制度。 2024 年 5 月 29 日 第三篇：征求意見整改措施一、征求意見 在廣泛征求意見工作中，支部首先做好動員工作，要求大家放下思想包袱，消除顧慮，以對項目部全面建設(shè)負責(zé)的主人翁精神，為項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員查找問題、提出建議，找準(zhǔn)問題，指出缺點和不足，不說成績，不講功勞，客觀公正，實事求是地對項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員提意見。 （一）對項目班子的意見和建議有 15 條，歸納為 4 個方面： 多組織職工開展一些有意的娛樂活動，豐富職工的業(yè)余生活。 多關(guān)心職工的學(xué)習(xí)和生活，為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會。 加強新技術(shù)、新工藝的利用。 加強與各部門之間的交流，及時了解職工的思想，有效地調(diào)動大家的工作積極性。 （二）對項目班子成員的意見和建議有 7 條，分別是： 職工文化生活缺乏； 后勤管理有待進一步改善。 技術(shù)創(chuàng)新欠缺； 組織技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少。 與各部 門間的配合不夠； 第 11 頁 共 23 頁 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。 應(yīng)多關(guān)心職工的生活。 對上述項目班子成員的生活作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面未提出意見，均表示滿意。這些意見和班子成員對自身問題的剖析，基本 1 上反映出項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、組織、紀(jì)律等各方面存在的問題和不足，體現(xiàn)出職工的主人翁精神，道出了基層職工的心聲?？偟膩碇v，大家對項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作是滿意的，成績也是肯定的。對項目班子及成員存在的問題看得清、找得準(zhǔn)，項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員也一致認為職工所提的意見是具體且實事求是的，表示 一定要虛心接受批評，克服不足，揚長避短， 齊心協(xié)力，使項目的各項建設(shè)再上新臺階。 二、開好生活會 保證民主生活會的實效性，切中主題，只找問題，不談成績，實實在在，真心誠意。一是保證民主生活會 6 個小時的時間內(nèi)班子成員不準(zhǔn)請假；做到重點突出，不走過場；二是在民主生活會上交流思想，交換意見，互相談心；三是要求班子成員要擺正自己的位臵，要有良好的心態(tài)。提倡積極主動發(fā)言，逐個開展批評。其他班子成員在發(fā)言人開展自我批評后，必須對其開展批評，依次進行；四是班子成員必須廣泛征求職工群眾意見，找 準(zhǔn)自己的問題，提出整改措施；五是召開民主生活會。 12 月 25 日我們召 第 12 頁 共 23 頁 開了項目領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。首先是個人發(fā)言，開展自我批評，查找自己存在的主要問題。班子成員深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的原因，制定了今后的改進措施和努力方向。在班子成員逐一發(fā)言后，其他班子成員對其開展批評幫助，真心實意，態(tài)度誠懇地指出存在的缺點與不足，使民主生活會暢所欲言，批評與自我批評積極主動，會議過程嚴(yán)肅認真，會議場面生動活潑，會議氣氛融 洽和諧，達到了預(yù)期的目的，取得了較好效果。 總的來講，大家對項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作是滿 意的，成績也是肯定的。對項目班子及成員存在的問題看得清、找得準(zhǔn)，項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員也一致認為職工所提的意見是具體且實事求是的，表示一定要虛心接受批評，克服不足，揚長避短，齊心協(xié)力，使項目的各項建設(shè)再上新臺階。 三、整改措施 認真組織好項目部的政治學(xué)習(xí)，及時傳達黨的路線、方針、政策，傳達上級各項指示精神，適時制訂學(xué)習(xí)計劃，分時間、分步驟、分層次組織學(xué)習(xí)。方法靈活，形式多樣，突出重點，突出目的性。了解職工思想，把握政策方向，引導(dǎo)職工適應(yīng)改革開放的大好形勢，為國家、為企業(yè)多做貢獻。 不斷改善項目職工的文化生活，每年適時組織多種形式的競賽，如；勞動技能競賽，文體活動競賽，業(yè)務(wù)知識競賽等，不斷活躍職工工作氣氛，培養(yǎng)職工的興趣和愛好。每季至少組織 第 13 頁 共 23 頁 一次外出觀摩學(xué)習(xí)或影視展覽、或野外郊游活動等。充分調(diào)動工、團組織的作用，開展各種有益活動，陶冶職工情操，激發(fā)工作熱情，增強項目領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力，促進施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 組織工程技術(shù)人員干中學(xué)，學(xué)中干，理論聯(lián)系實踐，不斷交流研討，發(fā)揮技術(shù)專業(yè)優(yōu)勢，體現(xiàn)青年學(xué)生的特點。制訂研討計劃，明確研討內(nèi)容、課題。支持青年技術(shù)人員成 立 qc 技術(shù)攻關(guān)小組，進行施工技術(shù)攻關(guān)，解決施工難題，總結(jié)施工經(jīng)驗等。每月召開座談會、交流會，比敬業(yè)，比才干。講理想、講奉獻， 樹立典型，培養(yǎng)人才。 .要不斷加強創(chuàng)新意識，改革管理體制，改變管理方式，改進施工工藝，不斷更新工程項目管理模式，適應(yīng)市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的需要。 當(dāng)前公司改革力度不斷深化，就公司內(nèi)部而言，各下屬單位施工生產(chǎn)的新思路，施工生產(chǎn)的組織形式都在不斷更新，工程質(zhì)量、工程進度都在大幅度提高，如果我們沒有緊迫感，沒有壓力感就會使整個項目落后，效益就會下降。因此，我們 將在明年不斷加強創(chuàng)新意識，確保質(zhì)量，加快進度，增進效益。在收益分配上創(chuàng)新，建立嚴(yán)格的獎懲制度、崗位責(zé)任制度，不斷使職工收入趨于合理，不斷打破平均主義、大鍋飯思想。 ，嚴(yán)格組織紀(jì)律，狠抓思想、作 第 14 頁 共 23 頁 風(fēng)，堅持 “ 三項制度 ” ，樹立全局觀念，整體意識，一盤棋思想。 堅持每月上好一堂政治課，統(tǒng)一思想，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，用 “ 三個代表 ” 的重要思想指導(dǎo)我們班子的學(xué)習(xí)工作，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與上級黨委保持高度一致。不斷聽取職工群眾意見，改進工作方法，克服 缺點不足。以民主生活會，職工談心，思想交流等形式，請職工提意見、建議。狠抓廉政建設(shè)，不斷完善各種制度，嚴(yán)格控制成本開支，壓縮招待經(jīng)費，堅持廢舊材料處理的申報，杜絕工作中收取回扣及好處費等。抓好職工思想教育，嚴(yán)格職工隊伍管理，調(diào)動職工施工生產(chǎn)積極性。項目班子將團結(jié)職工，齊心協(xié)力，努力形成一支