【文章內容簡介】 作動員會，成立了以張局長為組長，局黨組副書記、成員為副組長的民主評議領導小組，明確職責分工，制定了《城管局民主評議活動實施方案》，向社會公布了7項承諾，開通了行風熱線和行風監(jiān)督舉報電話：325513233933，在城管網上公布行風舉報郵箱： changguanjub@?；鶎尤罕妼ξ揖值幕韭毮堋⒐芾矸秶涣私?，針對這一情況我局為了方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，將本局職能、向社會公開的7項服務承諾等通過設立政務公開欄，發(fā)放宣傳資料等形式予以公開，收到了較好的效果。二、廣泛征求意見和建議為樹城市管理的行業(yè)形象，倡導人性化的城市管理理念，轉變工作作風，提升服務水平，我們利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向市直機關、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等放征求意見表100多份，利用各種會議，向來局辦事人征求意見。二是我局領導向管理對象征求意見。今年以來共收到共性反饋意見22條，先后接到群眾及新聞媒體來電、來訪20余次，直接處理行評監(jiān)督員反映的問題11處，處理率達到100%。三、明確整改方向，完善管理制度為切實轉變工作作風，提高工作效率，使政風、行風建設工作開展的扎扎實實，我局將通過各種方式將征求來的意見、建議認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，將全局整改和個人整改相結合，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。另外，局領導班子還結合我局實 際多次開會研究，建立健各種全管理制度，市容包片責任制、規(guī)劃網格管理責任制、門前三包督查制、政務公開制、工作績效考核制等機關效能項制度。實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務和管理的科學化、制度化和規(guī)范化。為使民主評議工作貫徹始終，建立長效機制，我局還向提出意見和建議的社會各界群眾進行回訪，進一步征求意見，檢查整改后的效果，做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。四、加強對干部、職工教育，提高隊伍素質促進政風、行風建設，干部素質是關鍵。根據我局工作特點和干部、職工的現(xiàn)狀。我局把加強干部的學習、教育做為政風、行風建設的基礎，努力提高干部隊伍的整體素質。一是建立學習制度。全局每月集中學習，學習政治理論、政府文件、法律法規(guī)。二是倡導自學，每人都要制定學習計劃，寫學習筆記。三是參加各種教育、培訓班，通過學習干部、職工的素質有了明顯提高。積極要求進步的多了，工作的主動性、積極性和為民服務的意識不斷增強。執(zhí)法人員做到了依法行政、文明執(zhí)法，到目前還未發(fā)現(xiàn)干部存在虛報浮夸、搞形式主義；機關和窗口行業(yè)存在對群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂；不給好處不辦事，給了好處亂辦事；搞特權、徇私舞弊等不良現(xiàn)象；也未發(fā)現(xiàn)存在以權謀私、索 拿卡要及亂檢查亂收費、亂罰款和亂攤派等行為。五、結合“迎、創(chuàng)、推”、機關效能建設等活動，促進行風建設將行風建設與“迎、創(chuàng)、推”活動相結合開展先先進教育活動是我黨十六大作出的重大部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。向身邊的先進人物學習及愛國主義教育等一系列的學習活動，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步的發(fā)揮，黨員的綜合素質不斷提高，牢固樹立了黨員“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識。在平時的工作中，黨員處處身先士卒，有困難黨員先上，臟活、累活黨員搶著干，給普通職工樹立了榜樣，形成了黨員帶頭，全局干部、職工共努力的良好氛圍，促進了我局黨風、行風建設。將行風建設與機關效能建設相結合機關效能建設是省委、省政府及市委、市政府加強機關工作作風，提高機關人員素質的重大部署，我局根據效能建設和治庸問責的文件精神，結合我局實際，召開全局動員大會，制定實施方案，將機關效能建設活動與政風、行風建設有機的結合起來，在提高辦事效率上、緊急事務的反應、應變能力上再下功夫，苦練人員素質，將機關效能的六項制度，貫穿到實際工作當中，貫徹到每個干部、職工的腦海當 中，使全局集體戰(zhàn)斗力不斷提高，收效立竿見影。將行風建設與“雙爭”工作相結合為深入貫徹省十次黨代會市精神，全面落實“爭宜昌前三、爭全省十強”目標任務，結合宜昌市城管局開展的“楚天杯”的城市管理考核檢查活動，加強行業(yè)精神文明建設，提高全局干部素質，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升城市品位，全面展示城市管理隊伍的文明形象，城管局根據我市的工作目標，結合自身實際，制定了城市管理標準，并與行風建設相結合，逐步實現(xiàn)城市的高效能管。通過開展民主評議活動，有力地促進了我局政風、行風建設，干部隊伍的素質、城市管理和為民服務的水平均有了很大的提高，整改和解決了存在的問題。今后我局將進一步把民主評議活動引向深入，拓寬工作思路，完善整改措施，努力解決好行風建設和群眾反映的突出問題，以加強全局行風建設為抓手，全面提高干部、職工素質，全力提升服務水平，努力做好城市管理的各項工作，為實現(xiàn)XX跨越式發(fā)展做出貢獻。第四篇：2005年城管局政風行風建設工作總結為貫徹落實高新區(qū)黨工委、管委會《關于在全區(qū)開展2005年民主評議活動的實施意見》扎實推進我局政風行風建設，努力提高全局干部、職工整體素質和服務水平，我局把民主評議工作例入全局工作的重要議事日程。并確立了“內強素質，外樹形象”的總體要求，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務，全局的政風、行風建設取得了較好的成效。一、提高思想認識，加強組織領導開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。因此我局對民主評議工作高度重視，把行風評議作為做好各項工作的促進和鞭策。根據高新區(qū)民主評議活動領導小組的工作安排，我局領導班子就開展民主評議工作進行了多次研究，組織召開了民主評議工作動員會，成立了以局長為組長，兩位副局長為副組長的民主評議領導小組，明確職責分工，制定了《2005年民主評議活動實施方案》，向社會公布了5項服務承諾，開通了行風熱線（4056298）特別是高新區(qū)成立城市管理局是“建、管”分開的新體制、新部門?；鶎尤罕妼ξ揖值幕韭毮?、管理范圍不了解，針對這一情況我局為了方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，將本局職能、