20xx年精神文明工作建設要點(編輯修改稿)
2024-08-31 08:53 本頁面
【文章內容簡介】 ”建設。一是進一步加大安全理念宣貫力度。以龍煤集團董事長、黨委書記張升同志提出的“一個提高”、“兩個圍繞”、“三個不要”和公司先進的安全理念為主要內容，采取集體誦讀、宣講解讀等理論滲透“六法”，進行大力宣傳貫徹，著力改善員工的安全心智模式。二是進一步加大員工安全行為養(yǎng)成力度。深入開展員工安全行為養(yǎng)成“學、演、練”和“爭做安全生產(chǎn)忠誠衛(wèi)士”活動。要與員工崗位績效掛鉤，建立切實可行的員工行為養(yǎng)成考核辦法，把員工行為養(yǎng)成標準落實到工作現(xiàn)場，兌現(xiàn)在崗位。要注重挖掘和培養(yǎng)先進典型，發(fā)揮好示范標桿作用。三是進一步加大班組文化建設力度。大力推廣“佘洪海班組四五工作法”， 充分利用各種宣傳載體和員工群眾喜聞樂見、易于參與的形式，加強對煤礦員工“一通三防”、“災害預防”、“自救器使用”、“避災逃生”等方面知識的宣傳教育，不斷提高員工安全意識和自主保安能力，提升班組安全管理水平，努力打造出更多的“佘洪海式”先進班組。四是進一步加大員工培訓力度。要積極探索有效培訓的新途徑、新方法，突出培訓重點、活化培訓載體、嚴細考問考核，充分利用現(xiàn)有的培訓資源，不斷總結經(jīng)驗，擴大成果，推進員工安全培訓工作在現(xiàn)有基礎上全面升級。加強群眾性文明創(chuàng)建活動。一是深入開展“三優(yōu)”文
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