養(yǎng)老金制度改革(編輯修改稿)
2025-01-30 21:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國有股劃撥 工作 ? 第四，擴大養(yǎng)老保險金投資 范圍 ? 第五，延長退休年齡 ? 延遲退休，也稱延遲退休年齡，簡稱延退，是指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步 提高 退休年齡或延遲退休的制度。 擁護派 ? 隨著生活水平的進步，人們的壽命不斷提高，所以延遲退休年齡是必然趨勢，而且在很多崗位上也需要這些有經(jīng)驗的老人繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。 ? 這樣有助于彌補養(yǎng)老金虧空，緩解養(yǎng)老壓力從養(yǎng)老金誕生那天開始，就伴隨著空帳。根據(jù)如今最新的數(shù)據(jù)，中國如今的養(yǎng)老金空帳大約為 。假若這些人到了 60歲還繼續(xù)工作的話，那么他們不僅不會領(lǐng)取養(yǎng)老金，還會繼續(xù)繳納養(yǎng)老金。有專家也算過一筆賬，退休年齡每延遲一年，我國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長 40億元、減支 160億元，減緩基金缺口約200億元。 反對派 ? 增加就業(yè) 壓力 中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所張車偉副所長曾指出，當(dāng)前中國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員數(shù)超過 ，每年大約有 300萬左右的人退休，占城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的 3%。但中國每年新增就業(yè)機會只有 1000萬左右，如果提高退休年齡，就占去機會的 30%。這個比例相當(dāng)驚人。 ? 對中低收入勞動者不公平 為數(shù) 不少的下崗職工，他們都四五十歲，因為種種原因，很難再就業(yè)，就盼著能夠到法定退休年齡可以拿退休金，政策一旦調(diào)整，他們無疑將會遭到巨大的打擊。 ? 有 命交社保，沒命拿社保 。 2023年，中國人的平均壽命為 73歲。因此，假若將退休年齡推遲到 65歲的話，那么平均下來就只能拿 8年的養(yǎng)老金，而此前，已經(jīng)交了幾十年的養(yǎng)老金，因此也讓許多人大呼不公平。 楊燕綏 1953年生， 北京大學(xué) 公共 管 理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，就業(yè)與社會保障研究中心主任 媒體問： 50歲退休 65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金，中間 15年怎么辦 ？ 教授 的說：“男的去養(yǎng)老院做園林義工，女的給老人洗衣服啊做點編織，多好??！ ” 偷換概念 ? 楊教授 宣稱讓退休者去做園丁、義工，實際上是偷換了概念，用退休后如何安排生活取代了依靠什么生活的養(yǎng)老之問 。 延遲領(lǐng)養(yǎng)老金但可以提前退休 ? 目前我國男性職工 60歲退休，女性職工 50歲退休（女性干部 55歲退休），艱苦崗位男性 55歲、女性45歲退休，均從退休時起領(lǐng)取養(yǎng)老金 。 ? 從
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