【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分別按照一定比例發(fā)給。2006年退休的，發(fā)給高出部分的10%；2007年退休的，發(fā)給高出部分的30%；2008年退休的，發(fā)給高出部分的50%；2009年退休的，發(fā)給高出部分的70%；2010年退休的，發(fā)給高出部分的90%。補(bǔ)齊和按比例增加的部分，調(diào)整過(guò)渡性養(yǎng)老金。以上所稱原辦法系指津勞險(xiǎn)〔1998〕38號(hào)、328號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。但在計(jì)算原辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照2005年本市職工月平均工資（即1683元），以及2005年以前（含2005年）本人月平均工資計(jì)算。第七條 2005年12月31日以前已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的人員，仍按照國(guó)家和本市原有關(guān)規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。第八條 因病或非因工致殘人員、國(guó)家政策性破產(chǎn)企業(yè)職工、國(guó)有困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部辦理提前退休時(shí)，不再減發(fā)基本養(yǎng)老金。第九條 從事有毒有害等特殊工種工作人員退休時(shí)，實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前折算的工齡，不再作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。第十條 因各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員退休時(shí)，以本人退休上本市在崗職工月平均工資，作為計(jì)算基本養(yǎng)老金的基數(shù)。第十一條 2007年1月1日后由外省市調(diào)入我市并相應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，且于2010年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員，以2005年12月底本市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金743元，作為其按原辦法計(jì)算的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。第十二條 對(duì)于達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿15年的人員，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。另外，根據(jù)本人1997年12月31日前的繳費(fèi)年限，再發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金的計(jì)算公式為：一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金＝1998年1月1日后個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額247。1998年1月1日后本人實(shí)際繳費(fèi)年限（月）1997年12月31日前的繳費(fèi)年限（月）－1997年12月31日前的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額第十三條 本實(shí)施意見(jiàn)中規(guī)定的本市在崗職工月平均工資，以市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字為準(zhǔn)。第十四條 本實(shí)施意見(jiàn)發(fā)布前已于2006年1月1日后辦理退休手續(xù)的人員，應(yīng)當(dāng)按照本實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。第三篇：福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革的實(shí)施意見(jiàn)》宣傳提綱的通知(閩勞福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革的實(shí)施意見(jiàn)》宣傳提綱的通知閩勞社文〔2006〕336號(hào)（2006年9月28日）各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）和《福建省人民政府批轉(zhuǎn)省勞動(dòng)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閩政〔2006〕24號(hào)）文件精神，省廳繼印發(fā)《關(guān)于印發(fā)福建省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定若干問(wèn)題的通知宣傳提綱的通知》（閩勞社文〔2006〕1號(hào)）以及《福建省勞動(dòng)保障廳貫徹國(guó)發(fā)（2005）38號(hào)和閩政辦（2005）227號(hào)文有關(guān)問(wèn)題的宣傳提綱》后，又編寫(xiě)了《基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革實(shí)施意見(jiàn)宣傳提綱》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真做好政策的宣傳和闡釋工作，使國(guó)家和省政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策深入人心，形成良好的社會(huì)氛圍。二○○六年九月二十八日基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革實(shí)施意見(jiàn)宣傳提綱一、為什么要對(duì)計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行改革，改革的目的是什么我省是于1994年實(shí)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革的。通過(guò)改革，對(duì)提高企業(yè)和職工的參保繳費(fèi)意識(shí)，完善省級(jí)統(tǒng)籌的體制，起到了積極的促進(jìn)作用，為深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革打下了良好的基礎(chǔ)。但隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的深入發(fā)展，原有的計(jì)發(fā)辦法參保繳費(fèi)激勵(lì)和提前退休的約束作用不明顯，個(gè)人繳費(fèi)狀況與養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇聯(lián)系不緊密等問(wèn)題越來(lái)越突出。為了確保養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展，國(guó)務(wù)院于2005年12月在總結(jié)東北三省先期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，頒布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)），決定在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革。建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。