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正文內(nèi)容

20xx年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)(精)(編輯修改稿)

2024-10-28 21:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)校尊敬師長,在社會(huì)奉獻(xiàn)愛心,從小養(yǎng)成良好道德品質(zhì)。努力提供精神文化產(chǎn)品和服務(wù)。積極向中衛(wèi)市文明辦爭取項(xiàng)目資金,依托鄉(xiāng)村中小學(xué)空余校舍建設(shè)一批鄉(xiāng)村學(xué)校輔導(dǎo)站。積極爭取中宣部、中央文明辦等國家部委送電腦等項(xiàng)目,逐步改善中小學(xué)、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)條件。積極爭取“西部開發(fā)助學(xué)工程”和“宏志班”助學(xué)資金,幫助困難大學(xué)生、高中生入學(xué)就讀。鄉(xiāng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體要結(jié)合實(shí)際,廣泛組織開展形式多樣的捐資助學(xué)活動(dòng),動(dòng)員社會(huì)各界真心關(guān)注貧困學(xué)生、傾力資助貧困學(xué)生,切實(shí)解決家庭貧困大學(xué)生昀經(jīng)濟(jì)困難。七、完善工作機(jī)制,為構(gòu)建和諧香山做好更強(qiáng)的建設(shè)機(jī)制加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我鄉(xiāng)要根據(jù)人事變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整完善文明辦等組織機(jī)構(gòu),建立文明辦定期例會(huì)制度,及時(shí)分析情況,解決問題,推動(dòng)工作。明確分管領(lǐng)導(dǎo),指定專抓機(jī)構(gòu),設(shè)立專職或兼職工作人員,確保工作的連續(xù)性。推進(jìn)工作創(chuàng)新。我鄉(xiāng)要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,圍繞全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作部署,結(jié)合自身工作實(shí)際,創(chuàng)造性地組織開展群 眾參與廣泛、創(chuàng)建效果明顯的精品創(chuàng)建活動(dòng),形成影響全鄉(xiāng)乃至全市的精神文明創(chuàng)建品牌,努力提升全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)水平。完善信息機(jī)制。制定精神文明建設(shè)工作信息報(bào)送考核辦法,辦好香山鄉(xiāng)《精神文明建設(shè)》簡報(bào),及時(shí)交流基層思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建信息,反映基層好的做法經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)創(chuàng)建工作整體推進(jìn)。及時(shí)向中衛(wèi)市報(bào)送全鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作信息,做好道德典型、創(chuàng)建典型的宣傳報(bào)道工作。中共中衛(wèi)市香山鄉(xiāng)委員會(huì) 二〇一一年三月二十三日主題詞:2011年 精神文明建設(shè) 工作要點(diǎn) 報(bào)送:市委宣傳部、市文明辦。抄送:鄉(xiāng)各領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)送:各村,各中心(室)。中衛(wèi)市香山鄉(xiāng)黨政辦公室 2011年3月23日印發(fā)第三篇:精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)xx礦2016年精神文明企業(yè)文化建設(shè)工作要點(diǎn)2016年,礦精神文明建設(shè)及企業(yè)文化工作指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主線,以XX文化為引領(lǐng),以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo),加快推進(jìn)?四美?XX精神文明品牌創(chuàng)建和責(zé)任文化建設(shè),提升全礦員工文明素質(zhì)和礦區(qū)文明水平,為建設(shè)美麗礦井提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和文化支持。一、深入推進(jìn)“四美”XX品牌創(chuàng)建,全面提升精神文明建設(shè)的整體質(zhì)量和水平(一)做實(shí)?素質(zhì)工程?,塑造?行為美?員工隊(duì)伍 。