【文章內(nèi)容簡介】 書記王開科，黨委副書記胡長河等一行6人赴新縣千斤鄉(xiāng)邵山村開展計生幫扶活動，為邵山村送去了?千村萬戶?工程幫扶款5000元；年底，再次向邵山村送去幫扶款3000元，受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u。在支持玉樹地震災(zāi)區(qū)活動中，我校教職工踴躍捐款18060元，其中老干部捐款7970元。第19期中青班也向玉樹地區(qū)捐款3000元。校婦聯(lián)組織了為殘疾殘疾兒童獻愛心活動，到信陽市福利院看望慰問殘疾兒童。在?六城聯(lián)創(chuàng)?工作中，校領(lǐng)導(dǎo)不分節(jié)假日親自上路多次督察工作，積極發(fā)揮了茶韻西路?路長?單位帶頭示范作用；還積極選派年輕教師李晶到市聯(lián)創(chuàng)辦幫忙，為此做出了積極貢獻。我校積極倡議組織全校人員捐贈圖書支援信陽市新圖書館建設(shè)，全校累計捐贈圖書750冊，為我市的公益文化事業(yè)做出了貢獻。我校工作人員多次發(fā)揚拾金不昧精神，為黨校精神文明建設(shè)工作增添光彩。2010年黨校工作人員又多次發(fā)揚拾金不昧精神，主動將學(xué)員丟失的物品及時送到失主手里，再次展示了黨校人的高尚品格和良好風(fēng)尚，樹立了信陽黨校良好形象，也宣傳了我市形象。（四）規(guī)章制度又健全，獎懲方面又完善。進一步完善了教學(xué)科研管理、學(xué)員管理、政務(wù)公開、財務(wù)會簽等制度。為推進黨校工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，推動黨校精神文明建設(shè)工作，我校制定了《規(guī)章制度匯編》，增補了《行政后勤工作人員量化考核方案》、《信陽市委黨校關(guān)于厲行節(jié)約、嚴格實施辦公經(jīng)費限額開支的規(guī)定》、《黨校教職員工文明守則》、《信陽市委黨校安全責(zé)任制暫行規(guī)定》等，并把重要制度發(fā)布到校園網(wǎng)上。建立健全了安全防范制度：內(nèi)部安全防范制度、值班制度、車輛管理制度、預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生事件方面的制度、涉及安全方面的責(zé)任書等。為狠抓落實，在《量化考核方案》中制定了詳細的獎罰制度：對文明建設(shè)先進典型的獎勵、創(chuàng)建工作中目標任務(wù)落實情況的獎勵或處罰制度、創(chuàng)建活動的考核及管理制度等。（五）擠出資金搞建設(shè)，黨校面貌換新顏。重點搞好了環(huán)境綜合整治，主要是：完善校園環(huán)衛(wèi)設(shè)施，大力推行垃圾袋裝化、定時定點傾倒清運、垃圾分類收集處理等管理制度，多次組織義務(wù)勞動，清理校園周邊環(huán)境；落實門前?五包?責(zé)任制和單位內(nèi)部的?五化?（硬化、凈化、綠化、美化和亮化），建立健全環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制等。在資金緊張的情況下，仍投入資金20余萬元，徹底解決了學(xué)員樓和教學(xué)樓漏水問題，按市聯(lián)創(chuàng)辦的要求新栽夾竹桃2000棵、移栽桂花28棵，投入1500元解決了校園的亮化問題。（六）想方設(shè)法抓治安，治安狀況又改善。廣泛開展了安全保衛(wèi)、綜合治理等活動，確保了全校無重大安全事故、無重大群體性上訪事件、無干部職工參與黃、賭、毒等行為、無人參與邪教組織、無社會治安綜合治理、計劃外生育、重大經(jīng)濟案件和刑事案件發(fā)生，工作生活秩序井然有序。2010年3月，我校被南灣辦事處黨工委和南灣辦事處表彰為?2009社會治安綜合治理工作先進單位?。四、開展文明單位結(jié)對幫扶以來，所做工作及取得成績2010年，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作，積極響應(yīng)市委、市政府號召，選派了素質(zhì)高、能力強的一名處級干部——法學(xué)教研部主任易楨梧同志，到新縣抱耳村擔(dān)任村支部?第一書記?，把幫扶村定在該村，積極開展了以下工作：一是制定了《中共信陽市委黨校2010年文明單位結(jié)對幫扶工作規(guī)劃》。為幫扶村制作并懸掛了幫扶牌匾。二是在4月底，由我校一把手親自協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)該縣40多名鄉(xiāng)村基層干部到我市，參觀了解近年來市委、市政府取得的巨大成就，以及省級文明城市創(chuàng)建情況。三是5月4日，從固始請來了一位在80年代就搞大棚蔬菜，現(xiàn)在搞種子、農(nóng)藥、技術(shù)，在當(dāng)?shù)叵碛惺⒚?、農(nóng)民信得過的體制外農(nóng)業(yè)科技專家楊坤明，幫助種植大戶的解決技術(shù)難題，為抱耳村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了很好的建議。四是7—9月份，我校常務(wù)副校長、黨委書記王開科，黨委副書記侯世武，副校長王華等多次到抱耳村進行調(diào)研，詳細了解幫扶村的經(jīng)濟、文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等情況，并對?第一書記?的工作進行了有力的指導(dǎo)。五是為推動文明村鎮(zhèn)建設(shè)，改善抱耳村的文化衛(wèi)生建設(shè)現(xiàn)狀，我校為抱耳村送去了9000元的幫扶款，有力的推動了該村的文化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。