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正文內(nèi)容

20xx最新24度空間創(chuàng)客聯(lián)盟章程-創(chuàng)客聯(lián)盟規(guī)章制度范文大全(編輯修改稿)

2024-10-28 20:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有義務(wù)與創(chuàng)盟溝通進(jìn)展?fàn)顩r,提出意見和建議。在自愿原則下對創(chuàng)盟整體經(jīng)營管理人員(尤其是決策層)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。認(rèn)同創(chuàng)盟創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃理念,并樂于投入時(shí)間與精力。有義務(wù)對創(chuàng)盟的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)行培訓(xùn)。受聘導(dǎo)師享有的回報(bào):a:對創(chuàng)盟有成功預(yù)期的項(xiàng)目,享有風(fēng)險(xiǎn)投入,并向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)。b:對每次出席創(chuàng)盟相關(guān)活動(dòng)給予出場費(fèi)c:在不損害雙方的利益下,導(dǎo)師可合理利用、調(diào)配創(chuàng)盟相關(guān)資源 d:享有創(chuàng)盟其他福利以及榮譽(yù) ……創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對于創(chuàng)盟成員的服務(wù):1)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)思路、激發(fā)創(chuàng)新、整合資源,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng),加速融資到位;2)評審項(xiàng)目進(jìn)展,研討存在的問題,共同制定對策,掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)幫助創(chuàng)業(yè)者糾正偏差;3)對創(chuàng)業(yè)者思想、理念、經(jīng)營模式等方面的困惑做深入分析和指導(dǎo); 5)試用、評價(jià)、引薦被輔導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù),推薦公關(guān)資源; 6)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)不定期舉行培訓(xùn)或?qū)n}講座。導(dǎo)師與創(chuàng)業(yè)者互動(dòng)方式:一、線上微信群與創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)這互動(dòng)郵件解答。創(chuàng)業(yè)者把需要解答的問題通過郵件發(fā)到創(chuàng)盟郵箱,然后由我們轉(zhuǎn)發(fā)給導(dǎo)師進(jìn)行解答!二、線下開放日,導(dǎo)師與創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)場交流路演、論壇、沙龍等活動(dòng)上互動(dòng)交流創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師暫行管理辦法第一章 總則第一條 為了充分借鑒利用社會創(chuàng)新智力資源,提高創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,深圳創(chuàng)客聯(lián)盟實(shí)施創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃,特制定本辦法。第二條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師從成功企業(yè)家、行業(yè)管理專家、投資金融等專業(yè)機(jī)構(gòu)人員、科技技術(shù)專家等領(lǐng)域聘任,為深圳創(chuàng)客聯(lián)盟孵化器的企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實(shí)踐性的輔導(dǎo)服務(wù)。第三條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師接受深圳創(chuàng)客聯(lián)盟的領(lǐng)導(dǎo),在國家法律和法規(guī)規(guī)定許可的范圍內(nèi)開展工作。第四條 本辦法適用于深圳創(chuàng)客聯(lián)盟聘請的所有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。第二章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的來源第五條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的來源:(一)成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家;(二)行業(yè)、大學(xué)、研究院所的技術(shù)、管理專家;(三)投資、金融、法律、咨詢等專家;(四)其他科技領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐工作者。第三章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的聘任第六條 聘任原則:(一)致力于幫助企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,愿意為區(qū)域進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供公益性服務(wù);(二)志愿貢獻(xiàn)時(shí)間、精力、智慧和經(jīng)驗(yàn),志愿提攜和幫助創(chuàng)業(yè)者,追求創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功運(yùn)作所獲得的精神回報(bào)和成就感;(三)熟悉企業(yè)管理和市場運(yùn)作,對科技、經(jīng)濟(jì)、市場發(fā)展有準(zhǔn)確的預(yù)判;或經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)過程并已經(jīng)獲得成功,具有對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)際輔導(dǎo)的能力與經(jīng)驗(yàn),能對科技型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實(shí)踐性輔導(dǎo)服務(wù)。(四)有資金資源,對適合進(jìn)行投資的項(xiàng)目和企業(yè),愿意率先投入,并積極向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦。第七條 聘任程序:(一)深圳創(chuàng)客聯(lián)盟建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作小組,為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作提供保障。(二)擬聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師由深圳創(chuàng)客聯(lián)盟提名或本人自薦或其他機(jī)構(gòu)推薦,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作小組考察后,經(jīng)深圳創(chuàng)客聯(lián)盟批準(zhǔn)后聘任組成創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo)師團(tuán)。工作中企業(yè)有權(quán)選擇輔導(dǎo)導(dǎo)師,輔導(dǎo)導(dǎo)師有權(quán)選擇目標(biāo)企業(yè)。雙方同意后,開始工作。(三)每位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘期一年,聘期結(jié)束后,根據(jù)履行職責(zé)情況,決定續(xù)聘或解聘。第四章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職責(zé)(一)對創(chuàng)客聯(lián)盟成員中尋求咨詢的企業(yè),給予專業(yè)的指導(dǎo)幫助。(二)對所輔導(dǎo)的企業(yè),保持與創(chuàng)業(yè)者的溝通交流,并針對其困惑和問題給予指導(dǎo);(三)及時(shí)與創(chuàng)客聯(lián)盟溝通被輔導(dǎo)企業(yè)的進(jìn)展情況,提出意見和建議。(四)對有成功預(yù)期的項(xiàng)目和企業(yè),愿意風(fēng)險(xiǎn)投入,并向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦。(五)保守企業(yè)商業(yè)秘密。第五章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作方式第八條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為企業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)的方式:(一)創(chuàng)業(yè)咨詢:企業(yè)的一般性問題,可采取與導(dǎo)師一對一的交流方式,達(dá)到請教、咨詢的目的;(二)專題診斷:企業(yè)較為復(fù)雜的問題,可采取組織專家組專題研討、診斷活動(dòng),為企業(yè)出謀劃策;(三)一對一輔導(dǎo):企業(yè)若需要一個(gè)相對固定的導(dǎo)師在一段時(shí)間內(nèi)為專項(xiàng)問題進(jìn)行請教與輔導(dǎo),需與相應(yīng)的導(dǎo)師進(jìn)行雙向選擇流程,雙方達(dá)成一致后,可采取由企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂一對一輔導(dǎo)協(xié)議,對企
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