切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)融入貫穿到精神文明建設(shè)的各方面和全過程,礦組宣科堅(jiān)持每周發(fā)送一條短信,每季度開展一次考試,并充分利用《學(xué)習(xí)與交流》、礦門戶網(wǎng)站、OA郵箱、廣播、宣傳欄等載體對社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)行全方位宣傳。各黨支部每月至少開展一次社會(huì)主義核心價(jià)值觀的專題學(xué)習(xí),每月上報(bào)一篇活動(dòng)宣傳稿件,在會(huì)議室等醒目位置張貼24字核心價(jià)值觀內(nèi)容,不斷提升宣教成果。深入開展?書香XX?讀書活動(dòng)。重點(diǎn)組織干部員工學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識、科學(xué)文化知識,加深對黨的理論和方針政策的理解。運(yùn)用宣傳陣地和宣傳媒體做好理論 宣傳;運(yùn)用?中心組學(xué)習(xí)?、?三會(huì)一課?做好理論學(xué)習(xí);運(yùn)用公益短信、書畫展、研討會(huì)做好理論的交流,運(yùn)用各種學(xué)習(xí)形式做好讀書活動(dòng)的氛圍營造。?弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德〃踐行當(dāng)代價(jià)值?主題活動(dòng)。廣泛開展孝敬教育、感恩教育、勤勞節(jié)儉教育、修身立德教育、中華經(jīng)典誦讀等活動(dòng),讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在新時(shí)代發(fā)揚(yáng)光大,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)美德與當(dāng)代價(jià)值貫通融合。大力宣傳公民基本道德規(guī)范,全面推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),認(rèn)真組織第九個(gè)公民道德宣傳日活動(dòng)。組織開展各級道德模范、身邊好人的推薦工作,樹立一批助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親的模范典型。?道德講堂?育德功能。以?四德?建設(shè)為主題,持續(xù)開展 ?日行一善??做文明有禮任礦人?等活動(dòng),結(jié)合?善行義舉榜?人物評選,積極深入挖掘、推選做好人、行好事的道德模范,礦堅(jiān)持每月開展一次道德大講堂活動(dòng),各支部每季開展一次?道德微講堂?活動(dòng),用?學(xué)身邊好人、講身邊好事?,推動(dòng)?知行合一?的道德實(shí)踐,營造?崇德向善?的濃厚氛圍。(二)做實(shí)?暖心工程?,培育?心靈美?員工隊(duì)伍 。利用重大節(jié)日開展走訪慰問困難員工,幫助他們解決現(xiàn)實(shí)問題;落實(shí)好?一幫一?幫扶結(jié)對子活動(dòng),落實(shí)好職代會(huì)提案,解決一批職工關(guān)心,家屬關(guān)注的民生問題,充分發(fā)揮工團(tuán)等群眾組織優(yōu)勢,開展扶貧幫困、金秋助學(xué)、送溫暖、一助一、員工健康檢查等活動(dòng),不斷提升員工幸福指數(shù)。?儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約?活動(dòng)。大力開展節(jié)儉養(yǎng)德活動(dòng),通過 ?儉以養(yǎng)德、向我看齊?主題教育,結(jié)合修舊利廢、小改小革、員工?曝光泔水缸?、?人人節(jié)水?、?節(jié)約紙張?等活動(dòng),引導(dǎo)員工認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,提升員工尊重勞動(dòng)、尊重他人的意識。?講文明樹新風(fēng)?活動(dòng)。開展?我們的節(jié)日?活動(dòng)。充分利用春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和古爾邦節(jié)、開齋節(jié)等民族節(jié)日,精心組織開展群眾性民俗活動(dòng)和特色娛樂文化活動(dòng),突出精神文明文化內(nèi)涵、人文關(guān)懷、民風(fēng)民俗的主題。團(tuán)委要進(jìn)一步完善學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度,做好活動(dòng)示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵等推樹工作,打造有影響力的?雷鋒號?志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)和品牌。把學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)做到區(qū)隊(duì)、做到班組、做進(jìn)家庭,進(jìn)一步使志愿者服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。做好民生工作。