【文章內(nèi)容簡介】 懲戒”制度，積極推動誠信納稅。要大力推行內(nèi)控制度和內(nèi)控信息平臺，筑牢稅收執(zhí)法風險和行政管理風險的制度防線、流程防線、信息防線和監(jiān)督防線。要堅持加強作風整頓，認真落實主體責任，著力培養(yǎng)勤務(wù)學(xué)習(xí)、嚴謹細致、勤勉高效、務(wù)實擔當、嚴格自律“五個好作風”，進一步樹立國稅良好形象；要不斷提高稅收收入質(zhì)量，確保完成縣局和縣委縣政府確定的稅收收入計劃；要認真落實好各項稅收優(yōu)惠政策和結(jié)構(gòu)性見誰措施，幫助納稅人用足用好稅收優(yōu)惠政策；要全面深化征管體制改革，重點加強合作，要充分發(fā)揮合作示范區(qū)的作用，使納稅人“進一家門、辦兩家事”；要切實加強風險應(yīng)對，集中力量開展好風險分析和應(yīng)對。三是狠抓工作落實。全系統(tǒng)廣大黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立責任意識，以極端負責的態(tài)度和精益求精的精神，扎實認真的做好各項工作，切實解決好責任層層衰減，工作標準低等問題。要發(fā)揚“釘釘子精神”和“馬上就辦”的精神，按照上級部署決策，持續(xù)改進工作作風，不下身子正抓實干，進一步提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動各項工作平穩(wěn)提升。四是當好“四個表率”：首先，當好以身作則的表率。古人講得好，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。管好別人，自己首先要以身作則，不僅要想在前面，更要干在前面，用實干精神和實際行動影響人、帶動人。其次，做從嚴治黨的表率。要帶頭遵守黨規(guī)黨章，清醒地認識到自己崗位的重要性，不斷增強黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)、精準把握上級關(guān)于全面從嚴治黨的一系列重大決策部署和具體工作要求，提升政治鑒別力、敏銳力。第三，做團結(jié)協(xié)作的表率。團結(jié)協(xié)作是一個好集體的生命，一個集體是否能夠團結(jié)協(xié)作、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部要時時處處以黨的事業(yè)為重，以稅務(wù)工作大局為重，要有寬廣的胸懷，有護人之心、容人之量，有聞過則喜、從諫如流的胸襟。第四，要做廉潔自律的表率。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭家教家風，樹立起新風正氣。不碰紀律高壓線，心存敬畏、手握戒尺，做到公正用權(quán)、謹慎用權(quán)、依法用權(quán)。五是爭當“四強”干部。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要爭做政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部，特別要增強政治堅定性，提高理解力、執(zhí)行力和落實力。所謂政治上強，體現(xiàn)在當前，就是切實把思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來，堅決、自覺地貫徹落實好中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署，不折不扣、不搞變通。所謂能力上強，就是要有較強的學(xué)習(xí)理解政策的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、做所屬群眾工作的能力、促進征納交往交流交融的能力，敢做善成，能干事、能干成事。特別要善于研究和解決問題，面對復(fù)雜疑難問題有擔當、有思路、有管用的招數(shù)，引領(lǐng)大家心往一處想、勁往一處使，不能當表態(tài)上的巨人、落實上的矮子。所謂作風上強，就是要按照“三嚴三實”要求，嚴格規(guī)范自己的行為，弘揚焦裕祿精神，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；要以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓作風、抓工作、抓責任、抓紀律、抓廉政。所謂心力上強，就是要學(xué)習(xí)上高標準、職務(wù)上不攀比、生活上嚴要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特別是面對復(fù)雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、成熟淡定，不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，努力提升自身素質(zhì)修養(yǎng)，把xx事業(yè)提高到新水平?？傊?，希望大家緊盯工作目標，強化責任意識，敢擔當，能擔當，善擔當，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，扎實做好各項工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接建國七十周年華誕！第三篇：“兩個責任”約談制度**************黨支部 “兩個責任”約談制度為繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，貫徹黨的十八大精神，落實我縣局黨支部黨風廉政建設(shè)主體責任，根據(jù)上級黨組織關(guān)于黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作的要求，結(jié)合我縣局的工作實際，制定本制度。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅持從嚴治黨，始終把落實支部廉政建設(shè)的主體責任作為重要戰(zhàn)略舉措，以落實責任為基本前提，以健全制度為根本保障，以責任追究為有力抓手，不斷推進縣局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，努力營造和諧服務(wù)環(huán)境，為實現(xiàn)岢嵐縣局煙草行業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強有力的政治和紀律保證。二、約談對象黨支部書記對班子成員開展約談；支委委員和全體黨員開展約談。三、約談內(nèi)容（一）領(lǐng)導(dǎo)責任加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013—2017 年工作規(guī)劃》，制定本單位實施意見。對本學(xué)校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作出安排部署，將工作任務(wù)分解落實到相關(guān)責任單位和責任人。（二）教育責任結(jié)合本系統(tǒng)、本單位實際，制定黨員教師教育規(guī)劃，每季度至少有針對性地開展一次黨風廉政教育活動。深入開展法律法規(guī)和師德師風教育活動。加強廉政文化建設(shè)，結(jié)合學(xué)校特點，深入推進廉政文化進課堂活動。積極開展黨風廉政建設(shè)宣傳工作。堅決糾正損害群眾切身利益的行為。（三）管理責任管好班子，帶好隊伍。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實行目標管理，落實目標任務(wù)，層層簽訂目標責任書。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，落實用制度管權(quán)、管人、管事，推進制度創(chuàng)新。加強教師日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。認真落實信訪工作，認真負責地處理家長舉報和訴求。（四）檢查考核責任開展經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。每年組織召開一次述紀述廉述責述作風大會，開展測評，重視測評結(jié)果運用。每半年向上級黨委報告一次落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況。（五）示范責任帶頭履行黨風廉政建設(shè)主體責任，當好落實“一崗雙責”的表率。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，當好班子建設(shè)的表率。帶頭執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定，當好踐行群眾路線的表率。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，當好廉潔從政的表率。帶頭遵守黨紀政紀，當好黨員干部的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任；主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風廉政建設(shè)的第一責任人，對縣局黨風廉政建設(shè)負總責；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，履行“一崗雙責”職責，對全體黨員干部的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。四、約談方式約談采取走出去登門談、請回來約定談、打電話靈活談、工作時機動談、座談會集體談等方式。五、約談要求縣局主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員每年至少約談 1 次；支部委員每年至少對普通黨員約談 1 次。此外，根據(jù)工作需要隨時進行約談。每位領(lǐng)導(dǎo)都要制定具體的約談工作計劃，下發(fā)約談通知書，做好約談記錄。約談要嚴肅認真，實事求是。約談黨員在接到約談通知后要積極準備，以高度負責的態(tài)度向組織匯報思想，反映情況。突出重點，講求實效。在約談對象中，不協(xié)調(diào)的班子成員重點談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點談，有重要信訪問題的重點談，履行主體責任不到位的重點談，家庭發(fā)生重大變故的要重點談，尤其是要和一些長期在一線埋頭苦干、任勞任怨的職工深入談心談話，使他們及時得到組織上的鼓勵，增強工作的自信心。坦誠相待，真誠相見。約談要營造真誠、和諧、理解、尊重的良好氛圍，讓黨員同志想談，暢談、真談、深談，要通過約談活動，真正讓全體黨員干部感受到組織的關(guān)懷。附件：、黨風廉政建設(shè)工作約談通知書、黨風廉政建設(shè)約談登記表 12第四篇：餐飲服務(wù)“