員工個人戰(zhàn)略與職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-01-17 11:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標 目標模糊 沒有 目標 知識改變命運 學習成就未來 17 人生結果對比 放羊 賺錢 賣房子 結婚 生小孩 自我價值實現(xiàn) 尊重需求 社交需求 安全需求 生理需求 (衣、食、住 ) ? 窮人思維 ? 富人思維 總公司 支公司1 支公司2 支公司3 支公司5 支公司10 分公司 清晰性原則 變動性原則 一致性原則 挑戰(zhàn)性原則 可評量原則 實際原則 具體原則 全程原則 激勵性原則 合作性原則 職業(yè)生涯規(guī)劃應遵循哪些原則 ? 知識改變命運 學習成就未來 19 SMART 職業(yè)生涯規(guī)劃的 期限 五至十年 短期規(guī)劃 三至五年 三年以內(nèi) 中期規(guī)劃 長期規(guī)劃 知識改變命運 學習成就未來 20 職業(yè)生涯規(guī)劃應考慮哪些因素 ? 個人目標選擇 自我認識 落實生涯目標措施 外圍環(huán)境 知識改變命運 學習成就未來 21 職業(yè)生涯規(guī)劃 =知己 +知彼 +抉擇 知己： ? 性格 ? 興趣 ? 特長 ? 智商 ? 情商 ? 氣質(zhì) ? 價值觀 抉擇： ? 職業(yè)抉擇 ? 路線抉擇 ? 目標抉擇 ? 行動抉擇 知彼： ? 組織環(huán)境 ? 組織發(fā)展戰(zhàn)略 ? 人力資源需求 ? 晉升發(fā)展機會 ? 政治環(huán)境 ? 社會環(huán)境 ? 經(jīng)濟環(huán)境 知識改變命運 學習成就未來 22 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟 樹立信心 自我評估 生涯機會評估 鎖定目標 評估與回饋 執(zhí)行 行動計劃與措施 職業(yè)生涯規(guī)劃流程圖 知識改變命運 學習成就未來 23 職業(yè)生涯設計表 公開我 隱私我 背脊我 潛在我 自己知道 別人知道 自己不知道 別人不知道 知識改變命運 學習成就未來 24 環(huán)境因素分析 環(huán)境因素分析 對他人的了解 對經(jīng)濟環(huán)境的了解 對組
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