第2章-個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備(編輯修改稿)
2024-10-28 22:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的事。 22.你想要一份別人尊敬的工作。 23.你想要一份活躍而不是整天枯坐的工作。 24.你要一份幫助人群的工作。,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,1.自豪 2.安定 3.步調(diào) 4.例行公事 5.體力 6.團(tuán)隊(duì),你想做令你驕傲的工作。 你要一份穩(wěn)定的工作，它不易使你成為 冗員。 你要一份可自己決定進(jìn)度(可快、可慢) 的工作。 你要一份大多數(shù)時(shí)間裡做相同事情的工 作。 你要一份需要體力的工作。 你要一份工作，在這工作中，你是團(tuán)隊(duì)的一份子。,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,你要人們欣賞你的工作。 你要一份充滿刺激的工作。 你寧可獨(dú)自一人工作。 你想要賺一大筆錢。 你想要一份可冒險(xiǎn)的工作。 你喜愛包含繪畫、設(shè)計(jì)、音樂、模型設(shè)計(jì)等工作。,7.酬賞 8.刺激 9.單獨(dú) 10金錢 11冒險(xiǎn) 12藝術(shù),第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,13興趣 14溝通 15環(huán)境 16挑戰(zhàn) 17自由 18升遷,你要一份有趣的工作。 你要一份可使用文字或言語(yǔ)來表達(dá)構(gòu)想的工作。 你要一份環(huán)境很好的工作。 你喜歡有壓力、有新的難度的工作。 你要自行決定工作時(shí)間，而不願(yuàn)在固 定時(shí) 間工作。 你要一份有良好升遷管道的工作。,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,19創(chuàng)意 20平順 21變化 22地位 23活力 24助人,你要一份可以構(gòu)思新觀念、方法來 處理事情的工作。 你比較喜歡一份沒什麼壓力或不愉 快要求的工作。 你想要做許多不同的事。 你想要一份別人尊敬的工作。 你想要一份活躍而不是整天枯坐的 工作。 你要一份幫助人群的工作。,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,（三）認(rèn)識(shí)外部環(huán)境,環(huán)境因素對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展有極大的影響，作為社會(huì)生活中的一個(gè)個(gè)體，只有順應(yīng)外部環(huán)境的需要，才能最大限度地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的目標(biāo)。 外部環(huán)境分析的主要內(nèi)容包括對(duì)社會(huì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和組織（企業(yè)）環(huán)境的分析，即評(píng)估和分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展與需求變化趨勢(shì)，自己與環(huán)境的關(guān)系以及環(huán)境對(duì)自己的有利條件與不利條件等等。,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,1. 宏觀環(huán)境的分析,政治、法律環(huán)境 ◇ 政治體制的影響 ◇ 政策法律的影響 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 ◇ 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、發(fā)展模式與前景 ◇ 勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)模及發(fā)育水平 社會(huì)文化環(huán)境 ◇ 社會(huì)變遷及主流價(jià)值觀、文化的影響 ◇ 社會(huì)需求與職業(yè)聲望的影響 技術(shù)環(huán)境 ◇ 科技的發(fā)展（網(wǎng)絡(luò)工程師、精算師等） ◇ 知識(shí)的積累、理論的發(fā)展、思維的變革,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,2. 職業(yè)環(huán)境的分析,我們要充分了解所選的職業(yè)，清醒的認(rèn)識(shí)所選職業(yè)在社會(huì)環(huán)境中所處的地位，在社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)之上，所選職業(yè)究竟是處于發(fā)展期？高峰期？還是衰敗期？這一點(diǎn)也是至關(guān)重要的，它關(guān)系到擇業(yè)者今后的職業(yè)生涯，一個(gè)發(fā)展?jié)摿薮蟮穆殬I(yè)能更高機(jī)率的給擇業(yè)者帶來一個(gè)充滿陽(yáng)光的職業(yè)生涯，也能更好的體現(xiàn)擇業(yè)者的個(gè)人價(jià)值。,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,未來預(yù)測(cè)： 人才需求量較大的與最具發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè),未來需求量較大的人才 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人才 數(shù)據(jù)管理人才 經(jīng)營(yíng)管理人才 經(jīng)紀(jì)人才 教育人才 醫(yī)療保健人才 同聲傳譯人才,未來我國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè) 汽車美容師 游戲動(dòng)畫設(shè)計(jì)師 景觀設(shè)計(jì)師 會(huì)展設(shè)計(jì)師 彩鈴設(shè)計(jì)師 財(cái)務(wù)策劃師 職業(yè)生涯顧問 營(yíng)養(yǎng)配餐師 房地產(chǎn)評(píng)估師 金融分析師,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,3. 企業(yè)環(huán)境的分析,正確的企業(yè)戰(zhàn)略，良好的企業(yè)文化，優(yōu)良的管理制度，尤其是合理的人力資源管理配置，對(duì)于企業(yè)來說都是高競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，對(duì)于擇業(yè)者來說選擇自己認(rèn)同的企業(yè)，對(duì)今后的職業(yè)規(guī)劃也是很有幫助的。,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,三、職業(yè)選擇與目標(biāo)確立,（一）職業(yè)選擇 （二）職業(yè)目標(biāo)的確立,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,（一）職業(yè)選擇,職業(yè)選擇就是個(gè)人從自己的能力和意向出發(fā)，從社會(huì)崗位中選擇其一的過程。 職業(yè)選擇是個(gè)人進(jìn)入組織前職業(yè)準(zhǔn)備的重要內(nèi)容。職業(yè)選擇的理論基礎(chǔ)，既包括主流的社會(huì)交換理論、社會(huì)學(xué)習(xí)理論，也包括指導(dǎo)人們進(jìn)行職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的職業(yè)價(jià)值觀理論，還與近年來受到重視的發(fā)展心理學(xué)、積極心理學(xué)、職業(yè)生涯成功等領(lǐng)域理論研究進(jìn)展有關(guān)。,“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，選擇職業(yè)是人生大事，因?yàn)槁殬I(yè)決定了一個(gè)人的未來……選擇職業(yè)就是選擇未來的自己。,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,1. 職業(yè)選擇理論,(1)帕森斯的“職業(yè)一人匹配理論” 該理論提出，進(jìn)行職業(yè)選擇的前提條件是要知已知職；進(jìn)行職業(yè)選擇的兩大要素，一是自己的態(tài)度、能力、興趣、特長(zhǎng)、局限和其他特征，二是職業(yè)成功所需知識(shí)、崗位所占有的優(yōu)勢(shì)、不利和補(bǔ)償、機(jī)會(huì)和前途。職業(yè)一人匹配，可以是因素匹配，即所需專門技術(shù)、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)有的素質(zhì)的職業(yè)與掌握該種特殊技能、專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)的擇業(yè)者相匹配；也可以是特性匹配，即某些職業(yè)需要具有一定的特長(zhǎng)，具有此特長(zhǎng)的擇業(yè)者可選擇該職業(yè)。,第二章 個(gè)人職業(yè)生涯準(zhǔn)備,1. 職
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1