【文章內(nèi)容簡介】 常審核員根據(jù)自己負責(zé)的要素編制檢查表）? 報告審核觀察的表格，如“不符合項記錄表”、“糾正措施記錄表”。這些表格中應(yīng)記錄不符合的性質(zhì)、承諾的糾正措施，以及糾正措施得以有效實施的最終確認信息。，審核的時間安排應(yīng)當(dāng)由每一位審核員與受審核方一起協(xié)商確定。 審核開始前，審核員應(yīng)當(dāng)評審文件、手冊及前次審核的報告和記錄，以檢查與質(zhì)量管理體系要求的符合性，并根據(jù)需審核的關(guān)鍵問題制定檢查表。內(nèi)部審核的實施 審核的關(guān)鍵步驟包括：策劃、調(diào)查、分析、報告、后續(xù)的糾正措施及關(guān)閉。 首次會議應(yīng)當(dāng)介紹審核組成員，確認審核準(zhǔn)則，明確審核范圍，說明審核程序，解釋相關(guān)細節(jié),確定時間安排，包括具體時間或日期,明確末次會議參會人員。 收集客觀證據(jù)的調(diào)查過程包括提問、觀察、檢查設(shè)施和記錄。審核員需檢查實際的活動與質(zhì)量管理體系的符合性。 審核員將質(zhì)量管理體系文件(包括質(zhì)量手冊、程序文件、測試方法、工作指導(dǎo)書等)作為參考，將實際的活動與這些質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定進行比較。 整個審核過程中，審核員始終要搜集客觀證據(jù)，證明實際活動是否滿足質(zhì)量管理體系的要求。收集的證據(jù)應(yīng)當(dāng)盡可能高效率并且客觀有效，不存在偏見，不困擾受審核方。 審核員應(yīng)當(dāng)標(biāo)注不符合項，并對其進行深入的調(diào)查以發(fā)現(xiàn)潛在的問題。 所有審核發(fā)現(xiàn)都應(yīng)當(dāng)予以記錄。 所有的審核工作結(jié)束后，審核組應(yīng)當(dāng)認真評價和分析所有審核發(fā)現(xiàn)，確定哪些應(yīng)報告為不符合項，哪些只作為改進建議。 審核組應(yīng)當(dāng)依據(jù)客觀的審核證據(jù)出具清晰簡明的不符合項和改進建議的報告。 應(yīng)當(dāng)以審核所依據(jù)的組織質(zhì)量手冊和相關(guān)文件的特定要求來確定不符合項。 審核組應(yīng)當(dāng)與組織的高層管理者和被審核的職能部門的負責(zé)人召開末次會議，會議的主要目的是報告審核發(fā)現(xiàn)，報告方式需確保最高管理者清楚地了解審核結(jié)果。 審核組長應(yīng)當(dāng)提交觀察記錄，并考慮其重要性，機構(gòu)運作中好壞兩方面的內(nèi)容均應(yīng)提交。 審核組長應(yīng)當(dāng)就質(zhì)量管理體系與審核準(zhǔn)則的符合性，以及實際運作與質(zhì)量管理體系的符合性代表評審組做出結(jié)論。、適宜的糾正措施，及與受審核方商定的糾正措施完成時間。 應(yīng)當(dāng)保存末次會議的記錄。10 后續(xù)糾正措施及關(guān)閉 受審核方有責(zé)任完成商定的糾正措施。 當(dāng)不符合項可能危及校準(zhǔn)、檢測或檢查結(jié)果時，應(yīng)當(dāng)停止相關(guān)的活動，直至采取適宜的糾正措施，并能證實所采取的糾正措施取得了滿意的結(jié)果。另外，對不符合項可能已經(jīng)影響到的結(jié)果，應(yīng)進行調(diào)查，如果對相應(yīng)的校準(zhǔn)/檢測/檢查的證書或報告的有效性產(chǎn)生懷疑時，應(yīng)當(dāng)通知客戶。 制定正式的糾正措施程序，以便發(fā)掘問題產(chǎn)生的根本原因，并實施有效糾正措施和預(yù)防措施。 超過商定的糾正措施完成時間后，審核員應(yīng)當(dāng)盡早檢查糾正措施的有效性，質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)當(dāng)最終負責(zé)確保受審核方消除不符合項及并予關(guān)閉。內(nèi)部審核記錄和報告 即使沒有發(fā)現(xiàn)不符合項，也應(yīng)當(dāng)保留完整的審核記錄。 應(yīng)記錄已確定的每一個不符合項，詳細記錄其性質(zhì)、可能產(chǎn)生的原因、需采取的糾正措施和適當(dāng)?shù)牟环享椙宄龝r間。 審核結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)編制最終報告，報告應(yīng)當(dāng)概述審核結(jié)果，并包括以下信息:(a)審核組成員的姓名(b)審核日期(c)審核區(qū)域(d)檢查所有區(qū)域的詳細情況(e)機構(gòu)運作中值得肯定的或好的方面(f)確定的不符合項及其對應(yīng)的相關(guān)文件條款(g)改進建議(h)商定的糾正措施及其完成時間，以及負責(zé)實施糾正措施的人員(i)采取的糾正措施(j)確認完成糾正措施的日期(k)質(zhì)量負責(zé)人確認完成糾正措施的簽名 所有審核記錄應(yīng)按規(guī)定的時間保存。 質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)當(dāng)確保將審核報告，適當(dāng)時包括不符合項，提交組織的最高管理者。 質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部審核的結(jié)果和采取的糾正措施進行分析，并形成報告，在下次管理評審會議時提交上級管理層。 報告提交管理評審的目的是確保審核和糾正措施能在總體上有助于質(zhì)量管理體系運行的持續(xù)有效性。訪問此文后還關(guān)注了以下范文： 如何做好實驗室質(zhì)量體系內(nèi)部審核 壓力容器內(nèi)部質(zhì)量審核檢查表和整改報告 檢測實驗室質(zhì)量體系內(nèi)部審核的開展 qsjl069內(nèi)部審核報告 0495內(nèi)部審核報告實驗報告撰寫要求實驗報告撰寫要求,是在預(yù)習(xí)報告的基礎(chǔ)上繼續(xù)補充相關(guān)內(nèi)容就可以完成的,不作重復(fù)勞動，因此需要首先把預(yù)習(xí)報告做的規(guī)范、全面。，在實驗時間內(nèi)到實驗室進行實驗時，一邊測量，一邊記錄實驗數(shù)據(jù)。但是為了使報告準(zhǔn)確、美觀，此時應(yīng)該把實驗測量數(shù)據(jù)先記錄在草稿紙上。等到整理報告時再抄寫到實驗報告紙上，以避免錯填了數(shù)據(jù)，造成修改，把報告寫得很亂。，如果發(fā)生實驗測量數(shù)據(jù)與事先的計算數(shù)值不符，甚至相差過大，此時應(yīng)該找出原因，是原來的計算錯誤，還是測量中有問題，不能不了了之，這樣只能算是未完成本次實驗。，應(yīng)該有實驗情況分析，要把通過實驗所測量的數(shù)據(jù)與計算值加以比較，如果誤差很小（一般5％以下）就可以認為是基本