做好矛盾糾紛排查工作,每季度組織一次民意調(diào)查,及時(shí)掌握員工思想狀況,及時(shí)化解矛盾,及時(shí)幫助員工解決工作、生活上困難。建立信訪接待室,每天安排專人收集和解答員工隨時(shí)提出的問題。關(guān)心員工生活,多方想辦法、找途徑,提高員工生活、環(huán)境質(zhì)量。(三)做實(shí)?文明誠信工程?,打造?形象美?企業(yè) 。做好文明單位創(chuàng)建工作,完善精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)以及文明創(chuàng)建、文明生產(chǎn)、企業(yè)文化、綜合治理等組織管理機(jī)構(gòu),嚴(yán)格落實(shí)文明區(qū)隊(duì)、科室創(chuàng)建督促檢查考核機(jī)制,按月度進(jìn)行檢查、考核。?十個(gè)一?活動(dòng)落實(shí)。完善?十個(gè)一?活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),立足一創(chuàng)(精神文明特色品牌創(chuàng)建)、一堂(道德講堂)、一隊(duì)(學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì))、一牌(文明提示牌)、一桌(文明餐桌)、一導(dǎo)(文明引導(dǎo))、一禮(文明禮儀)、一做(做文明有禮的XX人)、一傳播(網(wǎng)絡(luò)文明傳播)、一幫扶(道德模范幫扶)活動(dòng)載體,深入開展 ?文明禮儀我先行?、?文明細(xì)節(jié)我關(guān)注?等主題活動(dòng),加強(qiáng)?關(guān)愛生命、文明出行?等交通安全宣教;開展?文明施工、文明交通、文明餐桌、文明禮儀、文明物業(yè)、文明窗口?等宣傳教育活動(dòng),開展?微笑服務(wù)、責(zé)任意識服務(wù)?等主題實(shí)踐活動(dòng),推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)。在礦機(jī)關(guān)中開展?為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)?主題實(shí)踐活動(dòng)和?機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾?活動(dòng),推行服務(wù)承諾,自覺接受員工監(jiān)督。加強(qiáng)黨 風(fēng)廉政建設(shè),開展?做人崇尚‘孝善仁’、做事擺正‘責(zé)權(quán)利’?主題教育,筑牢思想道德防線,樹立廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。一是開展?文明企業(yè),共鑄誠信?主題教育。引導(dǎo)員工牢固樹立誠信為本的思想觀念,增強(qiáng)信譽(yù)意識、質(zhì)量意識、法制意識、服務(wù)意識。二是開展?樹立誠信、實(shí)現(xiàn)雙贏?活動(dòng)。堅(jiān)守企業(yè)誠信經(jīng)營,建立以誠信為基石的經(jīng)營觀念,大力營造誠信環(huán)境,將誠信納入礦的規(guī)章制度,成為全體員工共同遵守的行為規(guī)范,并形成相應(yīng)的考核評價(jià)體系,培育和樹立良好的信譽(yù),提升礦外在的信用度。后勤、供銷等窗口崗位要改進(jìn)服務(wù)理念,優(yōu)化服務(wù)流程,完善服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)新服務(wù)方式,推廣應(yīng)用?文明用語、文明儀表、文明操作、文明服務(wù)?,努力為員工及客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明、便捷的服務(wù)。(四)做實(shí)?環(huán)境工程?,建設(shè)?環(huán)境美?企業(yè) 。抓好環(huán)境保護(hù)宣傳教育,多形式、多方位、多層面宣傳環(huán)境保護(hù)政策、法律法規(guī)和知識,弘揚(yáng)環(huán)境文化,倡導(dǎo)生態(tài)文明,將生態(tài)文明理念納入到精神文明創(chuàng)建活動(dòng)考核目標(biāo),引導(dǎo)全員樹立生態(tài)文明理念。加強(qiáng)重點(diǎn)污染源監(jiān)控,完善礦環(huán)境安全應(yīng)急預(yù)案,實(shí)行目標(biāo)管理,杜絕各類環(huán)境安全事故和環(huán)境污染事件的發(fā)生。加強(qiáng)《環(huán)境保護(hù)法》宣傳教育力度,嚴(yán)格控制?三廢?的排放,努力建設(shè)綠色環(huán)保企業(yè)。搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷改善和提升員工生產(chǎn)生活環(huán)境的質(zhì)量。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理,做到建設(shè)和管理并重,各種場所要做到勤于清掃、干凈整潔,垃圾做到日產(chǎn)日清。加強(qiáng)宣傳櫥窗、牌匾的管理,美觀大方、整齊規(guī)范。建設(shè)、管
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