【文章內(nèi)容簡介】 所突破。結(jié)合本單位的實(shí)際情況建立黨員活動室、文體活動室等基礎(chǔ)設(shè)施。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨員干部要爭做帶頭人。充分發(fā)揮群團(tuán)組織齊抓共管的作用。工會要開展社會主義勞動競賽，開展形式多樣的文化體育活動，促進(jìn)本單位文明和諧創(chuàng)建工作健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。深入細(xì)致的開展文明和諧創(chuàng)建工作，以普法和依法治理為側(cè)重點(diǎn)，廣泛開展關(guān)心下一代和老干部工作，積極引導(dǎo)他們樹立健康向上的人生目標(biāo)，構(gòu)建風(fēng)清氣正的工作環(huán)境第三篇：精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)2011年，我管委會精神文明建設(shè)工作將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，以“加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)”為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、高效型、便民型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，結(jié)合 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作深入、持久、協(xié)調(diào)地發(fā)展。一、以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本,大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)積極開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。繼續(xù)把社會主義價(jià)值體系融入干部職工教育全過程。一是積極實(shí)施文明素質(zhì)養(yǎng)成、優(yōu)秀文化弘揚(yáng)、公共秩序維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生整治、服務(wù)水平提高、志愿服務(wù)推進(jìn)行動,塑造文明開放的行業(yè)形象。二是以“傳播先進(jìn)科學(xué)文化,培育文明生活方式”為主題, 繼續(xù)開展文明生活知識普及教育活動,積極推進(jìn)文明生活知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)家庭活動,提高廣大干部職工的生活質(zhì)量和幸富指數(shù)。三是以“勤儉節(jié)約為榮,奢侈浪費(fèi)為恥”,深入開展資源節(jié)約宣傳教育和創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)、環(huán)保型單位活動,引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起,培育勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。四是推動愛國主義教育活動深入開展。廣泛開展各種形式的“全民閱讀”活動,推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)單位創(chuàng)建工作發(fā)展。扎實(shí)開展道德教育和實(shí)踐活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)干部職工從點(diǎn)滴做起,形成“講道德、做好人”良好風(fēng)氣,切實(shí)做好本部門本單位道德模范人物的培養(yǎng)和宣傳工作,營造學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７读己梅諊?推進(jìn)向道德模范人物和各類先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動,以點(diǎn)帶面,推動精神文明建設(shè)不斷深入發(fā)展。踐行社會主義榮辱觀,形成“知榮辱、講正氣、促和諧”濃厚氛圍,使文明禮儀成為干部職工的行為準(zhǔn)則。積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心、扶弱助殘、保護(hù)環(huán)境等道德實(shí)踐活動。深入推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”教育。二、突出重點(diǎn),打牢基礎(chǔ),深化文明創(chuàng)建活動規(guī)范管理,提高服務(wù)水平。全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信服務(wù)和品牌服務(wù),推行社會服務(wù)承諾制、行政執(zhí)法公示制、生產(chǎn)經(jīng)營信譽(yù)制、首問責(zé)任制, 公開服務(wù)熱線,進(jìn)一步完善便民措施。努力促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變、行政、執(zhí)法工作的全面規(guī)范、服務(wù)水平的整體提升和中心工作的跨越發(fā)展。抓好各類創(chuàng)建活動,促進(jìn)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平提高。以開展“做人民滿意公務(wù)員”, 爭創(chuàng)文明局辦、科室活動為載體,推動形成為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的政風(fēng)；以建設(shè)學(xué)習(xí)型、和諧型單位為目標(biāo),加強(qiáng)管理教育,注重人文關(guān)懷,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式；廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,文明禮儀知識競賽,著力改善服務(wù)質(zhì)量,全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,樹立單位的良好形象。用文明局辦、文明科室和文明單位的創(chuàng)建活動,帶動和促進(jìn)全系統(tǒng)進(jìn)入文明行業(yè)。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。全系統(tǒng)要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、爭先意識，認(rèn)真解決群眾反映的突出問題。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏、敢打硬仗；聯(lián)系實(shí)際、調(diào)查研究、銳意進(jìn)??；關(guān)心群眾、深入基層、一心為民；腳踏實(shí)地、不講空話、務(wù)求實(shí)效”的風(fēng)氣，使工作作風(fēng)更加深入細(xì)致，更加務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，完善監(jiān)督體系,開展行風(fēng)評議,公布監(jiān)督投訴舉報(bào)電話,自覺接受社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督,切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,努力營造廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。三、豐富內(nèi)容,服務(wù)群眾,扎實(shí)推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動積極開展社會志愿者服務(wù)活動。要廣泛傳播志愿者理念，弘揚(yáng)志愿者精神,動員更多的干部職工投身于社會志愿者服務(wù)活動,形成關(guān)注、支持、參與社會志愿服務(wù)的良好風(fēng)氣。以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī),積極開展文明禮儀知識普及、改善環(huán)境、維護(hù)公共秩序、扶危濟(jì)困等志愿者服務(wù)活動。健全志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體制、完善志愿服務(wù)工作機(jī)制,調(diào)整充實(shí)好志愿者服務(wù)組織,推進(jìn)社會志愿者服務(wù)隊(duì)伍由青年為主向全員廣泛參與轉(zhuǎn)變,志愿者服務(wù)活動由階段性為主向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變,志愿者服務(wù)管理由松散型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變,注重品牌培育,做到“打出旗幟，叫響行動”。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立物流園區(qū)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由崔紹營同志任組長，潘開名、孟慶平同志任副組長，其它黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督查落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)措施，加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求使精神文明創(chuàng)建工作取得實(shí)效。注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。采取有效措施,從組織機(jī)構(gòu)、人員編制、工作經(jīng)費(fèi)等方面加強(qiáng)文明辦建設(shè)。從思想、工作和生活上同等關(guān)注關(guān)心,提高精神文明建設(shè)工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、指導(dǎo)水平和工作能力。堅(jiān)持搞好調(diào)查研究。要圍繞深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義核心價(jià)值體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、深化文明行業(yè)創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動這些新課題,不斷開展調(diào)查研究,搜索新的特點(diǎn)和規(guī)律。進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)的工作機(jī)制、考核機(jī)制、檢查機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和評議機(jī)制，開展自查互查和綜合評定，不斷開創(chuàng)我管委會精神文明建設(shè)新局面。第四篇：精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)xx礦2016年精神文明企業(yè)文化建設(shè)工作要點(diǎn)2016年，礦精神文明建設(shè)及企業(yè)文化工作指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，以社會主義核心價(jià)值體系為主線，以XX文化為引領(lǐng)，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，加快推進(jìn)?四美?XX精神文明品牌創(chuàng)建和責(zé)任文化建設(shè)，提升全礦員工文明素質(zhì)和礦區(qū)文明水平，為建設(shè)美麗礦井提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和文化支持。一、深入推進(jìn)“四美”XX品牌創(chuàng)建，全面提升精神文明建設(shè)的整體質(zhì)量和水平（一）做實(shí)?素質(zhì)工程?，塑造?行為美?員工隊(duì)伍 。切實(shí)把社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)融入貫穿到精神文明建設(shè)的各方面和全過程，礦組宣科堅(jiān)持每周發(fā)送一條短信，每季度開展一次考試，并充分利用《學(xué)習(xí)與交流》、礦門戶網(wǎng)站、OA郵箱、廣播、宣傳欄等載體對社會主義核心價(jià)值觀進(jìn)行全方位宣傳。各黨支部每月至少開展一次社會主義核心價(jià)值觀的專題學(xué)習(xí)，