關(guān)鍵在于落實讀書心得1(編輯修改稿)
2024-10-28 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應做好以下兩點：一、加強學習，樹立正確的職業(yè)觀。在業(yè)務知識的學習方面要本著善于學習、勤于學習、樂于學習的態(tài)度，邊工作邊學習，力爭把手頭的工作做成一流水平。還要注意個人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，增加自己的知識面，豐富自己的文化底蘊，因為只有一個具備較高科學文化素質(zhì)的青年，其社會適應能力才會比較強，才能較好地處理形形色色的問題。應樹立正確的職業(yè)觀，在客觀條件相同的情況下，勞動質(zhì)量的優(yōu)劣，工作效果的高低，起決定作用的因素是自己的態(tài)度。熱愛自己的工作，以積極進取的精神兢兢業(yè)業(yè)地去從事本職工作，就會使工作做得非常出色；相反，如果討厭自己的工作，以消極怠工的態(tài)度去“撞鐘”，那樣的工作就會做得非常糟糕。所以我會把每一項工作都當成事業(yè)去做，就要對工作懷有敬畏。所謂敬畏，就是敬重自己的工作，以虔誠之心對待自己的工作。二、愛崗敬業(yè)，做好就業(yè)服務工作。無論自己從事什么崗位的工作，都應樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切要以單位的利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。不論從事的是何種工作，都應該全身心地熱愛，全身心地投入，對本職工作保持積極樂觀的態(tài)度，保持高度負責、盡心竭力的精神。我們不應該以自己對本職工作沒興趣為借口，得過且過。還應樹立“責任第一”的思想。責任感是我們做任何工作的基礎。責任往往需要誠實、守信和勇敢。只有樹立“責任第一”的觀念，才有可能有所作為，才有可能擔當重任。其次要有講求原則，遵守職業(yè)道德。講原則不僅要講政治原則，要堅持黨的領(lǐng)導，堅定共產(chǎn)主義的信念，同時還要講工作原則，遵守職業(yè)道德。識大體、顧大局，永遠把集體利益放在第一位。三要細致入微，精益求精。細致之微，精益求精是發(fā)揮潛能的重要方法。工作中需要有精益求精的精神，注重工作細節(jié)。力爭把每件事情做得更好，使工作進入良性循環(huán)，這樣對我個人成長也很有益。四要開拓思路，不斷創(chuàng)新。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。只有不斷創(chuàng)新才能促進各項工作的開展，才能跟得上時代的步伐。作為當代青年，我將積極投身于我所熱愛的就業(yè)工作事業(yè)中，認真學習實踐科學發(fā)展觀，無私奉獻，踏踏實實地工作，將所學到的知識落實到實際工作中，為我縣的就業(yè)工作貢獻自己的力量。2011年4月15日第四篇：關(guān)鍵在于落實心得（最終版）《關(guān)鍵在于落實》——讀后感張北支行李文坡 繼“” 甬溫線動車追尾事故后，7月28日晚間又發(fā)生了上海地鐵 “開錯方向”事件。痛定思痛，嚴重的事故，發(fā)出一次又一次的警報，也讓人深思：為什么會接連發(fā)生如此讓人啼笑皆非的事故？相關(guān)部門從干部到員工的工作責任都具體落實到位了嗎？以省工會開展學習《關(guān)鍵在于落實》活動為契機，我認真閱讀了由擁有20年的管理與IT產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗的林惠春先生和畢業(yè)于首都師范大學歷史系的朱新月先生傾力打造的《關(guān)鍵在于落實》一書，這本書凝聚了兩位先生多年的管理實踐與經(jīng)驗總結(jié)、思考的心血。本書在很大程度上，解決了長期以來，企業(yè)中存在的干部和員工工作責任落實不到位，執(zhí)行力嚴重不足的問題。作者從企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)高層、企業(yè)中層，再到企業(yè)員工等幾個視角，對落實的執(zhí)行力進行層層剖析，并提出解決問題的方法與建議。對“戰(zhàn)略很宏偉，落實常錯位”的問題進行了深度剖析，并提出“提高落實力，高層先給力”、“落實不到位，中層很關(guān)鍵”、“落實要到位，最終在員工”、“落實能否到位，結(jié)果決定職位”等看法，進行深度分析。
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