思想動態(tài)調查問卷總結(編輯修改稿)
2024-10-28 21:24 本頁面
【文章內容簡介】 局面”的理解：（）［多選］ A 開創(chuàng)公司發(fā)展新局面B 開創(chuàng)電網發(fā)展新局面 C 開創(chuàng)市場拓展新局面“兩會”提出的“展現新作為，持續(xù)增強公司長遠發(fā)展保障力”的理解（）［多選］A 堅持旗幟領航，強化黨建保障 B 堅持強基固本，強化安全保障 C 堅持全面從嚴，強化法治保障 D 堅持務實擔當，強化隊伍保障：（）［單選］ A 非常必要B 必要 C 說不清楚：（）［單選］ A 融入中心，貼近員工，作用突出，成效明顯 B 基本能融入中心、貼近員工，有一定作用和成效 C 不能融入中心、貼近員工，未發(fā)揮作用？（）［單選］A 經常B 不經常C 沒有參加過：（）［多選，其他請?zhí)顚懀?A 主題教育B 選樹典型C 專題培訓D 文化活動E 其他？（）［多選］ A 基本生活需求 B 安全感和歸屬感 C 地位與尊重 D 自我實現平臺：（）［可選擇最關注的3項，其他請?zhí)顚懀?A 公司發(fā)展改革前景B 個人發(fā)展空間 C 工作壓力D 收入福利E 教育培訓F 其他：（）［單選］A 工作精神飽滿，積極性高，處理事情得心應手B 狀態(tài)還行，能夠完成領導交辦的任務 C 感覺到工作累，壓力大 D 對工作消極厭倦：（）［單選］A 發(fā)揮作用突出 B 能夠發(fā)揮作用 C 發(fā)揮作用不明顯 D 不能發(fā)揮作用 E 說不清楚：（）［多選，其他請?zhí)顚懀軦 集體學習培訓B 小范圍研討交流 C 個別談心D 典型人物現身說法 E 觀看錄像、電影F 個人自學文件、書籍等 G 實地參觀學習H 其他，您最愿意找誰傾訴或幫助解決：（）［多選］A 單位領導或黨組織負責人B 同事 C 家人D 朋友E 心理咨詢師，評價一下自己目前的幸福感：（）［單選］ A 很幸福B 比較幸福C 一般幸福 D 不幸福 E 說不清楚：（）［單選］ A 定期開展B 不定期開展C 未開展 D 不了解三、意見或建議請用一兩句話，簡要寫出您對公司加強思想政治工作的意見或建議。（沒有請保持空白。）第四篇：職工思想動態(tài)調查問卷職 工 思 想 狀 態(tài) 調 查 問 卷職工同志：你好！為了直接了解廣大職工的思想狀況，從而有針對性地做好企業(yè)各項工作，廠黨委決定開展本次調查活動。請你認真閱讀這份問卷，然后選擇對應的答案。填好后，請將問卷交各車間（科室），由黨委政治部統(tǒng)一匯總。謝謝你的支持和參與！河西堡鐵廠黨委政治部特別提示：在問卷中，每個問題都有若干個選項，除題目要求復選外均為單選，請用鋼筆或圓珠筆在答案前劃“√”。你的基本情況：性別年齡文化程度政治面貌工作崗位男35歲以下初中以下黨員普通職工女35歲以上中專以下團員管理人員50歲以上中專及以上群眾中層及以上干部 選擇題：你對企業(yè)發(fā)展前景的認識是A、發(fā)展前景很好B、有一定發(fā)展前景C、能湊合著過D、不會有什么發(fā)展E、沒想過你認為我廠當前最緊迫的任務是A、加快發(fā)展B、強化管理C、深化分配機制改革D、技術改造E、其他＿＿＿＿＿你在改革與發(fā)展中最關注什么問題A、企業(yè)長遠發(fā)展B、當前經濟效益C、個人收入D、說不清你如何評價當前鋼鐵企業(yè)的形勢A、形勢很好B、一般C、不好D、說不清你對企業(yè)改革改制的看法是Ａ、理解和支持Ｂ、大勢所趨，只能被動接受Ｃ、感到憂心忡忡Ｄ、說不清如何處理個人利益和企業(yè)利益的關系A、把企業(yè)利益放在第一位B、個人利益服從企業(yè)利益C、把個人利益放在第—位D、企業(yè)利益服從個人利益你認為當前影響生產的突出問題是（可多選）A、職責不清，部門之間推諉扯皮嚴重B、管理不力，有章不循，有令不行C、上道工序為下道工序服務的意識淡薄D、操作技術水平落后你認為職工發(fā)生違章違紀的主要原因是（可多選）A、自身素質不高、責任心不強B、教育管理不到位C、考核力度不夠D、其他＿＿＿你身邊是否存在浪費現象A、較多B、較少C、沒有你認為當前應從哪些方面入手加強生產管理（可多選）A、理順管理機制B、落實管理責任C、嚴格考核制度D、培育主人翁意識1你對我廠干部隊伍的作風有何評價A、好B、普遍較好C、一般D、普遍較差E、很差F、說不清1你認為我廠職工隊伍在思想意識方面主要存在那些差距（可多選）A、市場競爭意識不強，缺乏危機感和緊迫感B、團隊意識較差C、開拓創(chuàng)新 精神不夠D、混日子的思想嚴重1你認為影響工作積極性的因素主要來自于（可多選）A、工資收入少B、對從事的工作不喜歡C、領導不民主D、干部作
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