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20xx年度內蒙古自治區(qū)黨政群直屬(含部門所屬)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員簡章(編輯修改稿)

2024-10-28 20:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 人單位負責。資格復審時間、地點和所需證明材料,6月3日前在內蒙古人事考試信息網上公布。資格復審時重點審核應聘人員所填年齡、民族、學歷、學位、專業(yè)、加分條件等信息。凡因個人錯填信息導致加分或不符合所填報職位條件的,一律取消專業(yè)測試資格。對應聘人員因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況導致應聘崗位未形成競爭、無法開考的,從該崗位未進入專業(yè)測試的應聘人員中,按照筆試成績從高到低依次遞補,并由用人單位主管部門或用人單位電話通知應聘人員參加專業(yè)測試,同時報公開招聘工作辦公室備案。(四)專業(yè)測試專業(yè)測試工作由用人單位主管部門或用人單位組織實施,可以采取專業(yè)科目筆試、結構化面試、情景模擬、技能測試等方式,既可采取一種方式,也可采取多種方式。專業(yè)測試總成績滿分100分。專業(yè)測試方式由用人單位主管部門或用人單位確定,報公開招聘工作辦公室備案。通過資格復審進入專業(yè)測試的應聘人員在資格復審時交專業(yè)測試考務費50元。未按照要求交費的人員,視為自動放棄專業(yè)測試資格。專業(yè)測試安排在6月12日14日期間進行,具體時間由用人單位主管部門或用人單位確定,并在招聘簡章中或專業(yè)測試前對測試時間、地點和方式予以公布。采取多種方式的專業(yè)測試成績加權辦法,由用人單位主管部門或用人單位確定,并在招聘簡章或專業(yè)測試前公布。專業(yè)測試加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員專業(yè)科目測試加權前成績加3分;在我區(qū)服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生以及列入旗縣以上政府人事部門日常管理、儲備已滿2年的“儲備人才”應聘人員,且未被正式錄用到機關或聘用到事業(yè)單位(列入行政或事業(yè)編制)工作的,專業(yè)測試加權前成績加3分。同時具備以上兩個加分條件的。專業(yè)測試工作結束后,按照公共科目考試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例加權計算考生的總成績??荚嚳偝煽?公共科目考試成績40%+專業(yè)測試成績60%考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一崗位總成績如出現(xiàn)并列,比較小數(shù)點后第3位數(shù)字。自治區(qū)人事考試中心加權考試總成績后,按照招聘崗位分別從高分到低分排序,同時按照該崗位計劃聘用人數(shù)與進入體檢和考核范圍人數(shù)1∶1的比例,確定進入體檢的人選,并在6月25日的內蒙古人事考試信息網上公布。六、體檢與考核(一)體檢。體檢由用人單位主管部門或用人單位按照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)具體組織實施,在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行。體檢時間安排在6月28日30日,具體時間和地點由用人單位主管部門或用人單位通知應聘人員。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其聘用資格。應聘人員體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位專業(yè)測試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。(二)考核。考核工作由用人單位主管部門或用人單位派員進行。要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進行考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考核材料??己藭r間安排在7月上旬,具體時間由用人單位主管部門或用人單位確定??己瞬缓细竦?,從參加該崗位專業(yè)測試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。七、確定擬聘人員用人單位根據(jù)考核和體檢結果,由單位負責人員集體研究,確定擬聘人員,經主管部門審定后,于7月14日前報公開招聘工作辦公室備案。八、公示和聘用對擬聘人員在內蒙古人事考試信息網、用人單位主管部門或用人單位的網站上進行公示,同時公布自治區(qū)人力資源和社會保障廳以及用人單位主管部門和用人單位的舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定聘用的工作人員,由用人單位主管部門根據(jù)《內蒙古自治區(qū)政府直屬事業(yè)單位補充工作人員公開招聘辦法》(內人發(fā)〔2005〕22號)的有關規(guī)定,按照管理權限在8月1日前報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理相關的聘用或調動手續(xù)。受聘人員按照《內蒙古自治區(qū)政府直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法(試行)》(內黨辦發(fā)〔2005〕17號)實行聘用制管理和基本養(yǎng)老保險制度。用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,并在自治區(qū)人才交流中心辦理合同鑒證。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對按規(guī)定不實行試用期的受聘人員,用人單位直接辦理正式聘用手續(xù)。對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同尚在聘用期內或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘人員,如原所在單位不同意其解除合同的,一律取消本次聘用資格。九、咨詢電話和舉報電話咨詢電話:0471——6965638舉報電話:0471——6913124未盡事宜及臨時通知請應聘人員隨時關注內蒙古人事考試信息網的“2010年自治區(qū)直屬(含部門所屬)事業(yè)單位公開招聘專欄”。本簡章由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋。內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳二○一○年四月二十六日第三篇:2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關規(guī)定和要求,2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員414名(詳見《2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)公告如下:一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準(詳見《計劃表》)。(七)應聘人員中,具有中專學歷的須具有青島市市內三區(qū)戶口,具有??茖W歷的須具有青島市常住戶口,具有本科及以上學歷的戶籍不限;(八)具備招聘崗位所需的其它資格條件。根據(jù)有關規(guī)定,山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務基層項目人員,服務滿2年、考核合格,3年內(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的,實行定向招聘(具體崗位見《計劃表》)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。中小學教師應聘,須經縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計。二、報名與資格審查(一)報名統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。網上報名時間:4月21日9:004月23日17:00網上審核時間:4月21日14:004月24日12:00;查詢及網上繳費時間:4月22日9:004月24日17:00。具體辦法:個人報名:報名實行網上統(tǒng)一報名,報名網址為(://),點擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網上報名入口”,進入事業(yè)單位招聘網上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,一經查實,由市事業(yè)單位招聘主管機關取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業(yè)單位。單位初審:招聘單位要指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名。對未通過初審的人員,要說明理由。對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回應聘人員補充。繳費:考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(),進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視作放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。報考人員可于2014年5月8日9:00至10日9:00登錄該網站,下載打印《準考證》。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和直接考核的應聘人員,須先在網上繳費,然后于
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