廉政風險排查工作總結(編輯修改稿)
2024-10-28 20:59 本頁面
【文章內容簡介】 和紀律法規(guī)責任，再此基礎上，填寫《崗位責任風險預防登記表》。首先在查找“風險點”上，按照三大類崗位在進行具體細化到小崗位，對照每個崗位逐步排查，對查找出的“風險點”進行收集整理、公示、征求意見，從上而下和從下而上反復討論研究，最后形成統(tǒng)一標準。以此把機關科室劃分為9個崗位，查找出風險點31條；領導崗位查找出風險點12條，查找出各類共同風險點7條。其次，這些風險點查找集中之后，在對每個崗位風險點可能承擔相關行政和法律責任條規(guī)進行收集整理，按照重大項目類、重大決策類、重大人事任免類、大額資金使用類、公務接待及政府采購類等歸類的13類。通過此項活動的開展，根據(jù)崗位風險例舉及分析，對照崗位職務行為可能承擔的相關行政責任或法律責任條規(guī)，讓全體建設局局工作人員做到“三個知道”：知道崗位風險所在，知道防范措施，知道“越規(guī)”以后的責任后果。使每一位干部對本崗位的工作職責、崗位責任風險有一個清醒的認識，并結合自身工作實際，提出針對性、警示性強的預防措施，切實增強自我防范風險意識，提高抵抗風險能力。第三篇：廉政風險點排查工作總結廉政風險點排查工作總結根據(jù)“兩整治一改革”專項治理工作廉政風險排查階段的要求，我局組織各局屬各內設機構認真開展了廉政風險點排查工作，排查情況如下:一、開展學習教育，打好排查基礎為了切實做好廉政風險點排查工作，我局把學習教育貫穿在排查工作的始終。在干部職工學習“兩整治一改革”專項治理工作相關文件的基礎上，又組織全體干部職工反復學習了黨的十七大和十七屆四中全會文件、胡錦濤同志在中紀委第四次、五次全會上的講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》為查找廉政風險點打好了基礎。二、明確責任分工，強化督促檢查為確保廉政風險排查工作按時完成，我局及時組織召開了辦公室會議，將任務分解到了辦公室各工作小組。局各內設機構負責人帶頭排查，并注意征求其他同志的意見，相互提醒，以求實現(xiàn)整體廉政。局“兩整治一改革”專項治理工作領導小組還經常巡視局各內設機構，對“兩整治一改革”工作進行了指導和督促，每15天對工作進展情況進行了通報。通過督促指導，確保了廉政風險排查階段工作的順利完成。三、認真開展排查，制定防范措施我局采取自上而下和自下而上相結合、單位排查和崗位排查相結合、單位排查和個人排查相結合的方式，緊緊圍繞局各內設機構業(yè)務工作實際，分四步進行了廉政風險點排查：一是積極進行廉政風險排查動員；二是認真梳理各自崗位職責、從事的行政工作、權力及其性質、來源等；三是認真開展崗位廉政風險排查；四是研究制定防范措施。重點針對旅游系統(tǒng)現(xiàn)行制度、關鍵崗位、核心業(yè)務和重點環(huán)節(jié)，查找了土地出讓、礦權審批、土地開發(fā)整理項目實施、地質災害項目實施、項目招投標、征地補償、財務收支和干部管理等8各方面可能存在的制度漏洞和廉政風險點，并討論制定了相應的防范措施。我局在本次廉政風險點排查中，共查找出發(fā)生腐敗行為和不作為、亂作為的廉政風險點51個，其中礦業(yè)權配置方面執(zhí)行《礦產資源總體規(guī)劃》不夠嚴格，不堅持原則，失職、瀆職，辦理《采礦許可證》時吃、拿、卡、要等風險點3個；財務收支中財務預算時超編、漏編、不嚴格執(zhí)行會簽制度、亂收費等風險點6個；旅游項目招投標中泄漏標的、暗箱操作、隨意改變評標結果等風險點8個；土地整理復墾項目招投標中泄漏標的、暗箱操作、隨意改變評標結果等風險點8個；干部管理中推薦擬選拔任用干部時不堅持民主公正原則，搞一言堂等風險點3個；執(zhí)法監(jiān)察時利用自由裁量權的空隙以權謀私，辦人情案等風險點個。在此基礎上，局各內設機構都填寫了《行政工作職責表》《行政工作廉政風險防控管理流程圖》《科室廉政風險防控管理表》和《科室工作人員廉政風險防控管理表》。最終形成了《崇信縣國土資源局廉政風險防范管理措施》。我局針對排查出的廉政風險點，討論提出了相應的防范措施。通過廉政風險排查，使全系統(tǒng)干部職工明確了旅游管理工作中容易滋生腐敗問題的關鍵點、薄弱點和隱患點，為預防和制止全縣國土資源系統(tǒng)不廉潔行為奠定了堅實的基礎。四、存在的問題及下一步工作打算雖然我局在廉政風險排查階段做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，一是個別同志對“兩整治一改革”專項治理工作重視程度不夠；二是局屬各內設機構之間工作進展不平衡；三是局個別內設機構資料不
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1