20xx年寧波大學743農學基礎數(shù)學考研大綱碩士研究生入學考試大綱(編輯修改稿)
2025-10-28 22:33 本頁面
【文章內容簡介】 會求隨機變量簡單函數(shù)的分布．第5頁，共7頁3)二維隨機變量及其分布考試內容二維隨機變量及其分布 二維離散型隨機變量的概率分布和邊緣分布 二維連續(xù)型隨機變量的概率密度和邊緣概率密度 隨機變量的獨立性和不相關性 常用二維隨機變量的分布 兩個隨機變量簡單函數(shù)的分布考試要求1．理解二維隨機變量的概念，理解二維隨機變量的分布的概念和性質，理解二維離散型隨機變量的概率分布和邊緣分布，理解二維連續(xù)型隨機變量的概率密度和邊緣密度，會求與二維離散型變量相關事件的概率．2．理解隨機變量的獨立性及不相關性的概念，了解隨機變量相互獨立的條件． 3．了解二維均勻分布，了解二維正態(tài)分布 N(u1,u2。s1,s2。r)的概率密度，了解其中參數(shù)的概率意義． 224．會求兩個獨立隨機變量和的分布． 4)隨機變量的數(shù)字特征考試內容隨機變量的數(shù)學期望（均值）、方差、標準差及其性質 隨機變量簡單函數(shù)的數(shù)學期望 矩、協(xié)方差和相關系數(shù)及其性質考試要求1．理解隨機變量數(shù)字特征（數(shù)學期望、方差、標準差、矩、協(xié)方差、相關系數(shù)）的概念，會運用數(shù)字特征的基本性質，并掌握常用分布的數(shù)字特征．2．會求隨機變量簡單函數(shù)的數(shù)學期望．5)大數(shù)定律和中心極限定理考試內容切比雪夫(Chebyshev)不等式 切比雪夫大數(shù)定律 伯努利(Bernoulli)大數(shù)定律 棣莫弗一拉普拉斯(De MoivreLaplace)定理列維一林德伯格(LevyLindberg)定理．考試要求1．了解切比雪夫不等式．2．了解切比雪夫大數(shù)定律和伯努利大數(shù)定律．3．了解棣莫弗—拉普拉斯定理（二項分布以正態(tài)分布為極限分布）和列維—林德伯格定理（獨立同分布隨機變量序列的中心極限定理）．6)數(shù)理統(tǒng)計的基本概念 考試內容總體 個體 簡單隨機樣本 統(tǒng)計量 樣本均值 樣本方差和樣本矩c分布 t分布 F分布2分位數(shù) 正態(tài)總體的常用抽樣分布．考試要求1．了解總體、簡單隨機樣本、統(tǒng)計量、樣本均值、樣本方差及樣本矩的概念，其中樣本方差定義為第6頁，共7頁S=2229。(Xn1i=11niX)22．了解c2分布、t分布和F分布的概念和性質，了解分位數(shù)的概念并會查表計算． 3．了解正態(tài)總體的常用抽樣分布．參考教材或主要參考書：《高等數(shù)學》（第七版）同濟大學數(shù)學系編，高等教育出版社，2014； 《工程數(shù)學線性代數(shù)》（第六版）同濟大學數(shù)學系編，高等教育出版社，2014； 《新編概率論與數(shù)理統(tǒng)計》（第二版）肖筱南等編，北京大學出版社，2013..第7頁，共7頁第二篇：2018年寧波大學企業(yè)管理考研大綱碩士研究生入學考試大綱2018年寧波大學博/碩士研究生招生考試復試科目考 試 大 綱科目名稱:企業(yè)管理概論一、考試形式與試卷結構（一）試卷滿分及考試時間本試卷滿分為100分，考試時間為150分鐘。（二）答題方式 答題方式為閉卷、筆試。（三）試卷題型結構 案例分析題綜合案例素材圍繞案例素材回答問題二、考查目標（復習要求）《企業(yè)管理概論》是一門綜合性課程，包括現(xiàn)代企業(yè)理論、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)人力資源管理、財務管理、生產與運作管理、市場營銷學、企業(yè)信息管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等內容，要求考生系統(tǒng)掌握企業(yè)管理的基本知識、基礎理論和基本方法，并能運用相關理論和方法分析、解決企業(yè)管理實踐中的實際問題。三、考查范圍或考試內容概要第一篇 導論 第一章 企業(yè)第一節(jié) 企業(yè)的發(fā)展第二節(jié) 企業(yè)的法律形式 第二章 管理與管理的基本職能第一節(jié) 管理的任務和定義第二節(jié) 管理者第三節(jié) 目標管理第四節(jié) 管理職能第五節(jié) 學習企業(yè)管理的目的第1頁，共4頁第三章 企業(yè)管理第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展第二節(jié)企業(yè)的管理者第三節(jié)企業(yè)環(huán)境 第二篇 組織與戰(zhàn)略 第四章 企業(yè)組織結構第一節(jié) 企業(yè)組織結構的基本形式第二節(jié) 組織結構設計中的基本問題第三節(jié) 組織結構設計的權變思想第四節(jié) 企業(yè)變革與發(fā)展 第五章 企業(yè)戰(zhàn)略管理第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析第三節(jié) 企業(yè)競爭戰(zhàn)略的選擇與實施第四節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略評價與控制 第六章 企業(yè)管理體系第一節(jié) 管理體系概述第二節(jié) 質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系標準簡介第三節(jié) 管理體系一體化的必要性與可行性第四節(jié)一體化管理體系的內涵與實現(xiàn)要求 第三篇 資源管理第七章 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理第一節(jié) 人力資源開發(fā)與管理概述第二節(jié) 企業(yè)人力資源開發(fā)第三節(jié) 企業(yè)人力資源規(guī)劃第四節(jié) 企業(yè)人力資源評價第五節(jié) 人力資源的組織與使用效率管理 第八章 公司理財?shù)谝还?jié) 公司理財?shù)挠嘘P基本概念第二節(jié) 財務分析第三節(jié) 投資管理第四節(jié) 融資管理第2頁，共4頁第五節(jié) 股利
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