離退休管理中心--職責326(編輯修改稿)
2024-10-28 19:52 本頁面
【文章內容簡介】 年活動場所人均使用面積下降，使用量增大，活動設施陳舊老化，配套不足，部分老年職工的娛樂生活受到限制。四是在經濟迅速發(fā)展、職業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，一些掌握專業(yè)技能的離退休人員繼續(xù)提供智力資源和勞動力資源的愿望受到局限，缺乏足夠的平臺給予他們發(fā)揮余熱。以上問題的發(fā)現(xiàn)對于我們未來的工作具有重要的意義，結合十八大提出的“增強服務意識，強化服務職能”的服務宗旨，路橋公司離退休管理中心將在今后的工作中不斷深入研究，積極探索工作新思路，讓路橋離退休職工真真切切地感受到老年服務的溫暖。三．學習“十八大”精神，開拓離退休工作新局面習近平同志強調，“人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄”，做好人民群眾的服務工作是每名領導干部義不容辭的責任。路橋公司離退休管理中心以“以人為本”為核心工作理念，以“為老同志辦實事、做好事”為工作宗旨，積極學習“十八大”精神，落實習近平同志提出的增強自身服務能力的要求，堅持以愛心、熱心、細心、耐心為原則，以讓黨放心、讓廣大離退休職工滿意為工作標準，深化“三項”建設，夯實三基工作，創(chuàng)新工作思路、改進工作方法，強管理、優(yōu)服務、上水平、保穩(wěn)定，積極探索離退休職工服務管理新模式，為構建和諧路橋做出積極貢獻。（一）落實各項政策，保證離退休職工利益最大化安排落實好離退休職工的生活待遇，是體現(xiàn)優(yōu)質服務的具體表現(xiàn)；落實離退休職工政治待遇，是對每一為離退休職工自我價值的體現(xiàn)，更是對離退休職工政治生命的尊重，這就要求我們必須認真對待。嚴格執(zhí)行上級有關離退休職工福利待遇的相關政策，深入基層，堅持做好重要節(jié)日走訪慰問，困難幫扶等工作。精心安排好老同志的參觀學習和健康療養(yǎng)等工作，并做到公開、公正、透明。進一步加強對“老會戰(zhàn)”的特殊服務落實情況，加強與社區(qū)溝通協(xié)作，利用社區(qū)資源，為離退休職工提供親情服務，用實際行動把各級組織對離退休職工的關心和溫暖送到他們心中，大幅改善離退休職工的生活質量。（二）推進孝心文化建設，打造優(yōu)質、特色的現(xiàn)代化服務 路橋公司離退休管理中心要繼續(xù)積累成功經驗和做法，深入開展孝心活動，將孝心文化建設延伸到單位、社區(qū)和家庭。根據(jù)公司要求，要進一步加大活動室軟硬件建設力度，突出日常管理服務，為離退休職工提供安全、文明、衛(wèi)生、溫馨的活動環(huán)境。要因地制宜，按照油田公司規(guī)定合理設置離退休職工黨支部，擇優(yōu)選配黨支部書記、委員，并加強業(yè)務培訓指導，充分發(fā)揮離退職工休管理中心的服務職能，積極開展特色組織生活，學習服務新理念，打造優(yōu)質、特色的現(xiàn)代化服務，引領黨員在思想政治上、支持發(fā)展上、構建和諧上
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