【文章內(nèi)容簡介】 員在網(wǎng)上提交應聘信息后，應及時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在報名時間內(nèi)補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。網(wǎng)上繳費應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，應于7月24日11:00—7月28日11:00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2014年8月6日—8月8日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。筆試考務費收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于7月26 日(上午8:3011:30。下午14:0017:00)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設銀行西鄰)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。以上證明材料查看原件，留存復印件一份。對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃。計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃(高層次人才崗位除外)。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。(二)資格審查對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，凡初審通過人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。進入面試范圍的應聘人員，應按招聘信息公布的要求，在規(guī)定時間內(nèi)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設銀行西鄰)提交本人相關證明材料(原件及復印件一份)、《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)進行現(xiàn)場資格審查。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿(或戶 籍證明、戶口遷移證)、崗位要求的其他資格證書等證明材料。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，還須按規(guī)定要求取得就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須提交有用人權(quán)限部門單位出具的同意應聘介紹信。未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證、解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的證明。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信。留學回國人員報考的還須提交國家教育部門出具的學歷認證證書。應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員應出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料。參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員應出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。應聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關證明材料外，還需提供入伍、退役相關證明材料。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關材料的，視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試總成績依次遞補。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。(一)筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類、醫(yī)學類三類。綜合類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》。教育類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《學科專業(yè)基礎知識》(根據(jù)報考崗位，按語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、音樂、體育、美術、學前教育等學科分別命題)。醫(yī)學類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》?！豆不A知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識。《綜合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力。筆試采取兩科連續(xù)考試方式進行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。筆試時間：8月9日上午8:30—10:00 《公共基礎知識》10:10—11:40 《綜合素質(zhì)能力測試》或《學科專業(yè)基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》筆試地點見準考證。筆試結(jié)束后，按《公共基礎知識》占50%，《綜合素質(zhì)能力測試》或《學科專業(yè)基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》占50%的比例，以百分制計算筆試成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例依次確定進入面試資格審查人選，最后一名成績相同者一并進入面試。筆試成績和進入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)()公布。(二)面試綜合類崗位、醫(yī)學類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術、體育、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試)。實行百分制計分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結(jié)束后當場宣布。報考綜合縣直35治安巡防崗位的,面試增加體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須由應聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員總成績。測評不合格的，取消其考核體檢資格。面試考務費收取標準為：每人70元。面試的具體時間和地點另行公布。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考核體檢范圍人選。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如筆試成績也相同，則按《公共基礎知識》成績確定?？荚嚳偝煽兒瓦M入考核體檢范圍人員名單按規(guī)定程序在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)()公布。五、考核和體檢考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審)，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，應聘幼兒園教師崗位的人員，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待。綜合縣直35治安巡防崗位按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。其他體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關給予其不予聘用的處理。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關給予其5年內(nèi)不得應聘我縣事業(yè)單位的處理。因應聘人員自行放棄、資格復審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造