五、存在的問題及下一步創(chuàng)建工作打算2010年，我校在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的精心指導(dǎo)下，精神文明建設(shè)工作取得了新的進步，也存在一些不足，如文明教職員工、文明科室等的評選活動，由于黨校一般結(jié)合考核進行，在宣傳上做的不夠，有些制度在落實力度上需要進一步加強，創(chuàng)建經(jīng)費缺乏，需要創(chuàng)新工作思路等等。今后，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，鞏固成果，通過學(xué)先進、找差距、促發(fā)展，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，不斷加強群眾性精神文明創(chuàng)建工作，力爭建設(shè)全省市級一流黨校。中共信陽市委黨校2011年1月8日第三篇：創(chuàng)建省級文明單位工作計劃創(chuàng)建省級文明單位工作計劃為了鞏固連續(xù)五年保持省級文明單位榮譽稱號的創(chuàng)建成果，進一步樹立新目標、提出新要求、實現(xiàn)新發(fā)展，圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)，推動機關(guān)精神文明建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)省、市文明委的有關(guān)要求，結(jié)合我委實際，特制定20XX省級文明單位創(chuàng)建工作計劃。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一首要任務(wù)，以“和諧人口、幸福計生”和“保持全省領(lǐng)先位次”為目標，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，實施“轉(zhuǎn)型發(fā)展”戰(zhàn)略，夯實基層基礎(chǔ)，推進改革創(chuàng)新，完善體制機制，促進人口長期均衡發(fā)展，為推進富民強市、建設(shè)幸福泰安創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境。二、創(chuàng)建目標領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、團結(jié)奮進、銳意改革。干部職工思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，守信守紀服務(wù)好。工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好。創(chuàng)建工作扎實推進，管理制度科學(xué)規(guī)范，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)成果顯著，推動全市人口計生工作再上新水平，繼續(xù)保持省級文明單位榮譽稱號。三、創(chuàng)建內(nèi)容(一)加強黨組織建設(shè)。一是強化理論學(xué)習(xí)。扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完善委黨組理論中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)制度，分類制定學(xué)習(xí)計劃，每年集中學(xué)習(xí)不少于4次，使黨員干部學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。堅持“三會一課”制度和領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，增強黨性修養(yǎng)，凝聚共識，增強工作合力。二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責(zé)制度，對人口計生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項，都嚴格按照有關(guān)程序，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，集體討論決定。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，做到班子成員之間相互學(xué)習(xí)，相互尊重，協(xié)作共事，充分發(fā)揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格落實中央和省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委實施辦法和市委若干規(guī)定，健全完善“1+5”廉政風(fēng)險防控機制，規(guī)范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動，筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，開展述職述廉活動，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的到位落實。(二)加強思想道德建設(shè)。一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。積極開展“道德講堂”建設(shè)，經(jīng)常開展活動。深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、“最美計生國策人”等先進人物評選、推薦、學(xué)習(xí)、宣傳活動，努力營造崇尚、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)好人的濃厚氛圍。二是開展“講文明，樹新風(fēng)”活動。積極利用泰山人口網(wǎng)等形式傳播文明風(fēng)尚，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風(fēng)易俗活動，引導(dǎo)干部職工自覺“