面試參考問題(編輯修改稿)
2024-10-28 20:43 本頁面
【文章內容簡介】 主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿?。你為什么來應聘這份工作？“我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。你對加班有什么看法？盡量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。你對我們公司有什么認識？說幾件你知道的事，其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。1你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內部關系不代表它不存在。1除了工資，還有什么福利最吸引你？盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。1你參加過什么業(yè)余活動？既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。1你參加過義務活動嗎？現(xiàn)在就著手做一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關資源。1你心目中的英雄是誰？最好的答案是你的朋友或者家人，盡量避免說及名人。1你有什么問題嗎？一定要提問。1你過去的上級是個怎么樣的人？別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。1你為什么還沒找到合適的職位呢？別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。1你最近看過的電影或者小說是什么？雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影，但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時候，找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。你的業(yè)余愛好是什么？找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。2你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報呢？“我從不根據年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達該職務的，那絕對沒有問題。”2你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？“事后諸葛亮地說……”記得回答前先說這句話。2我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應。特別是你有前上司的證明信，沒有比“當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……”更好的回答了。2有想過創(chuàng)業(yè)嗎？這個問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？”2買這張桌子給我如果應聘銷售或者市場之類的職務會常碰到這類問題。2作為被面試者給我打一下分試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點，（可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。2告訴我三件關于這公司的事情。你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。面試問題大全經過調查，我們搜集了一些面試者在招聘時比較喜歡、鐘愛，最常用的問題。以下我們并按個人經歷、專長、能力，以及學科等方面加以分類給你羅列出一些精華問題。相信這些問題會給您為面試的準備提供一些意想不到的幫助。個人與激勵因素請談談你自己。你怎樣應付拒絕？什么人或者什么事對你的生活影響最大？你怎樣描述你自己？你一生中遇到過最大的個人挑戰(zhàn)是什么？你有哪些個人目標，你達到它們了嗎？技術與能力你有哪些技能可以使你在當今人才市場中處于不敗之地？請談談你以前的工作職責，以及你的完成情況。請描述一次你在學?；蚬ぷ髦惺艿降拇煺?，告訴我你是怎樣處理它的？你與你周圍的人合作的如何（如：上下級關系、交際能力、社會活動，等等）？我們?yōu)槭裁垂蛡蚰?？在你看來，支持或者反對“團隊工作”項目的理由是什么？你曾經在別的單位的相似位置上管理過別人嗎？你如何描述你們的管理體系？你所遇到過的最難處的人是誰，而你又是怎樣應付的呢？你如何安排你在學校／單位／業(yè)余的時間？你最大的優(yōu)點和弱點是什么？在評價你自己時你認為最重要的個人要素是什么？在什么樣的組織體系中你的能力發(fā)揮的最好？你如何組織你的每一天以達到你學業(yè)、工作以及社會上的目標？請談談你的社交能力，你個人的有關經驗，以及你解決問題的能力。請形容一下你的領導風格。你有哪些技能可以使你在眾
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