原有的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金只占基本養(yǎng)老金總額的40%左右，過(guò)渡性養(yǎng)老金占60%左右，而且計(jì)發(fā)辦法與繳費(fèi)多少掛鉤不緊密，難以發(fā)揮激勵(lì)作用；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與退休時(shí)間的遲早沒(méi)有建立聯(lián)系，參保人員退休時(shí)間的遲與早對(duì)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)影響很小。通過(guò)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革，一是繳費(fèi)年限與待遇水平直接掛鉤，將有利于調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)參保的積極性，實(shí)現(xiàn)從“要我參保”向“我要參?！钡霓D(zhuǎn)變。二是將指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資納入基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，通過(guò)利益機(jī)制的引導(dǎo)作用，促進(jìn)職工主動(dòng)多繳費(fèi)。三是退休早，不僅基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)年限短，而且個(gè)人賬戶除數(shù)大，養(yǎng)老金水平就會(huì)相應(yīng)低，提前退休的現(xiàn)象將會(huì)進(jìn)一步得到遏制。二、新計(jì)發(fā)辦法在適用范圍及標(biāo)準(zhǔn)上有何規(guī)定根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，新計(jì)發(fā)辦法仍實(shí)行“新人新辦法，老人老辦法，中人中辦法”?！靶氯恕卑凑招碌霓k法計(jì)發(fā)，其基本養(yǎng)老金只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分?！爸腥恕痹诎l(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按規(guī)定發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。但調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)規(guī)定執(zhí)行至2010年底止，從2011年1月1日起不再計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金?！袄先恕比园凑胀诵輹r(shí)的原規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法。為與我省建立統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和建立個(gè)人賬戶的時(shí)間相銜接考慮，我省“老、中、新”人的劃分為：新人：1996年1月1日后參加工作、2006年1月1日后退休的人員為本次改革的 “新人”；中人：1995年底前參加工作、2006年1月1日后退休的人員為本次改革的“中人”； 老人：2005年底以前已經(jīng)退休的人員為本次改革的“老人”。三、新老計(jì)發(fā)辦法有那些主要差別㈠新辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)與個(gè)人的繳費(fèi)指數(shù)建立了聯(lián)系。繳費(fèi)指數(shù)高，則基數(shù)大，否則，就小。而老辦法是只要在同一年退休，基數(shù)一樣，與體現(xiàn)繳費(fèi)水平的繳費(fèi)指數(shù)無(wú)關(guān)。㈡新辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算的比例與本人繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短建立了聯(lián)系。繳費(fèi)年限在15年以上，每增加一年，計(jì)發(fā)的比例增加一個(gè)百分點(diǎn)。老辦法則是不論繳費(fèi)年限多少，都是本省上一年在崗職工月平均工資的20%。㈢新辦法計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金除數(shù)與本人的退休時(shí)間有關(guān)。越早退休，除數(shù)越大，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越小，遲退休的則相反。而老辦法與個(gè)人的退休時(shí)間無(wú)關(guān)，不論何時(shí)退休，除數(shù)均為120。四、什么是繳費(fèi)指數(shù)繳費(fèi)指數(shù)是指本人繳費(fèi)工資與繳費(fèi)當(dāng)年本省（不含廈門）在崗職工平均工資的比值。繳費(fèi)指數(shù)的高低，體現(xiàn)職工本人繳費(fèi)水平與在崗職工平均工資的比較關(guān)系，一般情況下，職工的繳費(fèi)工資越高，其繳費(fèi)指數(shù)也就越高，反之則相反。五、指數(shù)計(jì)算與過(guò)去相比有何不同按照省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳等部門《關(guān)于〈福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施細(xì)則的通知》（閩政辦〔1998〕95號(hào)）規(guī)定，原辦法計(jì)發(fā)繳費(fèi)性養(yǎng)老金時(shí)，其本人繳費(fèi)年限的平均指數(shù)按職工1984年底前繳費(fèi)年限的指數(shù)與1985年1月1日至1995年底前繳費(fèi)年限的指數(shù)加權(quán)平均求得。1984年底前繳費(fèi)年限指數(shù)按1計(jì)算，1985年1月1日至1995年底前繳費(fèi)年限指數(shù)，是以本人1989年至1995年（至少5年）各繳費(fèi)工資與相應(yīng)本省職工平均工資計(jì)算求得。新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金中的本人平均繳費(fèi)指數(shù)則按分段確認(rèn)，全程合并計(jì)算的辦法確定。如果職工1990年底以前有繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）的，1991年至1995年間的繳費(fèi)指數(shù)按職工本人各年實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算。在分段確定繳費(fèi)指數(shù)中。建立個(gè)人賬戶后至退休當(dāng)年的繳費(fèi)指數(shù)按本人實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算，其中在計(jì)算退休當(dāng)年的繳費(fèi)指數(shù)時(shí)，在崗職工平均工資按上年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。由上述可見(jiàn)，老辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，只是在計(jì)算繳費(fèi)性養(yǎng)老金時(shí)需要計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)，而新辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，在計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)都要計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)；老辦法計(jì)算的繳費(fèi)指數(shù)只計(jì)算到1995年底前